企業(yè)不同職能崗位的職責(zé)_第1頁
企業(yè)不同職能崗位的職責(zé)_第2頁
企業(yè)不同職能崗位的職責(zé)_第3頁
企業(yè)不同職能崗位的職責(zé)_第4頁
企業(yè)不同職能崗位的職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩48頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工廠各部門崗位職責(zé)

【篇一:工廠各部門工作崗位職責(zé)】

深圳眾弘光電有限企業(yè)

工廠各部門工作崗位職責(zé)

為保證本工廠生產(chǎn)有序開展進(jìn)行規(guī)范化管理,提高人員的工作責(zé)任

心和積極性,提高人員的協(xié)作精神從而提高生產(chǎn)效率,特此規(guī)范工

廠各崗位人員的工作職責(zé)。

基本原則:以工廠的整體利益為出發(fā)點(diǎn),圍繞生產(chǎn)開展各項(xiàng)工作。

認(rèn)真負(fù)責(zé)地完畢本職工作同步積極配合其他部門的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)

的工作安排。

一、副總經(jīng)理:

1、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)和指示,安排和貫徹各項(xiàng)管理工作。

2、為總經(jīng)理提供各項(xiàng)計(jì)劃、管理等決策的方案和提議。

3、協(xié)助完善工廠的組織架構(gòu),制定崗位職責(zé)和各部門管理制度,實(shí)

行規(guī)范化管理。

4、人事工作的提議、規(guī)劃和貫徹,工廠內(nèi)外人際關(guān)系的管理和維護(hù)。

在總經(jīng)理的指示下負(fù)責(zé)廠內(nèi)人事總體安排和調(diào)度,進(jìn)行平常管理監(jiān)

督,完善薪酬制度和獎(jiǎng)懲制度。做好人才發(fā)展和儲(chǔ)備計(jì)劃管理工作,

樹立先進(jìn)集體和個(gè)人,樹立楷模文化。規(guī)劃、開展各項(xiàng)思想觀念教

育溝通工作,改善工作風(fēng)氣。計(jì)劃、組織人員技能等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工

作。建立、健全工廠員工人事檔案管理機(jī)制。

5、協(xié)助各部門、各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人計(jì)劃、安排好各項(xiàng)工作,協(xié)助制定詳

細(xì)工作措施和規(guī)定,并對(duì)工作開展的進(jìn)程及效果進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控管

理。

6、規(guī)劃工廠生產(chǎn)質(zhì)量管理和成本控制的規(guī)范工作。制定有關(guān)原則和

規(guī)定,協(xié)助生產(chǎn)部門貫徹有關(guān)政策,負(fù)責(zé)監(jiān)控實(shí)行效果。

7、部門及辦公室平常管理,保證合理、有效地滿足生產(chǎn)的協(xié)作需要,

給全體員工提供有序、安全整潔的工作生活保障。

8、建立和規(guī)范信息溝通、上下通報(bào)機(jī)制。組織、主持好平常各項(xiàng)工

作會(huì)議,建立非正式會(huì)談溝通機(jī)制,促進(jìn)及時(shí)溝通處理問題的工作

方式。構(gòu)建一種全員參與工廠革新,發(fā)揮全廠員工潛能的平臺(tái)系統(tǒng),

怎樣減少生產(chǎn)過程中的揮霍現(xiàn)象。

9、協(xié)調(diào)和管理各部門之間的工作關(guān)系。

10、協(xié)助總經(jīng)理處理好外部關(guān)系。

11、建立各部門尤其是生產(chǎn)部門的檔案管理體系,各項(xiàng)工作報(bào)表系

統(tǒng)。

12、對(duì)任何不符合規(guī)章制度的生產(chǎn)活動(dòng)和行為有權(quán)制止,督促。

二、生產(chǎn)經(jīng)理:

1、工廠生產(chǎn)管理的負(fù)責(zé)人,有計(jì)劃地組織實(shí)行生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)

貫徹執(zhí)行工廠有關(guān)生產(chǎn)管理制度并進(jìn)行監(jiān)控。負(fù)責(zé)對(duì)工廠所有車間

班組的生產(chǎn)管理,設(shè)備管理,督促各生產(chǎn)班組執(zhí)行工廠有關(guān)管理制

度、要求。

2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的貫徹、開展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控。

保證生產(chǎn)按計(jì)劃按規(guī)定進(jìn)行。保持和生產(chǎn)計(jì)劃部門的平常溝通協(xié)商,

信息互通,保證及時(shí)貫徹、處理各項(xiàng)計(jì)劃和突發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)行原則化質(zhì)量管理和成本監(jiān)控管理。保證合理有效的投入,

保證生產(chǎn)效益,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重要問題的協(xié)調(diào)、溝通和處理,分機(jī)組做好平常工

作問題的記錄,及時(shí)處理匯報(bào)。對(duì)車間衛(wèi)生環(huán)境的J督促管理,維持

正常的生產(chǎn)秩序。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管控,工作調(diào)度和人員安排,生產(chǎn)過程中人、機(jī)

器設(shè)備和物資的合理調(diào)配和管理。協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)次序和生產(chǎn)方式從

而有效提高生產(chǎn)效率。物料的臨時(shí)調(diào)度需要與生產(chǎn)計(jì)劃處協(xié)商報(bào)備;

