中冶 勞動合同范例

中冶勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中冶集團有限公司

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方同意，在合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務水平，有權調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月

（2）崗位工資：____元/月

（3）績效工資：____元/月

（4）其他補貼：____元/月

2.甲方在每月____日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定及公司福利制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：____元/月

（2）企業(yè)年金：____元/月

（3）帶薪年休假：____天/年

（4）其他福利：____________________

六、勞動紀律和規(guī)章制度

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方體檢報告

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中冶集團有限公司

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托第三方對乙方進行勞務派遣，乙方在甲方指定的工作地點，從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方同意，在合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月

（2）崗位工資：____元/月

（3）績效工資：____元/月

（4）其他補貼：____元/月

2.甲方在每月____日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定及公司福利制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：____元/月

（2）企業(yè)年金：____元/月

（3）帶薪年休假：____天/年

（4）其他福利：____________________

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

八、第三方責任

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。

2.第三方應按照甲方要求，對乙方進行崗前培訓、在崗培訓和離崗培訓。

3.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.第三方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反第三方規(guī)章制度，給第三方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由第三方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

十一、總結

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過勞務派遣，降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方通過績效考核，對乙方進行獎懲，提高員工的工作積極性和工作效率。

3.甲方在合同中享有多種權利，保障自身合法權益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中冶集團有限公司

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托第三方對乙方進行勞務派遣，乙方在甲方指定的工作地點，從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方同意，在合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月

（2）崗位工資：____元/月

（3）績效工資：____元/月

（4）其他補貼：____元/月

2.甲方在每月____日前支付乙方當月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定及公司福利制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：____元/月

（2）企業(yè)年金：____元/月

（3）帶薪年休假：____天/年

（4）其他福利：____________________

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障乙方的工資水平不因勞務派遣而降低。

3.乙方有權參加甲方組織的各類培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（4）其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、第三方責任

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。

2.第三方應按照甲方要求，對乙方進行崗前培訓、在崗培訓和離崗培訓。

3.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定，侵害乙方合法權益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.第三方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反第三方規(guī)章制度，給第三方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)