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文檔簡介
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作要點(diǎn)計(jì)劃月歷表(32篇)
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作計(jì)劃篇1
一、學(xué)情分析
五年級現(xiàn)有學(xué)生16人,男生12人,女生4人。多數(shù)學(xué)生具有明
確的學(xué)習(xí)目的,在平時(shí)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真、努力、主動,他們接受新知識
能力強(qiáng),學(xué)習(xí)新知識較快,具有良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。這些學(xué)生平時(shí)
作業(yè)認(rèn)真,每次完成的質(zhì)量也很好,測驗(yàn)成績穩(wěn)定,并且成績也較好。
但是也有一部分的后進(jìn)生,他們對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)不是很感興趣,學(xué)習(xí)
不主動,數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)比較差,計(jì)算能力和分析應(yīng)用題的能力都不強(qiáng),
加之對學(xué)習(xí)馬馬乎乎的態(tài)度,平時(shí)沒有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課不專心
聽講,注意力不集中、貪玩,老師留的作業(yè)不認(rèn)真完成,這些學(xué)生在
各種測驗(yàn)中成績不盡人意,還需要加倍的努力。
二、教材分析
本冊教材內(nèi)容包括:小數(shù)乘法和小數(shù)除法;對稱、平移和旋轉(zhuǎn);
簡易方程;因數(shù)與倍數(shù);多邊形的面積;統(tǒng)計(jì)。
小數(shù)乘法和除法在實(shí)際生活中和數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)都有著廣泛的應(yīng)用,這
部分內(nèi)容是在前面學(xué)習(xí)整數(shù)四則運(yùn)算和小數(shù)加、減法的基礎(chǔ)上進(jìn)行教
學(xué),繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生小數(shù)的四則運(yùn)算能力.簡易方程是小學(xué)階段集中教
學(xué)代數(shù)初步知識的單元,在這一單元里安排了用字母表示數(shù)、等式的
性質(zhì)、解簡單的方程、用方程表示等量關(guān)系進(jìn)而解決簡單的實(shí)際問題
等內(nèi)容,進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生的抽象思維能力,提高解決問題的能力。
觀察物體和多邊形的面積兩個(gè)單元在已有知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,
通過豐富的';現(xiàn)實(shí)的數(shù)學(xué)活動,讓學(xué)生獲得探究學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,能
辨認(rèn)從不同方位看到的物體的形狀和相對位置;探索并體會各種圖形
的特征、圖形之間的關(guān)系,及圖形之間的轉(zhuǎn)化,掌握平行四邊形、三
角形、梯形的面積公式及公式之間的關(guān)系,滲透平移、旋轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化的
數(shù)學(xué)思想方法,促進(jìn)學(xué)生空間觀念的進(jìn)一步發(fā)展.
在用數(shù)學(xué)解決問題方面,教材一方面結(jié)合小數(shù)乘法和除法兩個(gè)單
元,教學(xué)用所學(xué)乘除法計(jì)算知識解決生活中的簡單問題。
教學(xué)目標(biāo):
1.使學(xué)生在理解小數(shù)的意義和性質(zhì)的基礎(chǔ)上,比較熟練地進(jìn)行小
數(shù)乘法和除法的筆算和簡單的口算。
2.在具體情境中會用字母表示數(shù),理解等式的性質(zhì),會用等式的
性質(zhì)解簡單的方程,用方程表示簡單情境中的等量關(guān)系并解決問題。
3.探索并掌握平行四邊形、三角形和梯形面積的計(jì)算公式,會計(jì)
算它們的面積。
4.經(jīng)歷從實(shí)際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程。體
會數(shù)學(xué)在日常生活中的作用,初步形成綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的
能力。
5.欣賞生活中的圖案,靈活運(yùn)用平移、對稱和旋轉(zhuǎn)在方格紙上設(shè)
計(jì)圖案。
6.體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,提高學(xué)習(xí)的興趣,建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。
7.養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、數(shù)學(xué)整潔的良好習(xí)慣。
教學(xué)重點(diǎn):小數(shù)乘法,小數(shù)除法,簡易方程,多邊形的面積,統(tǒng)
計(jì)等是本冊教材的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容.
教學(xué)難點(diǎn):小數(shù)除法,簡易方程,多邊形的面積是本冊教材的難
點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容.
三、教學(xué)措施
1.結(jié)合教學(xué)內(nèi)農(nóng),滲透思品教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
例題、練習(xí)題的設(shè)計(jì),力求貼近學(xué)生的生活實(shí)際及思品教育因素,
結(jié)合教材內(nèi)容適時(shí)適度的對學(xué)生進(jìn)行思品教育。通過計(jì)算和應(yīng)用題的
解答,培養(yǎng)學(xué)生仔細(xì)的良好學(xué)習(xí)態(tài)度,以及題后驗(yàn)算的良好習(xí)慣。
2.切實(shí)提高學(xué)生的計(jì)算能力。
(1)理解算理,掌握方法。小數(shù)乘除法要求學(xué)生能比較熟練的進(jìn)
行計(jì)算,關(guān)鍵是理解意義、掌握方法。重點(diǎn)要讓學(xué)生知道積的小數(shù)點(diǎn)
的位置是根據(jù)積德變化規(guī)律來確定的。
(2)重視基礎(chǔ),要求適度。小數(shù)乘除法的計(jì)算要求“比較熟練”,
小數(shù)四則混合運(yùn)算只要求達(dá)到“正確同時(shí)對口算的訓(xùn)練要給予一
定的重視,要掌握口算的基本技能,逐步提高計(jì)算能力。
(3)運(yùn)用規(guī)律,合理計(jì)算。整數(shù)的運(yùn)算定律對小數(shù)的計(jì)算同樣適
用,教學(xué)時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生觀察題中的數(shù)據(jù),運(yùn)用運(yùn)算定律進(jìn)行簡便計(jì)算、
合理運(yùn)算的意識,并注意計(jì)算方法的多樣化,體驗(yàn)計(jì)算教學(xué)的開放性。
(4)驗(yàn)算檢查,養(yǎng)成習(xí)慣。小數(shù)的乘除法計(jì)算可以進(jìn)行相互驗(yàn)算,
小數(shù)的四則混合運(yùn)算要進(jìn)行“步步為營”或者”一步三回頭”式的檢
查,重要的是使檢查和驗(yàn)算成為學(xué)生的習(xí)慣,通過檢查和驗(yàn)算,可以
提高計(jì)算的正確率,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、塌實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度和作
風(fēng),讓學(xué)生終生受益。
3.滲透數(shù)學(xué)思想方法,培養(yǎng)數(shù)學(xué)能力。
結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,數(shù)學(xué)思想方法,培養(yǎng)數(shù)學(xué)能力,是小學(xué)教學(xué)的一
項(xiàng)重要任務(wù)。教師要認(rèn)真鉆研教材,挖掘教材蘊(yùn)含的因素,重視數(shù)學(xué)
思想方法的滲透。
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作計(jì)劃篇2
為認(rèn)真落實(shí)國家以及省市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,
繼續(xù)鞏固教育現(xiàn)代化市創(chuàng)建成果,進(jìn)一步遵循教育規(guī)律,深入實(shí)施素
質(zhì)教育,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,切實(shí)規(guī)范學(xué)校管理和教師教學(xué)行為,大
幅提升教育教學(xué)質(zhì)量,特制訂本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
高舉偉大旗幟,以重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,
深入貫徹黨和國家的教育方針,不斷深化素質(zhì)教育,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教
育課程改革。堅(jiān)持以發(fā)展為主線,以育人為根木,以提升教學(xué)質(zhì)量為
核心,解放思想、凝心聚力、勵(lì)精圖治、開拓創(chuàng)新、迎難而上,進(jìn)一
步提高辦學(xué)水平和育人質(zhì)量,努力開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面,促進(jìn)陳堡
中心小學(xué)教育教學(xué)工作持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,全面提升教學(xué)
質(zhì)量和辦學(xué)效益,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
二、行動計(jì)劃
第一部分:教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析
(一)現(xiàn)狀分析
學(xué)校位于興化南大門,占地近40畝,布局合理,環(huán)境怡人,現(xiàn)
有54個(gè)教學(xué)班,在崗教職工112名。擁有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,具
有極為深厚的文化底蘊(yùn)。在教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中,學(xué)校投入了較大的人
力和物力,加強(qiáng)了學(xué)校的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和教育裝備的改造和投入,使
學(xué)校的教育裝備和信息化建設(shè)又上到一個(gè)新的臺階。由于地處農(nóng)村,
部分功能教室目前尚在建設(shè)之中,小學(xué)科專任教師比例不大。
(二)優(yōu)勢分析
1、師資力量強(qiáng)。學(xué)校廣大教師具有奮發(fā)向上的進(jìn)取精神和愛崗
敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有半數(shù)以上教師取得本科學(xué)歷,有市、縣骨干教師
5人,市教研室各學(xué)科中心組成員4人。
2、研究氛圍濃。所有教師均能自費(fèi)訂閱教育教學(xué)雜志,并主動
自學(xué);所有青年教師積極主動參加學(xué)校讀書班活動,并積極撰寫讀書
筆記;近30名教師自覺參與教科研,以兩大課題為抓手,結(jié)合課堂教
學(xué)實(shí)際,積極探索教師常態(tài)課堂教學(xué)行為的變革的方法和策略,努力
