2025年度醫(yī)院技術(shù)人員聘任協(xié)議

2025年度醫(yī)院技術(shù)人員聘任協(xié)議甲方（醫(yī)院）：____乙方（技術(shù)人員）：____鑒于甲方為一家依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)和資格的人員，雙方為促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）1.2乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘任協(xié)議。三、崗位及職責(zé)3.1乙方在甲方醫(yī)院的崗位為：____。3.2乙方的職責(zé)：（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)，認(rèn)真履行醫(yī)療職責(zé)，確保醫(yī)療安全；（3）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）關(guān)心患者，熱情服務(wù)，尊重患者權(quán)益；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方工資待遇為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。4.3乙方工資的具體數(shù)額，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、職稱等因素確定，并在協(xié)議期限內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供以下福利：（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日慰問金；（3）免費(fèi)體檢；（4）其他甲方認(rèn)為合理的福利。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。6.3乙方在甲方工作期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)及時(shí)救治，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)待遇。七、保密及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。7.2乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事相同或相近的工作。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本協(xié)議第七條規(guī)定的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間最后一個(gè)月工資的____倍。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由