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文檔簡介
生活垃圾處理管理制度第一章總則第一條目的和依據生活垃圾處理管理制度的訂立旨在加強醫(yī)院內部生活垃圾的分類、收集、運輸和處理管理,實現垃圾減量、資源化利用和環(huán)境保護。醫(yī)院生活垃圾處理管理制度的依據包含《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等相關法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內部全部科室、病房、辦公區(qū)域和公共區(qū)域產生的生活垃圾的處理管理。每個員工、患者和訪客都應當遵守本制度。第三條定義生活垃圾:指醫(yī)院內部產生的廢棄物,包含食材、容器、紙張、塑料制品、紡織品等無害廢棄物。垃圾分類:指依據垃圾的性質、來源和處理方式進行分類,包含可回收物、有害垃圾、濕垃圾和干垃圾??苫厥瘴铮褐高m合回收利用的廢棄物,包含廢紙、塑料、玻璃、金屬等。有害垃圾:指對人體健康或環(huán)境造成危害的廢棄物,包含廢電池、廢藥品、廢燈管等。濕垃圾:指易腐爛的廢棄物,包含食材殘渣、餐廚垃圾等。干垃圾:指除濕垃圾、有害垃圾和可回收物以外的其他廢棄物。第二章生活垃圾分類第四條垃圾分類要求醫(yī)院內全部科室、病房、辦公區(qū)域和公共區(qū)域都應設立明顯的垃圾分類投放點,標示可回收物、有害垃圾、濕垃圾和干垃圾的投放區(qū)域。全部員工、患者和訪客應當將產生的垃圾依照分類要求投放到相應的垃圾桶內。垃圾分類投放要求:可回收物應清潔干燥,整齊擺放在可回收物專用桶內;有害垃圾應盡量保持完整,放置在有害垃圾專用桶內;濕垃圾應倒入專用垃圾袋內,放置在濕垃圾專用桶內;干垃圾應放置在干垃圾專用桶內。第五條垃圾分類宣傳醫(yī)院應定期開展垃圾分類宣傳教育活動,提升員工、患者和訪客的垃圾分類意識。宣傳方式可以包含張貼宣傳海報、播放宣傳視頻、舉辦宣傳活動等形式。第三章生活垃圾收集第六條收集設施設置醫(yī)院應合理設置生活垃圾收集設施,確保員工、患者和訪客方便投放垃圾。每個科室、病房、辦公區(qū)域和公共區(qū)域應配備充分數量的垃圾桶和垃圾袋。第七條收集管理醫(yī)院應有特地的工作人員負責垃圾收集工作,并定期巡查各個區(qū)域的垃圾收集情況。收集工作人員應依照分類要求進行垃圾收集,并保證垃圾分類的準確性。生活垃圾收集過程中應注意衛(wèi)生和安全,避開垃圾的二次污染。第八條垃圾收集頻次依據不同區(qū)域的生活垃圾產生量,醫(yī)院應訂立合理的垃圾收集頻次,保證及時清理垃圾,并防止繁殖惡臭和病菌。有害垃圾應每日收集一次,濕垃圾應每日收集一次,干垃圾應依據產生量合理確定收集頻次。第四章生活垃圾運輸第九條運輸設施醫(yī)院應配備運輸設備,如垃圾收集車輛、推車等,用于將垃圾從收集點運輸各處理點。運輸設備應保持清潔,并定期進行消毒和維護。第十條運輸管理醫(yī)院應有特地的工作人員負責垃圾運輸工作,并確保運輸人員持有相關證件和工作資格。垃圾運輸過程中應嚴禁倒卸、濺灑、外漏等現象,確保運輸過程不對環(huán)境和人群造成污染和危害。第十一條運輸記錄醫(yī)院應建立垃圾運輸記錄,記錄每次運輸的時間、地方、運輸量等信息,以便追溯和監(jiān)管。第五章生活垃圾處理第十二條處理方式醫(yī)院生活垃圾處理應遵從減量化、資源化和無害化的原則,優(yōu)先采用環(huán)保、經濟、科學的處理方式??苫厥瘴飸勒召Y源化利用的原則進行收集、分類和銷售。有害垃圾應委托專業(yè)環(huán)保公司進行安全、合規(guī)的處理。濕垃圾應進行堆肥處理、沼氣回收或其他合理利用方式。干垃圾應進行填埋處理或其他合理處理方式。第十三條處理監(jiān)管醫(yī)院應與合法的垃圾處理單位建立合作關系,確保垃圾處理過程符合相關法律法規(guī)和環(huán)保要求。醫(yī)院應定期抽查垃圾處理單位的資質和運行情況,確保垃圾得到妥當處理。第六章懲罰與嘉獎第十四條違規(guī)處理對于未依照制度要求進行垃圾分類投放的員工、患者和訪客,醫(yī)院將予以警告或紀律處分。對于嚴重違規(guī)行為,醫(yī)院將視情節(jié)予以相應的懲罰,包含扣除績效、停職、開除等。第十五條表揚嘉獎醫(yī)院將定期組織評比優(yōu)秀垃圾分類員工和科室,向其頒發(fā)表揚嘉獎。優(yōu)秀垃圾分類員工和科室將獲得榮譽證書、獎金和其他嘉獎。第七章附則第十六條審查與修訂對本制度的執(zhí)行情況將定期進行檢查,發(fā)現問題及時修訂和完善。本制度的修訂需經過醫(yī)院管理層審查和批準,確保修改內容的合法性和有效性。第十七條生活垃圾處理投訴對于生活垃圾處理管理過程中的投訴和舉報,醫(yī)院將及時處理和回復。定期公布投訴處理情況,并采取有效措施改進工作。第十八條生活垃圾處理相關費用醫(yī)院將通過統一的費用管理制度,合理布置生活垃圾的處理費用。醫(yī)院將不得將生活垃圾處理費用轉嫁給員工、患者和訪客。第十九條有效期本制度自
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