提升教師教學(xué)水準(zhǔn),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
3、教育裝備優(yōu)。在教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中,新添電腦近百臺,改造
實(shí)驗(yàn)室及其他功能教室,增加圖書和教育儀器,部分教師擁有手提電
腦,大大推進(jìn)了學(xué)校教育的現(xiàn)代化和信息化。
4、社會聲譽(yù)好。學(xué)校由于師資力量強(qiáng),教育質(zhì)量高,學(xué)生來校
后得到良好的教育培養(yǎng),德、智、體、美、勞全面發(fā)展,辦學(xué)成績顯
著,學(xué)校多次獲得上級部門表彰,年終考核連續(xù)被市局評定為綜合獎。
(三)問題及原因分析
1、學(xué)校管理方面雖然在制度和常規(guī)方面比較到位,但從快速發(fā)
展教育事業(yè)的高度來看,在管理的理念和機(jī)制方面還存在一定問題,
特別是在更好落實(shí)以人為本,體現(xiàn)“成人”與“成事”的統(tǒng)一發(fā)展方
面。
2、在學(xué)生發(fā)展方面,由于長期來受傳統(tǒng)教育的影響,相當(dāng)一部
分的教師忽視學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,對學(xué)生看管式教育過度,忽視
學(xué)生自主教育管理,不利于培養(yǎng)學(xué)生的組織活動能力,不利于學(xué)生自
我管理和教育,影響學(xué)生的全面發(fā)展。
3、在推進(jìn)素質(zhì)教育,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)方面,學(xué)校做了許
多工作,提高了教師在這方面的認(rèn)識,并把突破口放在課堂教學(xué),在
探究高效課堂教學(xué)方面進(jìn)行了相關(guān)的研究,但還有相當(dāng)多的教師課堂
教學(xué)缺乏高效的方法和策略,使得占用學(xué)生課外時(shí)間的情況仍有發(fā)生,
因此課堂教學(xué)效益不高仍然是學(xué)校要重點(diǎn)解決的問題。
第二部分:基本理念
學(xué)校發(fā)展的核心是人的發(fā)展,在本世紀(jì)中,人的自身可持續(xù)發(fā)展
將成為教育改革與發(fā)展的重要價(jià)值取向,因此教育工作必須以人的發(fā)
展為本。
奠學(xué)生成才之基:學(xué)校各項(xiàng)工作,堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,面向全
體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生在六年的小學(xué)生活中身心健
康成長。要注重培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的能力,為學(xué)生成
長奠定堅(jiān)實(shí)的基矗
鋪教師成長之路:學(xué)校為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)平臺,重視教
師的校本培訓(xùn),不斷完善考評激勵(lì)機(jī)制,倡導(dǎo)教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不
斷進(jìn)行教學(xué)反思,努力為教師的成長創(chuàng)造良好的群體研究氛圍和自主
發(fā)展的空間。
第三部分:質(zhì)量指標(biāo)
(一)三年的整體目標(biāo)
繼續(xù)鞏固教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果,圍繞20年建成義務(wù)教育均衡發(fā)
展示范區(qū)的目標(biāo),落實(shí)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)代化辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)
一步明確學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教師工作的各項(xiàng)要求,在突出教學(xué)質(zhì)量
中心地位的同時(shí),全面實(shí)施課程改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生
全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
(二)分年度達(dá)成指標(biāo)(20_年8月-20_年7月)
1、入學(xué)率、鞏固率指標(biāo)。
幼兒園入園率和鞏固率、小學(xué)階段的入學(xué)率和鞏固率均保持在
100%o
2、基礎(chǔ)知識和能力的教學(xué)質(zhì)量抽測合格率和優(yōu)秀率指標(biāo)。
小學(xué)階段所有文化知識學(xué)科抽測平均合格率、優(yōu)秀率20_-20_
學(xué)年度分別為90%,30%以上;20_—20_學(xué)年度為93%,35%以上;20_
—20_學(xué)年度為95%、45%以上。
3、升學(xué)質(zhì)量指標(biāo)。
六年級畢業(yè)質(zhì)量檢測合格率、優(yōu)秀率20_—20_學(xué)年度分別為90%、
30%以上;20_—20_學(xué)年度為93%、35%以上;2020學(xué)年度為95%、
45%以上。
第四部分:行動方案
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識,解放思想,更新觀念
認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,學(xué)習(xí)國家、盛市《中長期教育改革和
發(fā)展規(guī)劃綱要》及教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。通過學(xué)
習(xí)使全體教職員工端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,牢固樹立科學(xué)發(fā)展
觀,牢固樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀和人才觀,以發(fā)展為主
旨,以學(xué)生為主體,以素質(zhì)教育為主線,以課程改革和學(xué)校特色為抓
手,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)竺的個(gè)性發(fā)展,為每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展打好基矗
(二)全面深入實(shí)施高質(zhì)量的素質(zhì)教育
全面推進(jìn)素質(zhì)教育是學(xué)校教育工作的重點(diǎn),也是教育發(fā)展的主旋
律。我們要按照“現(xiàn)代公民,一專多能'’的目標(biāo)教育培養(yǎng)學(xué)生,使他
們成為德、智、體、美等方面全面發(fā)展,具有創(chuàng)造、創(chuàng)新意識的社會
有用人才。
1、堅(jiān)持德育為首
著力加強(qiáng)以愛國主義教育為核心的“五愛”教育、道德品質(zhì)教育、
良好行為習(xí)慣教育、心理健康教育。改進(jìn)德育工作方法,進(jìn)一步增強(qiáng)
德育工作的針對性、實(shí)效性和主動性。一是抓好隊(duì)伍建設(shè),打造一支
思想素質(zhì)硬、教育水平高、具有愛心的德育工作隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍;
二是加強(qiáng)過程管理,做大做強(qiáng)少先隊(duì)活動,形成學(xué)校、班級、學(xué)生“三
位一體”的管理格局;三是按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生”
的原則,開展豐富多彩的德育活動,讓學(xué)生在活動中體驗(yàn),在體驗(yàn)中
感悟,在感悟中提高;四是加強(qiáng)陣地建設(shè),不斷拓展和優(yōu)化育人環(huán)境,
形成學(xué)校、家庭、社會齊抓共管的良好氛圍,并開展具有教育性、時(shí)
代性、趣味性的活動,形成德育特色。
2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心
素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)
變觀念,確立學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的差異,開發(fā)學(xué)生的潛能,
培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和探索精神;嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足上好每一
門學(xué)科;進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,提高課堂教學(xué)水平,在重視“雙基”
教學(xué)的同時(shí)更要關(guān)注過程和方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀,鼓勵(lì)動手實(shí)踐、
自主探究、合作交流,并采用積極的發(fā)展性評價(jià),學(xué)生過程性考核成
績達(dá)到市教研室要求;加強(qiáng)教學(xué)管理,注重課堂教學(xué)效率,優(yōu)秀課達(dá)
到8096以上;要加強(qiáng)集體備課和教研工作,教師人人上研究課、示范
課和觀摩課。
3、堅(jiān)持“寫字立品、故事潤人”為特色
在學(xué)校增設(shè)故事主題的文化墻或文化走廊,布置師生書法作品展
示櫥窗,加大各班級的寫字與故事教育氛圍,在全校師生中形成積極
的創(chuàng)建氛圍;將特色創(chuàng)建與“三進(jìn)”工作緊密結(jié)合,優(yōu)化課程設(shè)置,
設(shè)置“誦讀”、“綜合(故事)”、“寫字(硬)/寫字(軟)”等校本課程,
進(jìn)一步發(fā)揮其特色學(xué)校創(chuàng)建主陣地作用。到20—年,學(xué)校創(chuàng)建成為
興化市“三進(jìn)”示范學(xué)校、泰州市“三進(jìn)”示范學(xué)校、興化市特色學(xué)
校;圍繞特色建設(shè)項(xiàng)目,研究關(guān)于“寫字教學(xué)”和“故事教育”的相
關(guān)課題,并積極開展有效的實(shí)踐研究;制定適合各級段學(xué)生的“寫字”、
“故事”教育教學(xué)內(nèi)容和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),編印“寫字”和“故事”的校本
教材;制定師資成長標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)寫字與故事教師的培訓(xùn)力度,舉辦培
訓(xùn)與過關(guān)測試,舉辦寫字與故事校本教研活動,培養(yǎng)出一批“1+1”
型教師,力爭讓40歲以下青年教師在教好一門學(xué)科的同時(shí),還能勝
任一門(寫字/故事)校本課程教學(xué);全體參與,抓好普及,抓出成效,
初步形成特色的教育教學(xué)文化。
4、堅(jiān)持科研興校,內(nèi)涵發(fā)展
鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校課題研究工作,通過課題研究探索和總結(jié)
內(nèi)在規(guī)律,全面提高教師“教、學(xué)、研”一體化的科研能力。教導(dǎo)處、
教科室緊密配合,帶領(lǐng)教師靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論、教科
研知識和方法,提高教科研能力。在“十二五”期間,結(jié)合學(xué)校實(shí)際
申報(bào)盛市級課題,爭取100%教師參與科研,100%的骨干教師有研究
課題并積極開展研究工作,按時(shí)按質(zhì)完成課題的研究和研究成果的推
廣應(yīng)用工作。
(三)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)
要努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、教有專長、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊(duì)
伍。
1、抓師德鑄造工程
