會(huì)計(jì)經(jīng)理勞動(dòng)合同范本

會(huì)計(jì)經(jīng)理勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂書面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位要求

1.乙方在甲方處擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合規(guī)性；

（2）組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

（3）負(fù)責(zé)公司資金管理，確保資金安全、合理使用；

（4）負(fù)責(zé)公司成本核算，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，乙方享有帶薪年假；

（2）節(jié)日慰問金：在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日慰問金；

（3）員工體檢：甲方每年組織員工進(jìn)行一次體檢；

（4）其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況，甲方為乙方提供其他福利。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國(guó)家秘密工作，或者因履行職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的__________倍。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方最后一個(gè)月工資的__________倍。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的公司規(guī)章制度；

3.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為提供會(huì)計(jì)管理服務(wù)的單位，乙方為具備會(huì)計(jì)專業(yè)資格的勞動(dòng)者，丙方為提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)的企業(yè)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理一職，并由丙方提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲乙雙方簽訂，丙方作為財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)提供方參與其中，旨在確保甲方財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和高效性。

2.甲方委托丙方提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表審核、稅務(wù)籌劃等。

3.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有合同的主要權(quán)益，乙方作為勞動(dòng)者，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。

二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作：

-建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合規(guī)性；

-組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

-負(fù)責(zé)公司資金管理，確保資金安全、合理使用；

-負(fù)責(zé)公司成本核算，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；

-完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容及職責(zé)

1.丙方提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，包括但不限于：

-財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)，協(xié)助甲方建立和完善財(cái)務(wù)管理制度；

-財(cái)務(wù)報(bào)表審核，對(duì)乙方編制的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

-稅務(wù)籌劃，為甲方提供合理的稅務(wù)解決方案，降低稅負(fù)。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

-對(duì)乙方工作成果的審查權(quán)；

-對(duì)丙方提供服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；

-對(duì)乙方和丙方違約行為的追究權(quán)。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

-按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；

-提供必要的工作條件和環(huán)境；

-對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、乙方權(quán)利及義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)利：

-享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；

-享有甲方提供的福利待遇；

-對(duì)丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。

2.乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

-嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；

-按時(shí)完成工作任務(wù)；

-對(duì)丙方提供的服務(wù)予以配合。

六、丙方權(quán)利及義務(wù)

1.丙方享有以下權(quán)利：

-按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；

-在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)職責(zé)。

2.丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

-提供專業(yè)、高效的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)；

-對(duì)乙方的工作提供必要的支持和指導(dǎo)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供虛假報(bào)表的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未按合同約定提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同。

八、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同解除

1.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂書面勞動(dòng)合同。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：

-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

-丙方提供的服務(wù)嚴(yán)重不符合約定。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的公司規(guī)章制度；

3.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明材料；

4.丙方提供的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義在于，通過丙方的專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，甲方能夠提升財(cái)務(wù)管理水平，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)確保乙方的專業(yè)能力得到充分發(fā)揮。甲方為主導(dǎo)的目的在于保障自身的權(quán)益，通過合同條款的設(shè)定，甲方能夠?qū)σ曳胶捅降男袨檫M(jìn)行有效約束，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為提供人力資源服務(wù)的單位，乙方為具備人力資源管理資格的勞動(dòng)者，丙方為提供人力資源咨詢服務(wù)的企業(yè)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任人力資源經(jīng)理一職，并由丙方提供人力資源咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲乙雙方簽訂，丙方作為人力資源咨詢服務(wù)提供方參與其中，旨在確保甲方人力資源管理工作的專業(yè)性和前瞻性。

2.甲方委托丙方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理、薪酬福利設(shè)計(jì)等。

3.乙方作為合同主導(dǎo)方，享有合同的主要權(quán)益，甲方作為用人單位，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。

二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源管理的相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作：

-制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

-管理和優(yōu)化員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作環(huán)境；

-設(shè)計(jì)和調(diào)整薪酬福利體系，提高員工滿意度；

-完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容及職責(zé)

1.丙方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于：

-人力資源規(guī)劃，協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)和招聘計(jì)劃制定；

-員工關(guān)系管理，提供勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和解決建議；

-薪酬福利設(shè)計(jì)，提供薪酬福利體系優(yōu)化方案。

四、乙方權(quán)利及義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)利：

-享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；

-享有甲方提供的福利待遇；

-對(duì)丙方提供的服務(wù)提出意見和建議；

-在甲方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。

2.乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

-嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；

-按時(shí)完成工作任務(wù)；

-對(duì)丙方提供的服務(wù)予以配合。

五、丙方權(quán)利及義務(wù)

1.丙方享有以下權(quán)利：

-按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；

-在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使人力資源咨詢服務(wù)職責(zé)。

2.丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

-提供專業(yè)、高效的人力資源咨詢服務(wù)；

-對(duì)乙方的工作提供必要的支持和指導(dǎo)。

六、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方享有以下權(quán)益：

-對(duì)乙方工作成果的審查權(quán)；

-對(duì)丙方提供服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；

-對(duì)乙方和丙方違約行為的追究權(quán)。

2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

-按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)；

-提供必要的工作條件和環(huán)境；

-對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未按合同約定提供人力資源咨詢服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并解除合同。

八、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同解除

1.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂書面勞動(dòng)合同。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.發(fā)生以下情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本合同：

-甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

-甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作；

-丙方提供的服務(wù)嚴(yán)重不符合約定。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的公司規(guī)章制度；

3.乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明材料；

4.丙方提供的人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：_____