企業(yè)正式聘用合同范本

企業(yè)正式聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，系甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方在甲方處從事工作事宜所簽訂的正式聘用合同。

一、合同雙方的基本信息

1.甲方名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

2.乙方姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：____________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

二、聘用事項

1.工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事____________________________工作，具體職責及要求如下：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.工作時間：乙方每周工作____________________________小時，具體安排如下：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

三、薪酬及福利待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____________________________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方按照國家及地方相關(guān)政策參加社會保險，甲方承擔相應(yīng)費用。

4.乙方在試用期間，甲方提供必要的勞動保護用品及工作條件。

四、試用期

1.本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度及工作業(yè)績進行考察，乙方應(yīng)認真履行工作職責。

五、合同解除及終止

1.合同解除：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。

（3）乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。

2.合同終止：

（1）合同期限屆滿，合同自行終止。

（2）甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責任

1.甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________________元。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方入職體檢報告

4.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議、文件

5.其他需要附件的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，系甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處從事工作事宜所簽訂的正式聘用合同。

一、合同雙方及第三方的基本信息

1.甲方名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

2.乙方姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：____________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

3.丙方名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

二、聘用事項

1.工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事____________________________工作，具體職責及要求如下：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.工作時間：乙方每周工作____________________________小時，具體安排如下：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

3.丙方責任：丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____________________________元。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方按照國家及地方相關(guān)政策參加社會保險，甲方承擔相應(yīng)費用。

4.乙方在試用期間，甲方提供必要的勞動保護用品及工作條件。

四、試用期

1.本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度及工作業(yè)績進行考察，乙方應(yīng)認真履行工作職責。

3.丙方在試用期內(nèi)對乙方進行考核，如乙方不符合錄用條件，丙方有權(quán)解除與乙方的培訓協(xié)議。

五、合同解除及終止

1.合同解除：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。

（3）乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。

2.合同終止：

（1）合同期限屆滿，合同自行終止。

（2）甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、違約責任

1.甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________________元。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.丙方未按照約定對乙方進行培訓，導致乙方不符合錄用條件，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方違反上述限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____________________________元。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方，負責對乙方進行專業(yè)培訓，提高乙方的工作能力，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方作為培訓方，承擔相應(yīng)的培訓責任，降低甲方在人才培養(yǎng)方面的風險。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，享有對乙方工作內(nèi)容的決定權(quán)，確保乙方的工作符合甲方業(yè)務(wù)需求。

2.甲方通過合同條款，保障自身權(quán)益，降低因乙方違約而帶來的損失。

3.甲方通過與丙方的合作，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，系甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）就乙方在甲方處從事工作事宜所簽訂的正式聘用合同。

一、合同雙方及第三方的基本信息

1.甲方名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

2.乙方姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：____________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

3.丁方名稱：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：________________________________

二、聘用事項

1.工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事____________________________工作，具體職責及要求如下：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

2.工作時間：乙方每周工作____________________________小時，具體安排如下：

（1）____________________________

（2）____________________________

（3）____________________________

3.丁方責任：丁方負責為乙方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備，確保乙方能夠順利開展工作。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____________________________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方按照國家及地方相關(guān)政策參加社會保險，丁方承擔相應(yīng)費用。

4.乙方在試用期間，甲方提供必要的勞動保護用品及工作條件。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有合同約定的勞動權(quán)益，甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國家及行業(yè)標準。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方對其在工作中遇到的問題給予合理解決。

五、試用期

1.本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，努力完成工作任務(wù)。

六、合同解除及終止

1.合同解除：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。

（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.合同終止：

（1）合同期限屆滿，合同自行終止。

（2）甲方與乙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____________________________元。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和職責，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得非法解除本合同，如非法解除，應(yīng)向乙方支付賠償金。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好