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),在與時(shí)代中的大師、講壇上的大師、書本中的大
師、身邊的大師對話中感受師德;二是加強(qiáng)實(shí)踐,與學(xué)生對話,在與
學(xué)生的互動中體驗(yàn)師德;三是加強(qiáng)交流,與管理者對話,在和諧的“人
文”管理中成就師德;四是提倡三種精神和五種意識(創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)
精神、拼搏精神和規(guī)范意識、進(jìn)取意識、成就意識、危機(jī)意識和體現(xiàn)
自我價(jià)值意識)。
2、抓青藍(lán)互進(jìn)工程
一方面通過開設(shè)論壇,讓教學(xué)骨干指路子;通過青藍(lán)結(jié)對,互相
促進(jìn),共同提高。另一方面通過業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育,不斷吸納、不
斷積淀;通過青年教師讀書活動,苦練內(nèi)功,內(nèi)涵發(fā)展。
3、抓崗位達(dá)標(biāo)工程
一是學(xué)歷達(dá)標(biāo):三年內(nèi)70%的一線教師達(dá)本科學(xué)歷。二是專業(yè)知
識達(dá)標(biāo):使教師既有廣博的文化知識和精深的專業(yè)知識,還有系統(tǒng)的
教育科研知識并能在教學(xué)中加以運(yùn)用。三是業(yè)務(wù)水平達(dá)標(biāo):通過內(nèi)功
錘煉,使全體教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)、教育教學(xué)水平達(dá)標(biāo)、科研能
力達(dá)標(biāo)、教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
(四)加強(qiáng)法制建設(shè),堅(jiān)持依法治教
1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為
結(jié)合新課改要求,遵循中小學(xué)教學(xué)規(guī)律,嚴(yán)格執(zhí)行《興化市中小
學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》。重視和加強(qiáng)對每一位教師在計(jì)劃、備課、
上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、活動、成績考查與評價(jià)、教學(xué)研究等
八個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(jié)的規(guī)范要求、檢查監(jiān)督和反饋矯正。所有教師的工
作行為都要嚴(yán)格按照市局下發(fā)的《興化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要
求》執(zhí)行,促使教學(xué)工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,保證國家教育方
針和課程設(shè)置在教學(xué)活動中得到全面貫徹落實(shí),促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)
量的全面提升。
2、完善各項(xiàng)檢查制度,優(yōu)化教學(xué)過程管理
(1)落實(shí)課表、任課公示和巡課檢查制度。每學(xué)年開學(xué)前學(xué)校設(shè)
置的課程、課時(shí)安排必須經(jīng)市局審核后執(zhí)行,同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公示。
所有課表及教師任課情況在學(xué)校顯著位置設(shè)置公示欄公示,以確保開
全開足規(guī)定課程和開發(fā)開設(shè)滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的校本課程,各班級課
表及任課教師必須在教室外公示,學(xué)校每節(jié)課都安排行政值班人員巡
課,逐課檢查按公示課表上課情況和課堂教學(xué)狀況,及時(shí)處理課堂教
學(xué)中的偶發(fā)事件。
(2)加強(qiáng)備課組建設(shè),健全集體備課制度。同年級3人以上的學(xué)
科必須成立備課組,周課時(shí)3節(jié)以上的學(xué)科原則上間周進(jìn)行一次集體
備課,3課時(shí)以下的學(xué)科適當(dāng)安排集體備課。每次集體備課必須輔之
以公開課研究,以形成基于課堂教學(xué)的校本教研規(guī)范,進(jìn)一步提高集
體備課的實(shí)效。教師集體備課情況必須及時(shí)如實(shí)記錄,學(xué)校資料室定
期對教師集體備課的資料、活動、成果等搜集整理歸檔。
(3)建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抽測反饋制度。每月開展一次學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)
量抽測,每學(xué)期對每個(gè)班級、每門學(xué)科的抽測不少于1次。要重視抽
測的質(zhì)量分析,跟蹤召開師生座談會和開展學(xué)生問卷調(diào)查,并將質(zhì)量
分析和學(xué)生反映情況反饋給教師,指導(dǎo)和幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。依
據(jù)市局學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測指標(biāo)要求,第一次抽測指標(biāo)偏低的,要繼續(xù)進(jìn)行
第二次跟蹤抽測,兩學(xué)期四次抽測均不達(dá)指標(biāo)且學(xué)生期未考試學(xué)業(yè)成
績不理想的,任課教師原則上要調(diào)整崗位。
(4)進(jìn)行過程性的單元、期中、期末學(xué)業(yè)水平檢測和質(zhì)量分析。
教師要根據(jù)學(xué)生認(rèn)知和學(xué)習(xí)規(guī)律,在進(jìn)一步規(guī)范課堂訓(xùn)練,提高作業(yè)
布置、批改、訂正質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生不必要的作業(yè)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,
形成常態(tài)的單元質(zhì)量檢測反饋機(jī)制。教師要根據(jù)單元教學(xué)要求,在每
單元學(xué)習(xí)結(jié)束后組織單元檢測,并對檢測結(jié)果認(rèn)真分析,成績通知家
長,指導(dǎo)學(xué)生將每次檢測訂正后的檢測卷搜集進(jìn)學(xué)生成長記錄袋。學(xué)
校要認(rèn)真組織期末考試,召開教學(xué)質(zhì)量專題分析會,幫助教師找差距,
研對策,為今后的教學(xué)教研工作提供可靠的科學(xué)依據(jù)。
(5)注重教師月度平時(shí)教學(xué)常規(guī)工作檢查。學(xué)校依據(jù)《興化市中
小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》按月對教師的教學(xué)工作進(jìn)行常規(guī)檢查,
檢查結(jié)果及時(shí)記載c檢查后要進(jìn)行總結(jié)分析,及時(shí)向教師反饋常規(guī)檢
查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施。對月度檢查中存在突出問題的教師,
校長要親自進(jìn)行誡勉談話,督促其改進(jìn);尹組織力量跟蹤指導(dǎo),促其
提高。對月度工作中成績突出的教師要進(jìn)行表揚(yáng),并總結(jié)推廣優(yōu)秀教
師的做法。教師月度常規(guī)檢查的結(jié)果要納入績效工資考核的內(nèi)容,作
為教師評先、評優(yōu)、職稱晉升的重要過程性依據(jù)。
(6)建立各年級教學(xué)質(zhì)量常規(guī)抽測制度。按照市局質(zhì)量抽測的主
要指標(biāo)對各學(xué)校、各學(xué)段、各學(xué)科學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行定期和不定期的
抽測,并對抽測結(jié)昊進(jìn)行實(shí)事求是的分析,幫助學(xué)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)
差距、尋找對策、促進(jìn)提升。進(jìn)一步完善六年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測管理、
質(zhì)量考核的辦法,健全學(xué)籍審核、質(zhì)量測試、綜合素質(zhì)評價(jià)等制度。
(7)建立基于質(zhì)量的績效考核制度。根據(jù)新的教學(xué)和管理要求,
重新修訂學(xué)??冃Э己朔桨?,建立和完善基于教學(xué)質(zhì)量的績效考核方
案。進(jìn)一步細(xì)化教師的教學(xué)行為規(guī)范,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,將過程性
的工作檢查與質(zhì)量考核掛鉤,充分發(fā)揮績效工資考核方案在規(guī)范教學(xué)
行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的引領(lǐng)和激勵(lì)作用。
3、全力打造高效課堂,努力提高課堂效率
(1)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范。提高課堂教學(xué)效益,打造高效課堂,必
須嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范,根據(jù)市局規(guī)定的教學(xué)常規(guī)管理40條的具體要
求,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,重點(diǎn)抓課前準(zhǔn)備,課堂
教學(xué)和課后教學(xué)活動,學(xué)科備課組和教研組要想法促進(jìn)本組教師教學(xué)
行為的規(guī)范,學(xué)校和有關(guān)部門要加強(qiáng)教育和督查。
(2)開展高效課堂教學(xué)研究。學(xué)校要利用校本教研、校本培訓(xùn)、
教科研活動等多種途徑,圍繞課堂教學(xué)進(jìn)行專題研究。要針對課堂教
學(xué)中的實(shí)際問題,選一步提煉學(xué)科個(gè)人研究主題通過研究逐步積累高
效課堂教學(xué)的方法和策略“
(3)及時(shí)糾正課堂教學(xué)中的問題。教學(xué)中低效、無效的教學(xué)行為
常會發(fā)生,及時(shí)糾正這些教學(xué)行為是打造高效課堂的重要方面。要采
取以下一些措施:一是教師本人要經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,對低效、無效
的教學(xué)行為進(jìn)行自糾。二是同行之間要同伴互助,教師間要相互聽課,
在聽課過程中及時(shí)指出課堂教學(xué)中存在的問題。三是成立“高效課堂
教學(xué)”督查組,通過督導(dǎo)組對常態(tài)課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)反饋調(diào)研
的意見和學(xué)生的評價(jià),幫助教師了解和糾正課堂教學(xué)中的問題。四時(shí)
每學(xué)期期中后進(jìn)行的評教活動,將學(xué)生對教師階段教學(xué)中的問題反饋
給教師本人,便于教師在思考分析后進(jìn)行糾正。
(4)開展活動促進(jìn)課堂教學(xué)高效。學(xué)校將圍繞打造高效課堂開展
豐富多彩的活動。如:新教師的上崗培訓(xùn)系列活動、青年教師上評優(yōu)
課、骨干教師和學(xué)科帶頭人圍繞高效課堂上示范課;組織圍繞高效課
堂教學(xué)進(jìn)行專題研討,可采用網(wǎng)絡(luò)研討等多種形式;請專家、優(yōu)秀教
師或教研組、備課組介紹高效課堂教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和體會;對學(xué)生進(jìn)行教
育和引導(dǎo),改變學(xué)習(xí)方式,營造高效課堂的良好班級氛圍。
第五部分:組織保障
(一)健全組織
1、建立三大系統(tǒng)
決策系統(tǒng)一一校長室:通過對信息的收集、分析進(jìn)行決策,實(shí)施
調(diào)控和領(lǐng)導(dǎo)。
