公司員工合同范本制作

公司員工合同范本制作第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）住所：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

鑒于甲方（用人單位）依法設立，具有獨立法人資格，從事________________________經營活動，乙方（勞動者）愿意受雇于甲方（用人單位）從事________________________工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

1.2甲方與乙方可以在本合同期滿前__個月書面通知對方，經雙方協商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的地點、崗位，按照甲方的要求，從事________________________工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據實際情況制定。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：________________________。

4.2乙方工資的支付方式為：________________________。

4.3甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同的解除和終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________

乙方（勞動者）簽字：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）住所：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

第三方主體名稱：________________________

第三方主體住所：________________________

鑒于甲方（用人單位）依法設立，具有獨立法人資格，從事________________________經營活動，乙方（勞動者）愿意受雇于甲方（用人單位）從事________________________工作，第三方主體同意作為本合同的第三方主體，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體與工作內容

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方主體為監(jiān)督管理方。

1.2乙方同意在甲方指定的地點、崗位，按照甲方的要求，從事________________________工作。

1.3第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

二、工作期限與薪酬

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.2乙方工資標準為：________________________，支付方式為：________________________。

2.3甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據實際情況制定。

四、社會保險和福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、第三方主體的責權利

5.1第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

5.2第三方主體有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并對乙方的工作提出改進意見。

5.3第三方主體有權根據甲方的要求，對乙方的工作進行調整。

六、甲方的權益與權利

6.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行考核。

6.2甲方有權對乙方的工作進行調整，以確保甲方業(yè)務的正常運營。

6.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

7.3乙方違反國家法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________

乙方（勞動者）簽字：________________________

第三方主體簽字（或蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方主體的介入旨在對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質量與甲方的要求相符，同時維護甲方的合法權益。甲方作為主導方，通過合同條款明確自身的權益與權利，確保甲方業(yè)務的正常運營。本合同旨在通過明確各方的責權利，實現甲方權益的最大化，并確保合同雙方的合法權益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）住所：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

第三方主體名稱：________________________

第三方主體住所：________________________

鑒于甲方（用人單位）依法設立，具有獨立法人資格，從事________________________經營活動，乙方（勞動者）愿意受雇于甲方（用人單位）從事________________________工作，第三方主體作為專業(yè)服務機構，同意提供相關服務以保障乙方權益，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體與工作內容

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方主體為服務提供方。

1.2乙方同意在甲方指定的地點、崗位，按照甲方的要求，從事________________________工作。

1.3第三方主體負責為乙方提供專業(yè)服務，包括但不限于職業(yè)培訓、法律咨詢、勞動權益保障等。

二、工作期限與薪酬

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.2乙方工資標準為：________________________，支付方式為：________________________。

2.3甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據實際情況制定。

四、社會保險和福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、第三方主體的責權利

5.1第三方主體負責為乙方提供職業(yè)培訓、法律咨詢等專業(yè)化服務。

5.2第三方主體有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

5.3第三方主體有權根據乙方需求，調整服務內容和方式。

六、乙方的權益與權利

6.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權要求第三方主體提供專業(yè)服務，以保障其合法權益。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資或福利待遇的，乙方有權要求甲方支付違約金。

7.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

7.3甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位或工作內容。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________

乙方（勞動者）簽字：________________________

第三方主體簽字（或蓋章）：________________________

簽訂日期：__