人員調(diào)度做好平常報(bào)備到副總經(jīng)理處。

6、現(xiàn)場(chǎng)車間各機(jī)組工作正常開展管理。對(duì)各班組班長(zhǎng)的溝通管理,

對(duì)生產(chǎn)工人的管理指導(dǎo)保證良好工作狀態(tài),監(jiān)督人員到崗狀況。協(xié)

調(diào)好各生產(chǎn)班組的工作關(guān)系。

7、保證生產(chǎn)各項(xiàng)工作按量,按質(zhì),準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行和完畢。對(duì)不合規(guī)定的

生產(chǎn)活動(dòng)有權(quán)加以制止并督促整改。

8、生產(chǎn)各方面信息及時(shí)記錄、通報(bào),定期匯總工作匯報(bào)。協(xié)助上級(jí)

完善生產(chǎn)管理有關(guān)制度和詳細(xì)原則、措施,協(xié)助監(jiān)督有關(guān)制度的執(zhí)

行狀況以及生產(chǎn)人員的人事管理。

9、管理維護(hù)好生產(chǎn)部門的人際關(guān)系。協(xié)作處理好工廠內(nèi)部工作、人

際關(guān)系和工廠外部關(guān)系。

10、監(jiān)督各班組生產(chǎn)設(shè)備的平常維護(hù)管理工作,督促各班組對(duì)生產(chǎn)

工具、生產(chǎn)主副材料等的保管工作。

11、協(xié)助制定各規(guī)格產(chǎn)品工序工時(shí)原則。

12、安全生產(chǎn)的管理和規(guī)定,教育和培訓(xùn)。防止多種危險(xiǎn)事故的發(fā)

生。

三、生產(chǎn)主管:

1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行督促和控制,做好平常進(jìn)度檢查工作。協(xié)調(diào)

處理緊急訂單和異常狀況,保證生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行。保證批量生產(chǎn)按

規(guī)定準(zhǔn)時(shí)完畢,保證訂單生產(chǎn)能準(zhǔn)時(shí)交貨。

2、第一時(shí)間掌握各班組生產(chǎn)計(jì)劃的詳細(xì)貫徹狀況,協(xié)助各班組長(zhǎng)合

理安排好詳細(xì)生產(chǎn)分派計(jì)劃(生產(chǎn)排程)。協(xié)調(diào)好與各生產(chǎn)班組的

工作關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)檢查、記錄每日產(chǎn)量,物料使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4、部門物料進(jìn)出計(jì)劃和管理。

5、分析、匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行成果,不停提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和

精確性。平常工作中的問題進(jìn)行記錄,及時(shí)匯報(bào)。

6、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃所需的物料、能源、設(shè)備、人員和場(chǎng)地的準(zhǔn)備狀況,

分析負(fù)荷能力,預(yù)測(cè)產(chǎn)能

7、協(xié)調(diào)好和生產(chǎn)部門的工作、人際關(guān)系。

8、隨時(shí)理解各車間班組的生產(chǎn)狀況,人員、機(jī)器到位狀況,及時(shí)按

照實(shí)際狀況安排和調(diào)度緊急訂單,并和生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)商有關(guān)貫徹事宜。

9、根據(jù)實(shí)際進(jìn)度和產(chǎn)品需求計(jì)劃的變更狀況,經(jīng)與生產(chǎn)經(jīng)理和副總

經(jīng)理協(xié)商確認(rèn)后,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

10、根據(jù)生產(chǎn)訂單狀況,全盤掌握主副材料狀況,合理提出申購,

做好管控,利益最大化。

四、班組長(zhǎng):

1、配合、協(xié)同好生產(chǎn)經(jīng)理的平常管理工作。服從工廠領(lǐng)導(dǎo)的工作安

排和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行工廠有關(guān)管理制度和規(guī)定。全面負(fù)責(zé)車

間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備和安全等各項(xiàng)工作,提高管理水平和

生產(chǎn)效益,保質(zhì)保量完畢上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

2、嚴(yán)格按照工廠生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量控制原則進(jìn)行生產(chǎn)。

3、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,做好本班生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排。對(duì)本班組

生產(chǎn)流程的全面管理,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)

進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完畢。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和

操作規(guī)程,按規(guī)范,按工藝規(guī)定認(rèn)真操作。

5、按工廠有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)范規(guī)定生產(chǎn),做好生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)的管控工作,按工廠有關(guān)質(zhì)量控

制規(guī)范執(zhí)行。做好機(jī)臺(tái)調(diào)校,人員到位,材料、成品檢查等生產(chǎn)自

檢工作。配合生產(chǎn)經(jīng)理做好質(zhì)量控制工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)處理

處理,問題嚴(yán)重時(shí)要有時(shí)上報(bào),協(xié)助處理。

6、按工廠成本控制規(guī)定做好生產(chǎn)投入控制和生產(chǎn)過程損耗控制,減

少揮霍和使用隨意性,減少停機(jī)頻率,各工序操作合理化,分工合

作明確,優(yōu)化生產(chǎn)構(gòu)造,提高生產(chǎn)效率。

7、設(shè)備維護(hù)管理,根據(jù)工廠對(duì)設(shè)備管理的規(guī)定,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)

保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。生產(chǎn)過程中設(shè)備故障問題能自行安