操作系統(tǒng)一一教導(dǎo)處、教科室、教研組:學(xué)校的決策通過這些機(jī)
構(gòu)來實(shí)施。
監(jiān)督系統(tǒng)一一黨總支、工會、教代會:監(jiān)督?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的決策是否
正確,操作是否科學(xué)、規(guī)范。
2、建立教育教學(xué)“三級管理”(校級、年級、班級)和“雙軌并
存”(年級組和教研組)的機(jī)制
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
要充分認(rèn)識制訂《提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的三年行動計(jì)劃》對提升
我市教學(xué)管理的規(guī)范化水平,促進(jìn)教師專業(yè)成長,提升教育良好形象
的重要意義,把學(xué)習(xí)和落實(shí)《三年行動計(jì)劃》同貫徹落實(shí)國家、盛市
中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要緊密結(jié)合起來,同執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理
規(guī)范》結(jié)合起來,同促進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展和高中教育優(yōu)質(zhì)特色
發(fā)展結(jié)合起來,作為今后三年深化教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)管理、提升教
學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)工作任務(wù),高度重視、周密部署,精心組織、認(rèn)真實(shí)施。
(三)落實(shí)責(zé)任
校長是承擔(dān)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提升重任的第一責(zé)任人。學(xué)校圍繞
《三年行動計(jì)劃》確定的主要指標(biāo)、任務(wù)、重大項(xiàng)目等,研究制定學(xué)
校層面的具體實(shí)施方案或行動計(jì)劃,采取有力措施,分階段、分步驟
組織實(shí)施,注重工作過程和細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量。
(四)營造氛圍
加大在教學(xué)改革、教科研、教師培訓(xùn)和學(xué)校質(zhì)量考評方面的投入
力度。動員全社會進(jìn)一步關(guān)心和支持我校教育事業(yè)的改革發(fā)展,引導(dǎo)
社會樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀,關(guān)注教學(xué)工作過程和管理工作內(nèi)涵,
及時(shí)把相關(guān)精神或舉措上傳學(xué)校網(wǎng)站,為實(shí)施《三年行動計(jì)劃》創(chuàng)造
良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
(五)完善評價(jià)與考核獎勵(lì)體系
完善《陳堡中心小學(xué)教師績效考核辦法》,完善促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)
展的專項(xiàng)獎勵(lì)制度,建立健全相應(yīng)的教科研激勵(lì)和獎勵(lì)機(jī)制。
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作計(jì)劃篇3
一、指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持以群眾對教育的期盼為著眼點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)精細(xì)化管理,
提升全體教師執(zhí)教能力,提高課堂教學(xué)效率,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
力爭常規(guī)工作有新路,重點(diǎn)工作樹新勢,教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)新高,為學(xué)校又
好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn),全力打造區(qū)域內(nèi)品牌學(xué)校。
二、工作要點(diǎn):
1、推進(jìn)精細(xì)化教學(xué)管理,完善教師教學(xué)目標(biāo)管理考核的科學(xué)性。
2、推行任課教師崗位聘任制度,提升教師整體執(zhí)教能力。
3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)制度建設(shè)。
4、推進(jìn)科研工作,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
5、落實(shí)“雙減”和“五項(xiàng)管理”要求,推進(jìn)課后延遲服務(wù)工作。
三、工作措施
(一)強(qiáng)化質(zhì)量興校,提升素質(zhì)教育實(shí)施水平。
質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線,實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量是
教育工作的永恒主題。必須牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,把提高教育教
學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校辦學(xué)的首要任務(wù)。
1、全面落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)課程,轉(zhuǎn)變質(zhì)量提
高方式,以“優(yōu)質(zhì)輕負(fù)”為目標(biāo),以課堂為主陣地,以提高效益為追
求,全面增強(qiáng)教學(xué)工作的針對性、實(shí)效性和有效性。
一是要全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求。
切實(shí)提高教學(xué)準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、學(xué)科作業(yè)、課后輔導(dǎo)、教學(xué)測試
和教學(xué)研究等方面的有效性,多層次、全
方位地將有效教學(xué)落到實(shí)處。要把教學(xué)常規(guī)要求的落實(shí)作為提高
教學(xué)有效性和教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)工程來抓,著力把好“四關(guān)”:即嚴(yán)把
備課關(guān),著力突出“研究”;嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),著力突出“有效”;
嚴(yán)把作業(yè)批閱、講評關(guān),著力突出“精細(xì)”;嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān),著力突出
“勤實(shí)”。要切實(shí)提高教學(xué)自查的有效性,做到凡考必嚴(yán)、凡考必評、
考前必備、考后必思。
二是要大力加強(qiáng)有效課堂建設(shè)。
切實(shí)加強(qiáng)對新授課、復(fù)習(xí)課、講評課、習(xí)題課等不同課型的研討,
以追求有效、高效為目標(biāo),形成一定的課型范式。以教學(xué)基本功大賽
為載體,積極組織開展“有效課堂大展示”活動,推廣有效課堂的成
功范式,展示有效教學(xué)的階段性成果。
三是要積極推進(jìn)校本教研。
建立完善以校為本的教科研工作機(jī)制,通過校本教研,凝聚廣大
教師的集體智慧,提高教學(xué)效益,增強(qiáng)”問題即課題,教學(xué)即研究,
發(fā)展即成果”的意識,將課題研究作為推進(jìn)校本教研和師生發(fā)展的有
效載體0
2、切實(shí)加強(qiáng)體藝工作。貫徹落實(shí)上級體育工作會議精神,執(zhí)行
《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,開齊開足體育課,積極開展“陽光體育”
活動,堅(jiān)持不懈地開展體育大課間活動,確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),
不斷創(chuàng)新、豐富活動的形式和內(nèi)容。認(rèn)真組織學(xué)生做好廣播操、眼保
健操和冬季長跑、跳繩,引導(dǎo)學(xué)生走出教室、走向操場、走向大自然,
鍛煉體魄、磨練意志“切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育,豐富學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng),
提高學(xué)生藝術(shù)表演的技能水平。
(二)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),全力提升師資建設(shè)水平
1、抓骨干,發(fā)揮名師示范作用。名教師是教育發(fā)展水平的重要
體
現(xiàn),也是全面提升教育品質(zhì)的基本保證。要切實(shí)加大名師培養(yǎng)力
度,從示范教學(xué)、論文發(fā)表、教學(xué)實(shí)績、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師等方面著
手,不斷提升名師隊(duì)伍建設(shè)水平,爭取培養(yǎng)出一批鎮(zhèn)、縣級名師。
2、抓考核,完善教師教學(xué)目標(biāo)管理考核方案。認(rèn)真貫徹《X校
20教師質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》,《X校教師崗位競聘實(shí)施方案》,把實(shí)施質(zhì)
量目標(biāo)績效考核與深化教師人事制度改革結(jié)合起來,健全完善以落實(shí)
崗位責(zé)任為主要內(nèi)容的校內(nèi)教師聘用合同制和教師崗位目標(biāo)完成獎
勵(lì)制,堅(jiān)持公平合理、規(guī)范有序、優(yōu)績優(yōu)獎的原則,進(jìn)一步加大考核
獎懲力度,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
3、繼續(xù)深入教師崗位開展大練兵活動。學(xué)校將營造書香校園氛
圍,鼓勵(lì)教師多讀書,讀好書,并提出明確的讀書要求。積極參加網(wǎng)
上教研活動,實(shí)踐資源共享。加大教研力度,規(guī)范教研行為。深入開
展教師崗位大練兵活動。積極參加小教部組織的各項(xiàng)教學(xué)展評活動。
選派部分教師到省市名校參觀學(xué)習(xí),討教經(jīng)驗(yàn),開闊視野。
(三)強(qiáng)化精細(xì)化管理,著力提升教學(xué)管理水平
1、抓細(xì)節(jié)管理。一是要管好細(xì)節(jié)。教學(xué)管理要從小處開始,從
細(xì)節(jié)處著眼,從細(xì)微處入手,抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,抓好教師的工作
紀(jì)律和教學(xué)規(guī)范,抓好后勤人員的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量。二是要細(xì)化
管理。各級管理者要有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,具備一絲不茍的工作作
風(fēng),講究精細(xì)化的操作程序。要細(xì)化管理要求,將學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度
細(xì)化為具體的行為要求,使所布師生的學(xué)習(xí)工作有章可循;要細(xì)化管
理措施,使每一項(xiàng)工作要求都有具體的落實(shí)舉措;要細(xì)化管理職責(zé),
所有管理者都要
有明確的工作職責(zé)。三是要強(qiáng)化考核。要加大管理過程的考核力
度,以嚴(yán)格的考核提升學(xué)校管理的水平。要加強(qiáng)學(xué)校管理考核機(jī)制建
設(shè),明確專人負(fù)責(zé),加大考核的力度,提高考核的精度,增強(qiáng)考核的
效度。
