企業(yè)營銷顧問用工合同范本

企業(yè)營銷顧問用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后，方可延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任企業(yè)營銷顧問，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助甲方制定營銷策略，提出市場分析報(bào)告；

（2）參與甲方產(chǎn)品推廣活動(dòng)，策劃并執(zhí)行營銷方案；

（3）收集、整理市場信息，分析競爭對手動(dòng)態(tài)；

（4）協(xié)助甲方開展客戶關(guān)系維護(hù)工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的。

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（咨詢機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后，方可延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任企業(yè)營銷顧問，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助甲方制定營銷策略，提出市場分析報(bào)告；

（2）參與甲方產(chǎn)品推廣活動(dòng)，策劃并執(zhí)行營銷方案；

（3）收集、整理市場信息，分析競爭對手動(dòng)態(tài)；

（4）協(xié)助甲方開展客戶關(guān)系維護(hù)工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和方向。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出修改意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整營銷策略，并對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。

5.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得為與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)提供服務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能，提高工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)甲方營銷目標(biāo)。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地掌握市場動(dòng)態(tài)，提高企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長合同期限的，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后，方可延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任企業(yè)營銷顧問，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）協(xié)助甲方制定營銷策略，提出市場分析報(bào)告；

（2）參與甲方產(chǎn)品推廣活動(dòng)，策劃并執(zhí)行營銷方案；

（3）收集、整理市場信息，分析競爭對手動(dòng)態(tài)；

（4）協(xié)助甲方開展客戶關(guān)系維護(hù)工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保其能夠有效履行工作職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場變化調(diào)整工作內(nèi)容，以適應(yīng)其職業(yè)發(fā)展需求。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利待遇。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

5.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日慰問金；

（3）定期體檢；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量提供工作條件和資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；