排處理的及時(shí)處理,重大問題及時(shí)上報(bào)。

8、督促工人做好平常生產(chǎn)工具和設(shè)備的保管維護(hù),對(duì)的使用,分類

統(tǒng)一寄存保管,責(zé)任到人,定期檢查

9、對(duì)工人出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé),同步檢查工人與

否按規(guī)范規(guī)定開展工作。

10、組織、帶領(lǐng)班組組員學(xué)習(xí)工廠有關(guān)制度文獻(xiàn),統(tǒng)一班組人員工

作思想,積極參與工廠組織的有關(guān)生產(chǎn)會(huì)議。

11、協(xié)同工廠人事管理領(lǐng)導(dǎo)做好工人的技能培訓(xùn)教育,運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)指

導(dǎo)等方式不停提高工人技能水平。

12、在本車間既有條件下,合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)良好的生產(chǎn)

秩序,按工廠統(tǒng)一規(guī)劃規(guī)定執(zhí)行。安排好班組衛(wèi)生值日工作,進(jìn)行

監(jiān)督,保持整潔的工作環(huán)境。

13、協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,處理好與其他部門的工作關(guān)系。

14、提前做好上班準(zhǔn)備工作,安排好當(dāng)日工作內(nèi)容和次序,定期做

好衛(wèi)生安排工作、安全檢查等工作

15、做好生產(chǎn)工作記錄,安排好生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和管理工作,監(jiān)督執(zhí)

行狀況,配合好有關(guān)管理人員做好數(shù)據(jù)查對(duì)工作。保管好各類記錄

文獻(xiàn)。隨時(shí)提供生產(chǎn)工作信息。

16、積極參與和配合工廠生產(chǎn)質(zhì)量原則規(guī)范工作,提供生產(chǎn)環(huán)節(jié)各

工序操作原則、成品質(zhì)量原則等方面的數(shù)據(jù)和提議。

17、積極積極參與技術(shù)交流、培訓(xùn)等活動(dòng),運(yùn)用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)

生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),不停提高工作質(zhì)量和效率。

五、操作員

1、服從分派、聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,

使生產(chǎn)規(guī)范化。

2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處

理,保證生產(chǎn)安全操作。

3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)及時(shí)通報(bào)班

組長(zhǎng)。

4、節(jié)省能源、愛惜材料,對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,杜

絕揮霍原因;按統(tǒng)一規(guī)劃規(guī)定分類擺放物品,嚴(yán)禁隨地堆砌混雜擺

放。

5、對(duì)產(chǎn)品的操作,員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,

人人都應(yīng)具有提高工廠形象的意識(shí)。

6、每天下班時(shí),清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔,臺(tái)面衛(wèi)生,做好衛(wèi)

生值日工作,平常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生。

7、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè),導(dǎo)致?lián)]霍或完不成指定生產(chǎn)任

務(wù)負(fù)責(zé)。

8、對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作,導(dǎo)致身體傷害負(fù)責(zé)。

9、明確自身工序崗位職責(zé),認(rèn)真完畢任務(wù)同步積極協(xié)作本班組的其

他工作,團(tuán)結(jié)合作保證各工序正常有效地進(jìn)行。

10、常常思索自己的工作方式和工作質(zhì)量。積極向他人學(xué)習(xí),向師

傅學(xué)習(xí),積極參與工廠的培訓(xùn),努力提高自身的工作效率和能力。

積極參與工廠的革新活動(dòng),積極提供生產(chǎn)工作合理化提議。

11、認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫好《生產(chǎn)報(bào)表》,保證數(shù)據(jù)精確無誤,沒有疏漏。

12、準(zhǔn)時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位。

13、各工序人員按規(guī)定自行維護(hù)保管好本工序平常生產(chǎn)工具和設(shè)備。

六、倉庫保管員

1、負(fù)責(zé)工廠配件倉庫物品的進(jìn)出管理,做好查對(duì)驗(yàn)收、登記和發(fā)放

工作,做好庫存物品的保管。

2、要熟悉倉庫大小物品的品種名稱,規(guī)格型號(hào),性能用途等等基本

知識(shí)。

3、隨時(shí)掌握庫存狀況,缺貨及時(shí)提供有關(guān)信息給采購,并提供采購

需要提議:臨時(shí)的應(yīng)急的,集中批量的。有無儲(chǔ)備局限性或超儲(chǔ)積

壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,尤其廢品及時(shí)上報(bào)處理。

4、物品分區(qū)域、分類寄存好,做好標(biāo)簽填寫、貼示工作,以便查找。

成品、廢品和待處理品分類記錄、寄存。

5、做好入庫和出庫入賬登記、開單據(jù)工作,杜絕遺漏。出入單據(jù)都

規(guī)定有關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)簽字確認(rèn),監(jiān)督簽字人按規(guī)定填寫內(nèi)容,單據(jù)

要分類妥善保管好。

6、隨時(shí)在崗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

7、隨時(shí)查看物品、標(biāo)簽和記錄,做到帳卡物相符。對(duì)于計(jì)劃采購時(shí)