2、抓好持久管理。一是要使常規(guī)成為師生的習(xí)慣。要組織學(xué)生
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)范要求,做到熟記于心,并逐步內(nèi)化為素養(yǎng)、外顯
為習(xí)慣,在任何時(shí)候、任何狀態(tài)下都要自覺地遵守常規(guī)要求。教職員
工從事任何一項(xiàng)工作,都要接受規(guī)范要求的培訓(xùn),清楚工作程序,明
確行為要求,逐步成為習(xí)慣。二是要使管理成為常規(guī)工作。學(xué)校師生
要形成“常規(guī)管理人人有責(zé)”的共識,每個(gè)人都要在清楚行為規(guī)范的
同時(shí),明確自己負(fù)有的常規(guī)管理職責(zé),做到“在其位、謀其職、盡其
責(zé)”,強(qiáng)化“工作即管理,管理即工作”的責(zé)任意識。要努力使“常
規(guī)管理”成為“管理常規(guī)”,形成“人人都在管理,事事都有人管”
的管理狀態(tài)。
(四)抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,著力提升群眾滿意度
1、認(rèn)真抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。定期召開“三會”:畢業(yè)班
教師會、畢業(yè)班學(xué)生會、成績分析會。每學(xué)期每會至少3次,各校要
做好記錄備查。跟蹤好畢業(yè)班的教學(xué)情況,及時(shí)調(diào)整畢業(yè)班的教學(xué)策
略。做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,做到有計(jì)劃、有目的,落到實(shí)處。
2、做好迎考的準(zhǔn)備工作。畢業(yè)年級三主科要研究明確小升初水
平測試考什么和怎么考;研究近幾年考卷(教師必做),弄清題型、題
量和難度變化,把握命題特點(diǎn)和趨勢;研究復(fù)習(xí)的策略及措施,提高
復(fù)習(xí)的針對性和實(shí)效性。對迎考的研究一要抓得早,要在本學(xué)期教學(xué)
的初始階段就開展研究實(shí)施;二要拓寬面,不僅畢業(yè)班要研究,豐畢
業(yè)班也要
進(jìn)行研究,使考試內(nèi)容要求落實(shí)到每一個(gè)年級、每一個(gè)教師,樹
立大循環(huán)長遠(yuǎn)的教學(xué)思想;三要經(jīng)?;箍荚噧?nèi)容落實(shí)到教學(xué)的每
個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)C
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作計(jì)劃篇4
一、全鎮(zhèn)小學(xué)的基本情況
學(xué)校下轄5所小學(xué)和校本小學(xué)部。本學(xué)年我校小學(xué)部共有1671
名學(xué)生,其中有892名學(xué)生(占54%)在小學(xué)就讀,可見,加強(qiáng)小學(xué)管
理、提高小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量迫在眉睫。
二、提高小學(xué)辦學(xué)水平,促進(jìn)全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展。
從木學(xué)年開始,我校將提高小學(xué)辦學(xué)水平作為工作重點(diǎn),確立“嚴(yán)
管理、重實(shí)效、創(chuàng)特色、求發(fā)展”的小學(xué)管理工作指導(dǎo)思想,我們的
主要工作方向是:
(一)教師發(fā)展
1、實(shí)施小學(xué)教師交流制度,促進(jìn)教師自主發(fā)展
我縣教育"三制”改革促進(jìn)了教師工作積極性的提高,但隨著課
程改革工作的深入,又要求教師有強(qiáng)烈的自主發(fā)展意識,單靠工作積
極性已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?;谶@個(gè)關(guān)鍵背景,我校規(guī)劃制定出了《教師綜合
評價(jià)方案》《教師獎懲條例》,依據(jù)對教師綜合考評的結(jié)果,每學(xué)年度
評選出25%鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師,在其中又產(chǎn)生縣級優(yōu)秀教師候選人,評選
出縣級優(yōu)秀教師。對在綜合考評中連續(xù)二年位居全鎮(zhèn)倒數(shù)三名的教師
將進(jìn)行異校交流。
2、認(rèn)真貫徹教學(xué)“六認(rèn)真”,注重落實(shí),向常規(guī)管理要質(zhì)量
以教學(xué)“六認(rèn)真”為基準(zhǔn),對小學(xué)進(jìn)行每月一次的常規(guī)工作抽檢。
注重常規(guī)檢查與指導(dǎo),深入教室、課堂,把握常規(guī)現(xiàn)狀,促進(jìn)常規(guī)到
位。繼續(xù)對教師的教案、學(xué)生作業(yè)以及學(xué)習(xí)情況作不定期檢查,對好
的做法給予肯定、表揚(yáng)并加以推廣,對存在的問題給予指導(dǎo)并幫其糾
正,盡快規(guī)范。
3、扎實(shí)開展校本教研,實(shí)現(xiàn)教研重心的下移
(1)、抓小學(xué)教師理論學(xué)習(xí)。教師發(fā)展,理論先行。我校在多方
論證的基礎(chǔ)上,針對教師理論學(xué)習(xí),實(shí)施“三定”舉措(一定時(shí)間,
二定主講人,三定內(nèi)容)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容層面上包含“規(guī)定動作”和“自
選動作”,我們還制定了每學(xué)期的“六個(gè)一”工程。
(2)、抓小學(xué)校本培訓(xùn)。
采用“走出去,請進(jìn)來“辦法,多種專題、講座,中心與小學(xué)結(jié)
對幫教、課題研究、鼓勵(lì)個(gè)人努力等形式,加強(qiáng)校本培訓(xùn),以此提高
教師的綜合素質(zhì)。
(3)、抓校本教研活動
①深入課堂,以集體備課為切入點(diǎn),同時(shí)實(shí)施“同課異構(gòu)”、“多
次備課”等方式。
②注重行動研究。確立“教、學(xué)、研、修”一體化的思想,以課
例、課題、課堂教學(xué)的微格分析為研究載體,搭建互動交流學(xué)習(xí)平臺,
培養(yǎng)教師在行動中研究。
③以小學(xué)為教研基地,大力推行“四類課”教研活動。
常態(tài)的推門課、聽教師的互觀課、扶植性聽課、磨課活動
(4)、抓教師教學(xué)反思。我們大力提倡教師撰寫教學(xué)反思、教學(xué)
后記、教育隨筆或教育日記、心得體會、課改視點(diǎn)等,把校本研究的
過程變成教師學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)造教學(xué)成果、促進(jìn)專業(yè)成長的過程。并在
科研處的領(lǐng)導(dǎo)下建立了校本教研問題庫。
4、實(shí)施行政人員掛點(diǎn)小學(xué)制度,彰顯指導(dǎo)、服務(wù)、幫扶功能。
我們對行政人員深入小學(xué),作出了嚴(yán)格的職能限制:中心小學(xué)行
政人員不得越權(quán)插手小學(xué)內(nèi)部事務(wù),不得干擾小學(xué)正常的工作的秩序,
不得借工作之名結(jié)伴到小學(xué)吃喝玩樂等等,行政人員具體的職責(zé)是指
導(dǎo)、服務(wù)、幫扶,促進(jìn)小學(xué)更快更好地發(fā)展。
5、關(guān)注年老教師在課改背景下的理念更新、教學(xué)行為的變化,
幫助年老教師跟著課改走。
我們?nèi)?zhèn)教師年齡偏大,特別是小學(xué)的絕大部分教師都是“民轉(zhuǎn)
公”,這部分教師的自身知識貧乏、年齡偏大、接受現(xiàn)代信息比較慢。
針對這種情況,我們將召集了45周歲以上教師座談會,討論交流,
提高認(rèn)識,全面理解學(xué)校發(fā)展方向。我們還經(jīng)常組織專題講座,組織
老教師聽課改觀摩課,組織青年、老年教師上同課題的對比課等活動。
有效地幫助年老教師順利地參與課改工作,推進(jìn)了他們教學(xué)行為有較
快的轉(zhuǎn)變。
(二)學(xué)生成長
為了使學(xué)生能全面、健康、自主的發(fā)展,我校將以創(chuàng)“禮儀教育”
特色校為契機(jī),從學(xué)生的行為養(yǎng)成教育入手,全面實(shí)行學(xué)生自律自治、
民主管理,促進(jìn)了學(xué)生的健康成長。
1、抓落實(shí)、重成效,讓文明在學(xué)生的一言一行中得以體現(xiàn)。我
們把學(xué)生的基本道德規(guī)范概括為“三別”:向零食告別、向粗魯告別、
向陋習(xí)告別;“四帶”:把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把禮儀帶
進(jìn)校園、把謙讓帶向社會;“五無”:地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳
無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。
2、班級實(shí)行班干部輪換制,讓每位學(xué)生都有參加班級管理的機(jī)
會,有展現(xiàn)自己的舞臺,樹立了主人翁思想和集體榮譽(yù)感。
3、學(xué)校成立學(xué)生總值周制度。值周學(xué)生負(fù)責(zé)督促各班學(xué)生早讀
到校情況、兩操以及中午各班紀(jì)律,檢查學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生,
嚴(yán)禁吃零食,并有相關(guān)的扣分措施。
4、值日生掛牌上崗,增強(qiáng)了學(xué)生的光榮感,樹立了值日生在學(xué)
生中的“威信”。
5、實(shí)行了中午學(xué)生輕松讀書50分鐘制度。凡是中午提前到校的
學(xué)生12點(diǎn)40分后一律在教室里自由看書、畫畫、習(xí)字或三小制作等。
由值周學(xué)生巡視監(jiān)督。
6、實(shí)行課間學(xué)生舉報(bào)制度。鼓勵(lì)學(xué)生課間發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)的不良
行為及時(shí)向值周學(xué)生舉報(bào)。如:吃零食、亂扔紙屑、同學(xué)間的爭吵等。
7、每周進(jìn)行循環(huán)紅旗競賽。學(xué)??傊抵艿膶W(xué)生具體記錄各班在
常規(guī)管理方向的“信息”,天天公布,特殊情況及時(shí)和教師取得聯(lián)系,
共同糾正學(xué)生的不良習(xí)慣。
小學(xué)的教育質(zhì)量要提高,離不開小學(xué)師生的共同發(fā)展。希望我校
900余名小學(xué)師生的共同努力下,學(xué)校的小學(xué)教育教學(xué)能上一個(gè)新臺
階。
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作計(jì)劃篇5
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。以促進(jìn)學(xué)校教
學(xué)管理水平的不斷發(fā)展,教師的教學(xué)水平的不斷發(fā)展和全校小學(xué)生素
質(zhì)的不斷發(fā)展為宗旨。在本學(xué)期重點(diǎn)抓好新課程的實(shí)施,努力創(chuàng)辦優(yōu)
質(zhì)教育,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)。
二、工作思路:
堅(jiān)持一個(gè)中心一一提高教學(xué)質(zhì)量;抓住兩個(gè)重點(diǎn)一一全面實(shí)施素
質(zhì)教育,全面提高課堂教學(xué)效率;做好三篇文章一一加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管
理,努力在管的科學(xué),理的規(guī)范上做文章;加強(qiáng)教研教改工作,努力
在教的科學(xué),改的規(guī)范上做文章;加強(qiáng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的過程管理,繼
續(xù)做好語文學(xué)科的《綜合性學(xué)習(xí)》、數(shù)學(xué)學(xué)科的《研究性學(xué)習(xí)》課題
的延伸研究工作,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,努力在學(xué)的科學(xué),
習(xí)的高效上做文章。建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,
