勞動(dòng)仲裁申請書實(shí)例

勞動(dòng)仲裁申請書實(shí)例申請書一：

尊敬的市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：

您好！我是某某公司的員工，因與公司發(fā)生勞動(dòng)爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請。請您在收到申請后，依法予以審理。

一、申請內(nèi)容

1.確認(rèn)我與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；

2.裁決公司支付我未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額；

3.裁決公司支付我加班工資；

4.裁決公司支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

5.裁決公司承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

二、申請?jiān)?/p>

我于2019年1月1日入職某某公司，擔(dān)任部門經(jīng)理一職。在公司工作期間，我始終認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。然而，在公司與我簽訂書面勞動(dòng)合同方面，卻存在以下問題：

1.公司自我入職之日起，一直未與我簽訂書面勞動(dòng)合同；

2.公司未按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

3.公司在我加班期間，未支付加班工資。

基于以上原因，我決定向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

三、決心和要求

我堅(jiān)信，在我國法律的公正、公平、公開的原則下，我的合法權(quán)益一定會(huì)得到維護(hù)。在此，我鄭重表態(tài)：

1.我將積極配合貴委的審理工作，提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的證據(jù)；

2.我將嚴(yán)格遵守我國法律法規(guī)，自覺履行仲裁裁決結(jié)果；

3.我希望通過仲裁，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，重新尋找合適的工作，為自己的生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

請貴委在審理過程中，充分考慮我的實(shí)際情況，依法作出公正的裁決。在此，我預(yù)先表示感謝，并祝愿貴委工作順利、公正、廉潔！

四、落款

申請人：（簽名）

某某公司員工

年月日

申請書二：

一.申請人基本信息

姓名：張三

性別：男

年齡：30歲

身份證號碼：11010519900307****

聯(lián)系電話/p>

住址：北京市海淀區(qū)XX路XX號

二.申請事項(xiàng)

本人因與北京某某科技有限公司（以下簡稱“該公司”）發(fā)生勞動(dòng)爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請，請求貴委依法審理并裁決如下：

1.確認(rèn)本人與該公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；

2.裁決該公司支付本人未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額；

3.裁決該公司支付本人加班工資；

4.裁決該公司支付本人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

5.裁決該公司承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。

三.事實(shí)與理由

本人于2019年4月1日入職該公司，擔(dān)任軟件工程師一職。在公司工作期間，本人一直認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。然而，在公司與我簽訂書面勞動(dòng)合同方面，卻存在以下問題：

1.公司自本人入職之日起，一直未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同；

2.公司未按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

3.公司在本人加班期間，未支付加班工資。

具體事實(shí)如下：

1.公司自本人入職之日起，一直未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同。盡管本人多次向公司提出簽訂書面勞動(dòng)合同的要求，但公司均以各種理由推脫，直至本人離職；

2.公司未按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。本人工作期間，公司從未為本人繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，導(dǎo)致本人無法享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇；

3.公司在本人加班期間，未支付加班工資。本人工作期間，公司經(jīng)常安排本人加班，但公司始終未按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為本人支付加班工資。

四.落款

申請人：（簽名）

北京某某科技有限公司員工

年月日

申請書三：

尊敬的市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：

本人因與北京某某文化傳播有限公司（以下簡稱“該公司”）發(fā)生勞動(dòng)爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，特向貴委提出勞動(dòng)仲裁申請，請求貴委依法審理并裁決如下：

一.申請事項(xiàng)與理由

1.確認(rèn)本人與該公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；

本人于2020年6月1日入職該公司，擔(dān)任文案策劃一職。在公司工作期間，本人一直認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。然而，在公司與我簽訂書面勞動(dòng)合同方面，卻存在以下問題：公司自本人入職之日起，一直未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同。盡管本人多次向公司提出簽訂書面勞動(dòng)合同的要求，但公司均以各種理由推脫，直至本人離職；

2.裁決該公司支付本人未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額；

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。該公司自本人入職之日起，一直未與本人簽訂書面勞動(dòng)合同，故請求貴委裁決該公司支付本人未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額；

3.裁決該公司支付本人加班工資；

本人工作期間，公司經(jīng)常安排本人加班，但公司始終未按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為本人支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百五十支付加班工資。故請求貴委裁決該公司支付本人加班工資；

4.裁決該公司支付本人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

本人因公司未簽訂書面勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等原因離職，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)