物品要做好庫存查對(duì)工作,防止反復(fù)購置導(dǎo)致?lián)]霍。

8、定期協(xié)同財(cái)務(wù)有關(guān)人員做好盤庫工作。

9、注意倉庫的安全檢查工作和衛(wèi)生工作,保證物品防水、防潮、防

火、防盜及防損等。

10、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善有關(guān)倉庫管理制度,積極提供提議提高工作效率

和質(zhì)量。

12、每月定期按規(guī)定提供有關(guān)倉庫報(bào)表。

13、建立各類特種物品臺(tái)帳,進(jìn)出臺(tái)帳。

14、明確以舊換新物品,筆,螺絲,手套,磨頭,筆記本等,做好

登記管理。

七、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、樹立以客戶為中心實(shí)現(xiàn)工廠利益最大化的銷售工作思想,按工廠

有關(guān)銷售管理制度執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,注意處理好

客戶投訴和異議,對(duì)客戶負(fù)責(zé)究竟。

3、做好客戶檔案的建立,記錄和保管等管理工作。

4、負(fù)責(zé)催繳客戶欠款。

5、隨時(shí)搜集市場(chǎng)客戶對(duì)產(chǎn)品的反應(yīng)等客戶信息并做好記錄,為企業(yè)

組織生產(chǎn)做好資料搜集和信息傳遞工作。

6、做好客戶退貨處理工作(退貨確認(rèn)單,要有理由)。

7、做好簽單,組織發(fā)貨工作。

8、協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系。

9、保持良好的業(yè)務(wù)形象,管理好客戶關(guān)系,為工廠營造良好的企業(yè)

形象。

10、隨時(shí)理解工廠生產(chǎn)各方面狀況,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度和庫存狀況要清晰,

做好報(bào)價(jià)系統(tǒng),協(xié)助計(jì)劃人員做好生產(chǎn)下單工作。

11、做好客戶簽單確認(rèn),收獲驗(yàn)收確認(rèn)工作,防止手續(xù)不全和工作

疏漏,防止給工廠和個(gè)人導(dǎo)致不必要的損失。

12、不停學(xué)習(xí)和交流,努力提高個(gè)人銷售能力和素質(zhì)。

13、定期做好銷售工作匯報(bào)和客戶信息匯報(bào)。

八、qc的崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢查原則(規(guī)程)對(duì)的判決,對(duì)檢查成果的對(duì)

時(shí)性負(fù)責(zé)。

2、及時(shí)完畢檢查任務(wù),防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3、認(rèn)真填寫質(zhì)量檢查記錄,做好數(shù)字精確、字跡清晰。

4、貫徹執(zhí)行檢查狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)定,防止不一樣狀態(tài)的物料、產(chǎn)品混

淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài)標(biāo)識(shí)執(zhí)行狀況,對(duì)不符合規(guī)定的

予以糾正。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程和成品的質(zhì)量狀況進(jìn)行有效監(jiān)控。

6、搞好首檢,加強(qiáng)巡檢,尤其要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)

糾正。對(duì)于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止。

7、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)部門反應(yīng),以便及時(shí)采用措施,減

少損失。

8、有權(quán)制止不合格品的繼續(xù)生產(chǎn)。

9、有權(quán)對(duì)個(gè)別的、一般性的不合格品作出處置。

10、認(rèn)真參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握各項(xiàng)品質(zhì)原則,減少誤差,努力提高

自身的綜合素質(zhì)和工作能力,質(zhì)量辨別水準(zhǔn)。

11、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

九、采購員崗位職責(zé):

1、搜集信息,詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)評(píng)估、索樣、試樣跟進(jìn),供應(yīng)商

時(shí)評(píng)審綜合評(píng)詁。建立《合格供應(yīng)商一覽表》。

1、掌握市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)狀況,減少采購成本申購單評(píng)詁,制定采購計(jì)

劃,上報(bào)同意后,理解物料的規(guī)格型號(hào),熟悉所負(fù)責(zé)物料的有關(guān)標(biāo)

訂購單的I下達(dá)。

2、物料交期的控制,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4、查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。

5、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

6、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量、質(zhì)量、等方面的溝通協(xié)調(diào)。

7、與供應(yīng)商對(duì)帳,并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

8、切實(shí)做到庫存運(yùn)用,對(duì)于訂單取消物料數(shù)量、實(shí)際庫存數(shù)量、在

途材料等數(shù)據(jù)在下新單時(shí),一定要減單采購,切實(shí)做到先進(jìn)先出,

充足運(yùn)用庫存。

9、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,切實(shí)做到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)生產(chǎn)、的思

想,保證采購管理工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)助生產(chǎn)部處理停工待料、

短料、緊急生產(chǎn)需求物料和品質(zhì)異常等突發(fā)事件,保證出貨不受影

響。

10、采購訂單的打印、簽發(fā)、及管理,保證所有的訂單手續(xù)齊全

符合企業(yè)規(guī)定,并及時(shí)傳達(dá)至供應(yīng)商。

【篇二:企業(yè)各部門工作職責(zé)(全套)】

企業(yè)各部門工作職責(zé)(全套)

綜合管理部:

辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行布署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行

領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反應(yīng)及行務(wù)信息反應(yīng);

4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;

7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題

調(diào)研及理論研究工作;9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議匯報(bào)和文獻(xiàn);

10,負(fù)責(zé)搜集和匯總市行各部門報(bào)送的信息,搜集國家和省內(nèi)各類有

關(guān)金融信息,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整頓,為全行提供信息服務(wù)