走學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)之路。
三、工作目標(biāo):
1、做好常規(guī)管理,狠抓課堂教學(xué)和作業(yè)批改。
2、上級組織的各級各類師生競賽參加率達(dá)100%,力爭取得優(yōu)秀
名次。
3、在教學(xué)管理、新課程改革、教研教改工作等方面力爭取得好
成績。
4、狠抓質(zhì)量。力爭在教體局組織的三-----五年級調(diào)研、小學(xué)
畢業(yè)班的調(diào)研考試中,成績達(dá)全縣前3名水平。特別做好五、六年級
調(diào)研工作及畢業(yè)班升學(xué)工作。
5、加強(qiáng)學(xué)籍管理,進(jìn)一步抓好普九工作。
四、主要工作及保證措施。
(一)、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,向管的科學(xué)要質(zhì)量。
第一、嚴(yán)把備、教、輔、批教學(xué)常規(guī)管理關(guān),堅(jiān)持把教學(xué)管理過
程落實(shí)到位。每月都要對教師的教學(xué)工程進(jìn)行細(xì)致的檢查,每次檢查
后都要認(rèn)真地做好記錄(記好成績,問題,提出改進(jìn)措施)并為教師打
綜合評定分(參照作業(yè)檢查評比辦法)。善于總結(jié)反思工作,各項(xiàng)檢查
都要定量定性公正公平地評價(jià)教師的工作,每月都要進(jìn)行總結(jié),充分
調(diào)動廣大教師的工作積極性。要把檢查評比工作成為教學(xué)過程監(jiān)控的
主要手段。要通過嚴(yán)格的管理,在量化管理的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,
真的做到向科學(xué)、高效、嚴(yán)格的管理要質(zhì)量。每位教師都做到熟悉教
材的編寫意圖,備課注重“自主、合作、探究”的教法、學(xué)法指導(dǎo),
使備課真正成為課堂教學(xué)服務(wù)。
第二、要嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持把教師會教,學(xué)生會學(xué),開
發(fā)智力、培養(yǎng)能力、提高課堂效率的標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)到位。在小學(xué)推廣
“自主、合作、探究''的課堂教學(xué)模式,并且在各年級中體現(xiàn)新課改
(落實(shí)三維教學(xué)目標(biāo))。課堂教學(xué)重點(diǎn)看教師引導(dǎo)力度,學(xué)生參與程度,
學(xué)生學(xué)習(xí)深度,知識掌握廣度,知識運(yùn)用靈活性,聽、說、讀、寫、
提出問題分析問題、解決問題能力等方面。在把好課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)方
面通過兩個(gè)措施來保證:一是每位教師都要學(xué)會《學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,
教師做到不備課不講課,要講課必須提前備課,做好一切準(zhǔn)備工作(學(xué)
生預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,教學(xué)教具準(zhǔn)備等),盡量用《標(biāo)準(zhǔn)》來完善課堂教學(xué)。
二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持聽課,一是跟蹤聽課,二是推門聽課(推門聽課)
通過走進(jìn)課堂了解教師備課情況,了解教情和學(xué)情等情況,分析制約
教學(xué)質(zhì)量提高的課堂上的主要因素,找準(zhǔn)解決課堂教學(xué)效率底的有利
措施,爭取在本學(xué)期人人的課堂教學(xué)效率都有明顯的提高,不讓因課
堂教學(xué)效率底而影響教學(xué)質(zhì)量的情況出現(xiàn)。在教師中掀起互相學(xué)習(xí)、
互相請教的研究風(fēng)氣(有必要的話學(xué)校要創(chuàng)造條件到其他學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)
驗(yàn))??傊?,學(xué)校要在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上多做文章,死死盯住、緊
抓不放,力求知識當(dāng)堂消化,問題當(dāng)堂解決。通過以上措施真正體現(xiàn)
向教的科學(xué)要質(zhì)量C
第三、要嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量檢測關(guān)。堅(jiān)持單元把關(guān)、階段調(diào)研考試工
作。通過檢測解決教學(xué)中存在的問題,采取相應(yīng)對策,不段改進(jìn)教和
學(xué)的方法,進(jìn)而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
第四、要嚴(yán)把差生輔導(dǎo)關(guān),堅(jiān)持把面向全體,因材施教,大面積
提高的培優(yōu)補(bǔ)差措施落實(shí)到位。首先,任課教師要根據(jù)學(xué)生的平時(shí)表
現(xiàn)和各次測試成績,查找出差生的原因。其次是制定幫教輔導(dǎo)計(jì)劃,
組建學(xué)習(xí)小組(幫教小組),發(fā)揮幫教小組長的作用,在整個(gè)教育教學(xué)
過程中,教師都要發(fā)揮學(xué)習(xí)小組的作用,使差生在同學(xué)的幫助下提高
上來。再次是教師對差生采取優(yōu)先政策,即優(yōu)先調(diào)動差生學(xué)習(xí)的積極
性,優(yōu)先提問差生,優(yōu)先批改差生作業(yè)。總之,在教師和同學(xué)的共同
幫助下使差生的成績盡快提高。
第五、嚴(yán)把教研教改質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持把改革與創(chuàng)新、質(zhì)量與效益同
步落實(shí)到位。首先是在領(lǐng)導(dǎo)和教師中樹立科研興校科研提質(zhì)重要性和
必要性的認(rèn)識。再次是廣大教師人人確定教研課題,共同圍繞語文綜
合性學(xué)習(xí)、數(shù)學(xué)研究性學(xué)習(xí)的課題進(jìn)行研究,在教學(xué)過程中就注重搜
集資料,在學(xué)期末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一個(gè)提升。
為了突出研究新課程,學(xué)校要在校內(nèi)設(shè)立課改信息專欄,每學(xué)期以教
研組為單位上交課改信息(案例、反思)。
(二)、全面實(shí)施素質(zhì)教育,向素質(zhì)教育要質(zhì)量。
1、課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地,要本著“教學(xué)有法,教無定
法,貴在得法”的原則,努力通過課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,培養(yǎng)特長,
培養(yǎng)能力,提高質(zhì)量的目標(biāo)。要注重從四個(gè)方面培養(yǎng)學(xué)生的能力:一
是在課堂教學(xué)中多給學(xué)生創(chuàng)設(shè)提出問題的機(jī)會,讓學(xué)生敢于提出問題,
善于分析問題,培養(yǎng)解決問題和辨別是非的能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育的方
向性;二是在課堂教學(xué)中均采用《自主、合作、探究》式的教學(xué)方法,
重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)的方法,(提倡學(xué)
生自己能學(xué)會的教師就要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會),提高學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的
能力體現(xiàn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)性;三是在課堂教學(xué)中多給學(xué)生創(chuàng)新想象的
機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生賦予想象,永于創(chuàng)新的能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育的發(fā)展性;
四是在課堂教學(xué)中多給學(xué)生創(chuàng)造動手動腦的機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生動手動腦,
適應(yīng)生存環(huán)境的能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育的實(shí)踐性??傊诮逃虒W(xué)過
程中,要努力做到四個(gè)尋求:一是尋求適合學(xué)生心理和興趣愛好的教
學(xué)方法;二是尋求有效激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教育方法;三是尋求對
學(xué)生有效學(xué)習(xí)的實(shí)踐和研究;四是尋求心育和德育協(xié)同教育的新路子。
從而由學(xué)會知識到學(xué)會學(xué)習(xí)。
2、強(qiáng)化質(zhì)量意識,圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心來實(shí)施素質(zhì)教育。
要突破舊的教育模式,著重解決教學(xué)方法滯后的問題,學(xué)校狠抓教育
觀念的轉(zhuǎn)變,牢固樹立素質(zhì)教育的新理念,是教師由過去的課堂“主
宰”轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的支持者、激勵(lì)者、服務(wù)
者、點(diǎn)撥者和控制者,培養(yǎng)學(xué)生多方面能力。
3、學(xué)校要努力創(chuàng)造實(shí)施素質(zhì)教育的寬松空間和環(huán)境,為學(xué)生的
天賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造條件。首先是要上好音、體、美等課程,
在課堂上培養(yǎng)學(xué)生的多方面素質(zhì);其次是要開展藝體活動,使學(xué)生的
個(gè)性和特長得到健康發(fā)展;再次是組建各種活動隊(duì),全面開展藝體活
動。
總之,通過課內(nèi)外的各項(xiàng)袍益的活動,來培養(yǎng)學(xué)生多方面的素質(zhì),
真正來實(shí)施素質(zhì)教育。
(三)、加強(qiáng)教師文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),向教師素質(zhì)提高要質(zhì)量。
本著“提高現(xiàn)有的,引進(jìn)急需的,培養(yǎng)未來的”培訓(xùn)原則。首先
從觀念抓起,人人樹立“為了做一名合格的人民教師,我要不斷學(xué)習(xí)
充實(shí)自己”的理念,徹底改變原來的讓我學(xué)的思想意識,變成為了在
教育改革大潮中永不落聘我要學(xué)習(xí)。其次是從培訓(xùn)過程抓起,學(xué)校領(lǐng)
導(dǎo)和教師要積極參加上級組織的各種培訓(xùn),做好記錄,培訓(xùn)后要在學(xué)
校為全校教師輔導(dǎo)或做課講座。鼓勵(lì)教師根據(jù)自己的業(yè)務(wù)能力自學(xué),
學(xué)校還要組織教師觀看新課程改革的錄象。學(xué)習(xí)要和反思結(jié)合起來,
多寫學(xué)習(xí)心得和反思記錄。我們特別提出的是為了適應(yīng)教育的需要要
在全體教師中大興學(xué)習(xí)信息技術(shù),從而來輔助教學(xué)??傊?,要通過網(wǎng)
絡(luò)與遠(yuǎn)程教育組織教師參觀學(xué)習(xí)等多種形式,把先進(jìn)的教育思想,教
育方法和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)我校,來更新我們的教育觀念,提高領(lǐng)導(dǎo)和教
師的素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
(四)、作好“普九”工作。
1、加大《義務(wù)教育法》的宣傳力度,努力提高全社會“普九”
