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文檔簡介

2025年貨物押運員工合同模板甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“押運員工”）：鑒于甲方從事貨物運輸業(yè)務，為確保貨物安全，維護甲乙雙方合法權益，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。二、工作內容1.乙方在合同期內，負責甲方貨物的押運工作，確保貨物安全、完整、按時送達目的地。2.乙方應按照甲方的要求，嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的運輸路線及目的地。四、工作時間1.乙方實行綜合計時工作制，根據甲方業(yè)務需要安排工作時間。2.乙方應按照甲方要求，按時完成貨物押運任務。五、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效工資根據乙方完成任務的情況進行考核。3.甲方每月按時足額支付乙方工資。六、福利待遇1.甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等基本生活條件。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息。3.乙方在合同期內享有甲方為其購買的意外傷害保險。七、勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在押運過程中的人身安全。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的押運安全操作規(guī)程，確保貨物安全。八、合同解除與終止1.乙方在合同期內，因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方因業(yè)務調整、乙方嚴重違反合同規(guī)定等原因，有權解除合同。3.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。九、違約責任1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資，應按____%的標準支付違約金。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各

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