11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宣傳工作:

12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證辦公室和系統(tǒng)工作與

市行黨委保持高度一致;2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,保證

市行決策的貫徹貫徹;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高機(jī)關(guān)

工作質(zhì)量和效率;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提

供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行的業(yè)務(wù)宣傳工作;

6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;

8、負(fù)貴處理文電批辦工作;

9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部工作職責(zé)

i、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲;

2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批;

3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用;

4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級(jí)別、設(shè)置、撤并等事項(xiàng)的管

理;

5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考(評(píng))聘;

6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作;

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)

i、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃;

2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的貫徹狀況;

3、負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門人員的

政治思想工作及作風(fēng)建設(shè);

4、負(fù)責(zé)組織貫徹上級(jí)行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定,按

規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險(xiǎn)等工作;

5、承接市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的I業(yè)績(jī)考核工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級(jí)行的工作;

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室工作職責(zé)

1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹貫徹國家的方針、政策、

法律法規(guī),制定并組織實(shí)行全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計(jì)劃、

工作措施;

2、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹貫徹國家方針、政策、法律、法規(guī),尤其

是金融方針、政策、制度的實(shí)行狀況;檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作;

3、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限,組織查處全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)案

件和其他部門移交的案件;4、負(fù)責(zé)個(gè)人或單位對(duì)全行監(jiān)察對(duì)象違

法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查;

5、負(fù)資對(duì)全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)、組織實(shí)行、管理、記錄和上報(bào);

6、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限,受理全行監(jiān)察對(duì)象不服行政處分的申訴;

7、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi),審定或確定監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分意見或提

議;

8、負(fù)責(zé)對(duì)全行干部職工進(jìn)行清政廉潔教育,深入持久地開展糾正行

業(yè)不正之風(fēng)工作;

9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況;

10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不停提高隊(duì)伍素質(zhì);

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持監(jiān)察室全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計(jì)劃及有關(guān)制度、措施,

并組織實(shí)行;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作,檢查、指導(dǎo)全行各級(jí)組織和員工

貫徹國家的方針、政策、決策,遵守國家法律、法規(guī)、法令,執(zhí)行

銀行內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制定的狀況;

4、負(fù)責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會(huì)議、監(jiān)察室室務(wù)會(huì)議、監(jiān)

察室全體人員會(huì)議等,研究議定重要事項(xiàng);

5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理;

6、負(fù)責(zé)簽訂和批閱上級(jí)來文及信訪件,負(fù)貴組織對(duì)部門、員工的審

訴及信訪件的核查和處理;

7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng),經(jīng)同意后組織實(shí)行;

8、負(fù)責(zé)主持討論、確定對(duì)違法違紀(jì)人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人員的政紀(jì)處分

意見,經(jīng)同意后負(fù)貴貫徹;

9、負(fù)責(zé)及時(shí)理解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況,并組織

政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);

10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào),及時(shí)向上級(jí)監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市行審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)部各項(xiàng)管理措施的制加實(shí)行;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,對(duì)各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進(jìn)

行再監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)對(duì)各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)全行經(jīng)營活動(dòng)真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)組織開展行長(zhǎng)任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì);

6、負(fù)責(zé)組織非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)和實(shí)行全行性信貸、資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)

計(jì)、銀行卡、國際業(yè)務(wù)以及計(jì)算機(jī)等專題審計(jì)活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)對(duì)直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作和對(duì)各支行經(jīng)營

性單位定期常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)全行違規(guī)經(jīng)營行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰和審計(jì)復(fù)議;

9、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)辦公室的平常工作;

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織全體審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)金融方針、政

策及農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)審計(jì)人員政治思想教育,不停提

高審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

2、負(fù)責(zé)制定符合我行行情的審計(jì)管理措施、實(shí)行細(xì)則和不一樣崗

位工作職責(zé),認(rèn)真進(jìn)行考核,不停強(qiáng)化審計(jì)人員貴任愈識(shí),增強(qiáng)全

行審計(jì)人員工作動(dòng)力和壓力;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)行審計(jì)工作規(guī)定和我行工作重點(diǎn),制定全市農(nóng)行審

計(jì)工作目的和年度工作計(jì)劃,安排布置各項(xiàng)審計(jì)工作;

4、負(fù)貴合理設(shè)g審計(jì)架構(gòu),明確業(yè)務(wù)分工,將各項(xiàng)審計(jì)工作貫徹

到組、貫徹到人;

5、負(fù)貴圍繞全行工作中心,組織審計(jì)人員適時(shí)開展常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、

專題審計(jì)和非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);

6、負(fù)貴組織審計(jì)方案、審計(jì)匯報(bào)、審計(jì)結(jié)論、懲罰意見的撰寫和

審核,報(bào)主管行領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)行;

7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)調(diào)查研究,總結(jié)交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)處理審計(jì)工作

中出現(xiàn)的新狀況、新問題,不停提高審計(jì)工作水平;

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《工會(huì)法》積極開展工作,代表

并維護(hù)職工的權(quán)益;

2、負(fù)責(zé)組織職工積極參政議政,對(duì)市行重大決策,尤其是波及職工

切身利益的重大決策實(shí)行民主管理、民主決策;

3、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)的平常工作;