意識。
2、做好“普九”數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,各種情況掌握詳細(xì),數(shù)字填寫
準(zhǔn)確無誤。
3、努力做好流失生返校工作。
4、加強(qiáng)學(xué)籍管理,按學(xué)籍管理方案嚴(yán)格管理。
5、嚴(yán)格按照《學(xué)籍管理方案》的要求做好轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和休學(xué)的
工作。
6、加強(qiáng)教師的師德建設(shè),不得因師德原因?qū)е聦W(xué)生輟學(xué)。
(五)、做好教學(xué)檔案管理工作。
(六)、加強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)行為力度。
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作計(jì)劃篇6
為了深入貫徹教育局《關(guān)于202X度城鄉(xiāng)小學(xué)、幼兒園繼續(xù)開展
教師教學(xué)基本功大練兵活動的通知》(洗教發(fā)[20xx]37號)文件的指
示精神,切實(shí)提高我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,全
面提高我校教師的整體素質(zhì)。按照洗南市教育局《關(guān)于印發(fā)的通知》
(洗教發(fā)[20xx]46號)文件的具體工作要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制
定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
1、以教師發(fā)展為本,以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向,以新課程
實(shí)施為切入點(diǎn),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以校本研修為基礎(chǔ),建
立學(xué)習(xí)型教師組織,為教師創(chuàng)造一個(gè)民主平等、多向交流的良好學(xué)習(xí)
氛圍,建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的共同體。使每位教師都能練就一手好字;說一
口流利的普通話;獨(dú)立設(shè)計(jì)完整的教學(xué)案例;上好符合新課程理念的
課;并能有理有據(jù)的進(jìn)行說課、評課和寫出教學(xué)反思,使教師整體素
質(zhì)得到提升。
2、以學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展為宗旨,以提高業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的基本業(yè)務(wù)能力
為突破點(diǎn),以提高學(xué)校教育教學(xué)管理質(zhì)量為中心,以打造一支高素質(zhì)
的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍為落腳點(diǎn),切實(shí)提高我鎮(zhèn)小學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì)和
業(yè)務(wù)管理水平。
3、以全面提高小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì)和管理
水平為總目標(biāo),以基本功訓(xùn)練為載體,加強(qiáng)過程的組織與管理,努力
創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,全員參與,確?;竟Υ缶毐顒拥靡栽鷮?shí)
有效的開展。
二、基本原則
1、堅(jiān)持實(shí)效性原則。從課堂教學(xué)直觀行為及粉筆字、教案設(shè)計(jì)、
朗讀、說課、上課、評課、教學(xué)反思上同時(shí)入手。力求教師崗位練兵
為教育教學(xué)服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
2、堅(jiān)持以崗位練兵、自學(xué)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)為主的原則。采取集中輔
導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合。
3、堅(jiān)持自練、教研、比賽三位一體的原則。
4、堅(jiān)持評比檢查和教師量化管理相結(jié)合的原則。組織開展相關(guān)
練兵內(nèi)容的比賽,以賽促練,規(guī)劃達(dá)標(biāo)時(shí)限,限期達(dá)標(biāo)。
三、活動對象
1、現(xiàn)任教于我鎮(zhèn)小學(xué)的各學(xué)科教師。
2、現(xiàn)任職于我鎮(zhèn)小學(xué)的業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任和村小校長。
四、活動內(nèi)容
(一)教師教學(xué)基本功大練兵共設(shè)七項(xiàng)內(nèi)容:
1、備課2、說課3、教學(xué)反思4、評課5、鋼筆字6、粉筆子7、
朗讀
(二)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和村小校長基本功大練兵設(shè)五項(xiàng)內(nèi)容:
1、鋼筆字2、評課3、檢查教案4、撰寫教學(xué)案例分析5、撰寫
應(yīng)用教育文書
五、具體工作任務(wù)與時(shí)間安排
(一)組織召開練兵活動總結(jié)大會,布置新年度練兵工作任務(wù),
切實(shí)提高教師認(rèn)識水平,從思想上保證練兵活動順利開展。
按照教育局《關(guān)于202X小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)基本功大練兵活
動開展情況的通報(bào)》(然教發(fā)[20xx]38號)文件的相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合我
校練兵活動的具體情況,利用期末測試閱卷時(shí)間,組織全體教師召開
練兵活動總結(jié)大會c一是通報(bào)我校過去一年練兵活動取得的成效及存
在的不足。二是布置202X練兵工作任務(wù)。通過總結(jié)大會,重點(diǎn)讓每
位教師明確開展練兵活動對教師教學(xué)水平提高的良好促進(jìn)作用和教
學(xué)質(zhì)量提升的重要性,為保證我校練兵活動的順利開展提供前提保障。
具體時(shí)間為202X12月26日。
(二)布置好假期練兵作業(yè)。
為提高練兵活動效果,中心校將根據(jù)市教育局初教科的具體工作
部署,統(tǒng)一布置教師與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)假期練兵作業(yè),并以作業(yè)本的形式裝
訂成冊,下發(fā)到每一位教師手
O一是要求每位教師制定假期練兵計(jì)劃,二是按照中心校要求認(rèn)
真完成假期練兵任務(wù)。中心校將按照業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分工,在開學(xué)初,對教
師的假期練兵活動進(jìn)行全面的總結(jié)評價(jià)。及時(shí)做好反饋,促進(jìn)教師練
兵活動的效果的提高。具體活動時(shí)間為202X1—2月、7—8月。
(三)認(rèn)真完成在崗練兵任務(wù)。
為保證練兵活動不走過場、不流于形式,中心校將把練兵活動并
作為教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與提高的一項(xiàng)長期、具體工作任務(wù)來抓。202X我
校將進(jìn)一步加大教師在崗練兵監(jiān)管力度,特別是要指導(dǎo)、督促教師切
實(shí)提高參與練兵活動的自覺性。把練兵活動與教師日常教育教學(xué)工作
緊密結(jié)合起來,與村小過程管理有效結(jié)合起來,與教師的工作考核結(jié)
合起來。對練兵活動組織不到位的村小校長予以工作調(diào)整,對參與練
兵活動不積極的教師予以通報(bào)批評。具體活動時(shí)間為202X3—6月、9
月一12月。
(四)組織好練兵培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。
為促進(jìn)練兵活動效果,提高練兵活動的實(shí)效性,中心校將根據(jù)業(yè)
務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分工,適時(shí)組織教師開展練兵培訓(xùn)專學(xué)習(xí)活動。特別是針對我
校教師存在的共性問題,利用三級研培網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,聘請進(jìn)修學(xué)?;蛐?/p>
弟學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干對教師進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)I,保證教師練兵活動朝
著正確的方向開展c集中培訓(xùn)時(shí)間為202X3月、9月,其它培訓(xùn)適時(shí)
開展。
(五)開展好練兵考核工作。
按照沈南市教育局《關(guān)于印發(fā)的通知》(潴教發(fā)[20xx]46號)和
我校練兵活動方案的具體考核工作要求,本著公正、公平的原則,采
取通考、比賽等多種形式對教師的練兵活動進(jìn)行嚴(yán)格的考核,必須保
證考核參與面達(dá)1Q0%。并把考核結(jié)果作為教師整體工作考核的重要
指標(biāo)。具體時(shí)間為:業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)考核202X6月、教師考核202X10月。
(六)抓好弱項(xiàng)提高工作。
根據(jù)我校教師的實(shí)際情況,綜合以往教師基本功訓(xùn)練與考核的結(jié)
果,通過充分的調(diào)查研究,我校教師的基本功弱項(xiàng)是:教學(xué)反思;業(yè)
務(wù)領(lǐng)導(dǎo)基本功弱項(xiàng)是:撰寫教育文書。因此,在教師教學(xué)基本功大練
兵活動中,我校將加大弱項(xiàng)內(nèi)容的培訓(xùn)工作密度與強(qiáng)度,通過講座、
強(qiáng)化訓(xùn)練等形式加大培訓(xùn)力度。爭取在202X練兵活動中,所有弱項(xiàng)
內(nèi)容得到最大限度的提高并全部達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)。
六、保障措施:
(一)組織保障到位
1、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:史云龍
副組長:陸長江
組員:范淑萍李紅發(fā)王金榮李志坤郭宏偉
2、機(jī)構(gòu)設(shè)置
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在主任室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師教學(xué)基本
功大練兵活動。
3、組織分工
史云龍全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教師教學(xué)基本功崗位大練兵活動的開展;
陸長江具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施開展教師教學(xué)基本功崗位大練兵活動,
同時(shí)具體抓好教師和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的評課、鋼筆字的培訓(xùn)與考核工作;
范淑萍具體負(fù)責(zé)教師朗讀的培訓(xùn)與考核工作;
李紅發(fā)具體負(fù)責(zé)教師備課和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的撰寫教學(xué)案例分析的培
訓(xùn)與考核工作;
王金榮具體負(fù)責(zé)教師的教學(xué)反思和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)檢查教案的培訓(xùn)與
考核工作;
李志坤具體負(fù)責(zé)教師的說課、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)用教育文書寫作的培