4、負(fù)責(zé)圍繞市行工作中心和有關(guān)業(yè)務(wù),組織職工開展多種

形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),并定期組織位查、指

導(dǎo)和評(píng)比;

6、負(fù)貴搞好職工福利,并積極爭(zhēng)得市行黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,不停提高

和改善職工工作和生活條件;

7、負(fù)資與上級(jí)行、市總工會(huì)等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò),做好匯報(bào)、

協(xié)調(diào)工作;

8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委平常工作,組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè);

9、負(fù)貴市行機(jī)關(guān)計(jì)劃生育平常管理工作;

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全行工會(huì)工作總體目的和年終工作計(jì)劃,經(jīng)同意后積極

組織實(shí)行;

2、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工作制度和管理措施、措施,認(rèn)真檢查執(zhí)行效

果;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)行工會(huì)組織開展工作,積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,為下

級(jí)行工會(huì)組織發(fā)明良好的工作條件;

4、常常深人基層調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立經(jīng)典,發(fā)現(xiàn)問題,制定

改善措施;

5、負(fù)責(zé)各類文獻(xiàn)和材料的審定工作,組織重要文獻(xiàn)和材料的集體討

論、定稿工作;

6、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)開支的預(yù)算、決算工作,認(rèn)真執(zhí)行“工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

委員會(huì)”的I決策,按程序組織好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支和運(yùn)用;

7、負(fù)責(zé)工會(huì)辦人員的思想政治教育,組織開展好群眾的思想政治工

作,關(guān)懷職工的物質(zhì)、文化生活;

8、負(fù)責(zé)工會(huì)干部的教育培養(yǎng)工作,對(duì)工會(huì)干部的職務(wù)、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、

晉級(jí)等提出提議,積極向行領(lǐng)導(dǎo)和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部;

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)平常事務(wù)管理,充足發(fā)揮后勤保障,綜合服務(wù),

多方協(xié)調(diào)等職能作用,保證機(jī)關(guān)安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)車輛管理、各類維修、平常接待等;

3、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)、培訓(xùn)中心和家眷院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)

物業(yè)的管理;

4、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的平常管理;

5、負(fù)責(zé)基建管理工作;

6、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的全面工作,并根據(jù)行黨委的工作布署,以及機(jī)關(guān)

高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)需要,結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)定和部門職責(zé)實(shí)際,制定

切實(shí)可行的后勤管理、服務(wù)計(jì)劃,做好各個(gè)時(shí)期的工作總結(jié);

2、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),合理組織人

力,恰當(dāng)?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調(diào)各個(gè)崗位工作;

3、負(fù)責(zé)全面掌握機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格等,并及時(shí)做好

設(shè)備的處置和購置等管理工作;

4、負(fù)責(zé)改善機(jī)關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境,尤其要努力辦好

機(jī)關(guān)食堂,保證飲食質(zhì)量和安全;

5、負(fù)責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作,嚴(yán)格執(zhí)行“政府

采購制度,';

6、負(fù)責(zé)行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。做好機(jī)關(guān)、家眷區(qū)的美化和

保潔工作。開展常常性檢查,保證機(jī)關(guān)大樓和家眷院的設(shè)施安全運(yùn)

轉(zhuǎn),消除各類隱患;

7、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員,做好階段性、突擊性的工作。在

工作中,要力爭(zhēng)積極,及時(shí)處理問題,全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)

量;

8、負(fù)貴加強(qiáng)與各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合,互相支持,使后勤管理服

務(wù)工作精細(xì)化,規(guī)范化;

9、負(fù)責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作,爭(zhēng)取各有關(guān)單位對(duì)農(nóng)

行工作的支持和協(xié)助;

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)計(jì)劃部:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和總、分行制定的各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度;

2、負(fù)貴全行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制,平常財(cái)務(wù)收支的組織,國有資產(chǎn)

的核算與管理,審查資金和財(cái)產(chǎn)多缺的處理,參與業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理,

實(shí)行財(cái)務(wù)檢查和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)與購建及基建資

金的使用,負(fù)責(zé)全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理;

4、負(fù)責(zé)組織開展全轄財(cái)會(huì)監(jiān)管工作;負(fù)貴全轄委派會(huì)計(jì)制度的制定

和實(shí)行;負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)采集、加工全行會(huì)計(jì)荃礎(chǔ)數(shù)據(jù),編制會(huì)計(jì)報(bào)表,撰寫財(cái)務(wù)分

析匯報(bào);

7、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)費(fèi)用管理及基層行費(fèi)用的審核和報(bào)賬;

8、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證和會(huì)計(jì)重要空白憑證的管理;

9、負(fù)責(zé)全轄abis操作管理及輔導(dǎo);負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出

納機(jī)具的管理;

10、負(fù)責(zé)呆賬準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理;

11、負(fù)責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價(jià)值評(píng)估和產(chǎn)權(quán)登記;

12、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)管理委員會(huì)、集中采購辦公室的平常工作;

13、負(fù)責(zé)全轄的納稅審報(bào)工作;

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、結(jié)

算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)方針、政策、法令和規(guī)定及上級(jí)行的規(guī)章

制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)省行的年度計(jì)劃,確定全行年度固定資產(chǎn)計(jì)劃和成本、

利潤(rùn)計(jì)劃,經(jīng)市行行務(wù)會(huì)審定后監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)確定全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)組織檢查、

考核執(zhí)行狀況,完善內(nèi)控管理體制;

4、負(fù)責(zé)全行的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織本部門做好財(cái)務(wù)分析工作和多種報(bào)表上報(bào)工作;

6、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理工作;

7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理委員會(huì)及集中采購辦公室平常工作的開展;

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)金庫、監(jiān)控、押運(yùn)的安全管理工作;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)鈔車輛的使用及安全管理工作;

4、負(fù)責(zé)守庫、押運(yùn)槍支使用及安全管理工作;

5、負(fù)責(zé)城區(qū)支行及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金計(jì)劃的搜集工作;

6、負(fù)責(zé)到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運(yùn)工作;

7負(fù)責(zé)現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作;

8、負(fù)責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作;

9、負(fù)責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的款箱接送工作;

10、負(fù)責(zé)各支行上繳現(xiàn)金的清點(diǎn)工作;

11、負(fù)責(zé)城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長(zhǎng)途押運(yùn)工作;

12、負(fù)責(zé)城區(qū)支行上門收款的武裝押運(yùn)工作;

13、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心的全面工作,詳細(xì)負(fù)貴市區(qū)現(xiàn)金調(diào)運(yùn)、車輛管

理工作;

2、負(fù)責(zé)抓好本部門政治思想、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高

員工的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì);

3、負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹各項(xiàng)安全防備措施,確定防暴預(yù)案,

管好武器彈藥和車輛,建立各崗位工作職責(zé);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各基層行的業(yè)務(wù)關(guān)系,搞好現(xiàn)金調(diào)撥供應(yīng)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)

工作,加緊現(xiàn)金流通速度,提高資金效益;

5、負(fù)責(zé)本部門員工的思想和防治工作,做好常常性的思想政治工作,

努力發(fā)揮員工的工作織積性;

6、負(fù)責(zé)常常檢查本部門執(zhí)行紀(jì)律、遵守制度和庫款狀況,檢查槍支

彈藥及車輛的管理、保養(yǎng)狀況,制止和糾正違章違紀(jì)行為,認(rèn)真搞

好安全防備、庫款憑證無案件、無差錯(cuò)工作;

7、負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

票據(jù)中心工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理;

3、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定;

4、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑;

5、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的分派和執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

票據(jù)中心經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)票據(jù)中心管理工作;

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的營銷和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,貫徹和完畢票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調(diào)劑;

【篇三:工廠各部門工作職責(zé)】

跟單員工作職責(zé)

一、目的:為明確跟單員工作職責(zé)和權(quán)限,并與其他部門得到有效

溝通,特制定此部門職責(zé)闡明書。

二、合用范圍:跟單部跟單員。

三、定義:

3.1跟單:跟單英文walkthroug的直譯,意思是從業(yè)務(wù)的起始一直到

業(yè)務(wù)的結(jié)束“一一般都是到財(cái)務(wù)做帳結(jié)束■…一整套業(yè)務(wù)流程。跟單

就是跟著這些已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)所留下的證據(jù)——多種證據(jù)、單據(jù)、

報(bào)表等…“對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行反復(fù)模擬。

3.2跟單員:跟單員是指在企業(yè)運(yùn)作過程中,以客戶訂單為根據(jù),

跟蹤產(chǎn)品,跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向的專職人員。所有圍繞著訂單去工作,

對(duì)出貨交期負(fù)責(zé)的人都是跟單員。

四、平常工作安排:

1、版單

1.1收到客人資料或樣版,對(duì)照原版或圖片,用最快的時(shí)間整頓出一

份完整的工藝版單,版單上必須有:客戶名稱、客戶級(jí)別、客戶款

號(hào)、上海跟單姓名和東莞跟單姓名。

1.2查詢紗線來源,在版單上注明紗線的成分、支數(shù)、缸號(hào)、色號(hào)、

針種、組織架構(gòu)紗

線來源和效版日期。

1.3在一般狀況下尺寸度法均需按照《度尺表》為原則進(jìn)行度尺。若

客人有尤其指明的度法,則需在版單上進(jìn)行尤其注明。

1.4版單上要注明是什么版:如初版、復(fù)版,或者是銷售版。整頓好

的版單跟單員需仔

細(xì)確認(rèn),原則上經(jīng)跟單員整頓確認(rèn)后的I資料需再電郵/給客人或上海

營業(yè)部再次

確認(rèn),以防資料有誤。客人初次確認(rèn)ok的資料再交跟單主管進(jìn)行審

核,審核后的資

料再予發(fā)放。

1.5初版、復(fù)版資料需發(fā)放鄭經(jīng)理、李經(jīng)理、版房、采購各一份;銷

售版單資料需發(fā)放

鄭經(jīng)理、李經(jīng)理、版房、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管及品管主管各一份。