訓(xùn)與考核工作。
郭宏偉具體負(fù)責(zé)教師粉筆子、鋼筆字的培訓(xùn)與考核工作。
(二)制度落實(shí)到位
全鎮(zhèn)小學(xué)教師要高度重視本次教師教學(xué)基本功大練兵活動,要以
本次活動為契機(jī),嚴(yán)格貫徹落實(shí)好教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及練兵的各項(xiàng)
規(guī)章制度,努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力素質(zhì),做到人人參與,積極準(zhǔn)備,
刻苦練習(xí)。對參與
動不積極、效果差的教師提出批評并限期提高到合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)資金投入到位
中心校擬定202X投入專項(xiàng)資金1萬元,主要用于練兵活動的培
訓(xùn)與獎勵(lì)。
(四)監(jiān)管考核到位
為保證練兵活動的順利開展,中心校將隨時(shí)對教師的自練情況進(jìn)
行檢查。中心校將把教師基本功練兵活動考核驗(yàn)收結(jié)果存入教師個(gè)人
繼續(xù)教育業(yè)務(wù)檔案,同時(shí)記入年終工作目標(biāo)考核總成績。并作為評職
晉級評優(yōu)樹先的重要依據(jù)??己私Y(jié)果不合格的人員當(dāng)年不予評職晉級
評優(yōu)樹先。對綜合考核和單項(xiàng)考核成績突出的教師,中心校將予以表
彰獎勵(lì)。學(xué)期末將在一定范圍內(nèi)通報(bào)評價(jià)考核結(jié)果。同時(shí),各村小校
長為本校教師教學(xué)基本功崗位大練兵活動的具體組織實(shí)施者,要及時(shí)
督促、監(jiān)管好本校教師自覺進(jìn)行基本功訓(xùn)練活動。
以上是我校202X教師教學(xué)崗位大練兵活動計(jì)劃,不足之處,有
待在具體的工作實(shí)踐中加以完善提高。
瓦房鎮(zhèn)中心校
202X1月5日
附:教師教學(xué)基本功崗位大練兵活動安排一覽表
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作計(jì)劃篇7
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我班結(jié)合《中小學(xué)學(xué)生守則》、《中小學(xué)學(xué)生行為習(xí)慣》,
狠抓養(yǎng)成教育,進(jìn)一步完善常規(guī)管理,從細(xì)微之處抓好學(xué)生文明習(xí)慣
和行為的養(yǎng)成。利用學(xué)校的有利資源,結(jié)合學(xué)校工作要點(diǎn)和少先隊(duì)工
作,開展豐富多樣的活動,不斷加強(qiáng)班級少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè),努力開創(chuàng)
班級工作新局面。
二、學(xué)生現(xiàn)狀分析
本班共計(jì)19名學(xué)生,其中有男同學(xué)9人,女生10人。他們已經(jīng)
過四學(xué)年的教育和訓(xùn)練,大部分學(xué)生已養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,
大部分學(xué)生成績不錯(cuò),素質(zhì)也比較高,上進(jìn)心強(qiáng),并且有較強(qiáng)的集體
榮譽(yù)感。但也有一部分學(xué)生自覺性較差,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)戌績
較差,還出現(xiàn)了偏科現(xiàn)象。五年級的學(xué)生已有較強(qiáng)的自我意識,自制
力又較弱,這種自身的矛盾要求教師應(yīng)用新的工作方法,讓工作更有
針對性,以德服人,以理服人。這些都影響工作的順利開展。針對這
種概況,我決心下大力氣,講究技巧,進(jìn)行因材施教,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性
發(fā)展,爭取在這學(xué)期班級工作上再上新臺階。
三、工作目標(biāo)
1、健全班隊(duì)委,明確分工,提高學(xué)生的管理能力。在學(xué)期初,
對原有的班隊(duì)委進(jìn)行調(diào)整,讓每位班隊(duì)干部都發(fā)揮應(yīng)有的作用,帶動
全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)好每一門功課,搞好各項(xiàng)活動。
2、對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)生成為有禮貌、講衛(wèi)生、
講文明、守紀(jì)律的好少年。
3、加強(qiáng)學(xué)生的集體意識,團(tuán)隊(duì)意識,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。
4、加強(qiáng)學(xué)生明辨是非的能力培養(yǎng),由“他律”逐漸向“自律”
過渡。
5、.配合學(xué)校開展紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、禮儀的四項(xiàng)競賽活動。
6、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,
形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績
7、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生施加教育。
8、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合。
9、積極開展少先隊(duì)活動和主題隊(duì)活動。
10、加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育。
四、工作安排
9月份
1、組織學(xué)生報(bào)到,了解學(xué)生假期活動情況,排位,進(jìn)行教育。
2、健全班隊(duì)委,明確分工。
3、“提高交通安全意識,提高自我保護(hù)能力”活動。
4、對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
5、開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動。
10月份
1、開展“好習(xí)慣從身邊做起”主題教育活動。
2、開展手抄報(bào)比賽等活動。
3、作好“十一小長假”的安全教育工作。
4、開展做文明學(xué)生活動,定期評選文明學(xué)生。
5、開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動。
7、進(jìn)行愛國英雄故事賽。
11月份
1、加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),開展閱讀、普通話、演講比賽。
2、重點(diǎn)抓衛(wèi)生、文明禮貌、養(yǎng)成教育。
3、開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動。
12月份
1、抓好復(fù)習(xí),參加期末考試。
2、開展《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)教育活動。
3、班級聯(lián)歡活動。(慶祝“元旦”)
小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量提升工作計(jì)劃篇8
新的學(xué)期又開始了,為了使自己的教學(xué)跟上學(xué)校工作計(jì)劃,各項(xiàng)
工作順利有序地進(jìn)行,更好地提高自己的教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育
資源網(wǎng)斐斐,課件園,現(xiàn)制訂教學(xué)計(jì)劃
1、認(rèn)真領(lǐng)會林校長、劉校長開學(xué)典禮上的講話精神,明確本期
工作重點(diǎn),為全面完成各項(xiàng)工作做好充分準(zhǔn)備。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教研組、備課組工作計(jì)劃,與同組老師精誠團(tuán)結(jié)做
好校木教研,積極參與集體備課,認(rèn)真上好每節(jié)課每個(gè)自習(xí),提高教
學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園提高學(xué)科成績。要提高
教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園,關(guān)鍵是上好課。為
了上好課,我決定做好下面的工作:
⑴課前準(zhǔn)備:備好課。
①認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)
字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難
點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣
才能教好。
②了解學(xué)生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,
復(fù)習(xí)過程中可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
③考慮教法,解決如何教會學(xué)生自主學(xué)習(xí)自主總結(jié),包括如何利
用現(xiàn)有教材、如何紐建章節(jié)知識框架、如何利用手中的教輔資料、如
何利用好每節(jié)正課每節(jié)自習(xí)、如何對待每次練習(xí)與測試。
⑵課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反
饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的
情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔
克服以往教學(xué)中存在的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生
學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,分層次布置好作業(yè),作業(yè)少而精,減
輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
2、做好課后輔導(dǎo)。
要提高教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園,還要做
好課后輔導(dǎo)工作。針對所教學(xué)生中存在的各種問題,抓好大部分學(xué)生
的思想教育,樹立信心,提高興趣,增強(qiáng)他們的勝任感成就感。將責(zé)
任心使命感貫徹到對學(xué)生的日常學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)
的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友
善開始,從鼓勵(lì)著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,
和差生交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批
評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
3、提高自身的業(yè)務(wù)水平。
積極參與聽課、評課,虛心向優(yōu)秀教師老教師和其他同事學(xué)習(xí),
學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)理念,靈活的教學(xué)方法,精煉的教學(xué)語言,精選
的典型習(xí)題,博采眾長,全面提高自己的教學(xué)水平。
4、為了更好地充實(shí)自己,跟上時(shí)代和學(xué)科教學(xué)的需求,在做好
崗位工作的同時(shí),多讀書讀好書,除了閱讀與物理教學(xué)研究有關(guān)的書
籍外,也有目的有計(jì)劃地閱讀些文學(xué)書籍,科技前沿類書籍,認(rèn)真做
好讀書筆記,完成讀書心得,不斷擴(kuò)寬自己的知識面,為教學(xué)工作和
內(nèi)容注入新鮮血液C
總之,在今后的教育教學(xué)
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