發(fā)放時(shí)接單人

員需作簽收記錄,交版房版單時(shí)同步需附客人的版單原稿復(fù)印一份。

1.6跟單員根據(jù)打版所需的輔料,提前填寫《采購申請(qǐng)單》經(jīng)經(jīng)理簽

字審批后交采購員進(jìn)行采購,采購回的物料(含大貨輔料)需對(duì)其

驗(yàn)收。

1.7紗線到東莞后,跟單員需第一時(shí)間告知生產(chǎn)廠長(zhǎng)和嚇數(shù)師傅。假

如紗線有重大質(zhì)量問題,需立即告知有關(guān)人員和上海營業(yè)部同事,

并提出書面提議或更換紗線。

1.8假如客人規(guī)定打布片等需填寫《打布版告知單》交于版房,由版

房織版師傅到貨倉領(lǐng)取紗線并于3小時(shí)內(nèi)將織好時(shí)布片(不洗水)

交于跟單部。

1.9寄版前,跟單要做詳細(xì)記錄,根據(jù)度尺示意圖度尺、看質(zhì)量、磅

重量,記錄紗線在打版中出現(xiàn)的狀況,寄版前對(duì)版要拍照(含吊牌)

留底,整頓資料并保留。

1.10寄版后要進(jìn)行跟蹤,直到確認(rèn)所有版都抵達(dá)客人手中。同步跟

進(jìn)客人對(duì)復(fù)版的修改意見。

1.11收齊打版的所有資料:輔料的來源、價(jià)格、特殊工藝的做法、

所需工時(shí)等進(jìn)行報(bào)價(jià)。假如打版過程中客人有改動(dòng),要及時(shí)告知有

關(guān)人員,對(duì)已經(jīng)報(bào)價(jià)的款項(xiàng)進(jìn)行更改。

2、報(bào)價(jià)

2.1初辦報(bào)價(jià):當(dāng)時(shí)版寄出之前應(yīng)作好報(bào)價(jià),但一定要注明此為初辦

價(jià)。若尺寸加大,

手工加復(fù)雜等需重新報(bào)價(jià)。

2.2銷售版報(bào)價(jià):下銷售版時(shí)應(yīng)及時(shí)地報(bào)出銷售版價(jià)格。

2.3大貨報(bào)價(jià):根據(jù)銷售版和初版之前的尺寸、手工偏差所帶來的價(jià)

格偏差重新來作整。報(bào)價(jià)時(shí)應(yīng)注意外機(jī)市場(chǎng)行情、毛料價(jià)格與否穩(wěn)

定、尺寸變化(如客人有幾種尺碼)以及衣服輔料誰來提供等等。

2.4所有報(bào)價(jià)均需根據(jù)《報(bào)價(jià)公式表》進(jìn)行報(bào)價(jià),《報(bào)價(jià)單》必需

由鄭經(jīng)理或李經(jīng)理審批后才可報(bào)客人或上海營業(yè)部。

3、下單時(shí)擬兩份協(xié)議

3.1與上海營業(yè)部或客戶簽訂“訂購/加工協(xié)議”。

3.2若外發(fā)加工時(shí),需與外加工商簽“委外加工協(xié)議”。

4、大貨生產(chǎn)

4.1資料匯總表:將每款的小圖、訂單數(shù)量、顏色、交貨日期和每一

款相對(duì)應(yīng)的輔料注明清晰,并寄一份給上海確認(rèn)。

整頓/日期同意/日期

4.2工藝尺寸單:內(nèi)容一定要詳細(xì),客戶名、級(jí)別、款號(hào)、廠批號(hào)、

紗線成分、支數(shù)、顏色和訂單數(shù)量等。若某些部位名稱在尺寸表中

無法書面詳細(xì)體現(xiàn),則需配小圖作參照,務(wù)必讓人看得很明白。假

如在生產(chǎn)過程中客人對(duì)某些地方進(jìn)行了修改或變動(dòng),跟單員要對(duì)這

些做尤其申明,在備注欄內(nèi)注明清晰日期及更改項(xiàng)目,且用醒目的

熒光筆涂上以提醒,同步收回此前的資料并作廢。

4.3跟單員負(fù)責(zé)所有本廠采購員所請(qǐng)購回來的毛料、輔料的驗(yàn)收工作,

并在有關(guān)單據(jù)上

整頓/日期同意/日期

簽名確認(rèn)(大批量毛料時(shí)需貨倉的《驗(yàn)收入庫單》)。如有短缺及

時(shí)向客人反應(yīng)。

4.4跟單員在紗線、輔料到位后第一時(shí)間告知版房織版師傅。紗線屆

時(shí)要收齊紗線色卡,并用同色的4至5毛筒織在一塊布上(布片約

25*100cm)看與否有色差、粗細(xì)毛等,若有則需立即告知生產(chǎn)部門。

紗線無異常則需提供一份紗線清單給發(fā)單人員,否則發(fā)單人員不能

控制定單的精確性。

4.5大貨投產(chǎn)前,跟單部需整頓一份完整的輔料告知書,注明輔料用

在哪個(gè)位置、數(shù)量及做法、裝箱件數(shù)及紙箱規(guī)格、箱唆內(nèi)容要詳細(xì)。

4.6正式生產(chǎn)前,需做一件大貨產(chǎn)前版,所有的包裝都需配齊、尺寸

做工ok,掛上吊牌并簽名。此版以供生產(chǎn)部門和品管部門參照、驗(yàn)

貨。樣版由跟單員統(tǒng)一保管,其他部門借用需做好登記。

4.7在大貨投產(chǎn)期間,跟單員每天要到車間對(duì)其每道工序進(jìn)行半成品、

成品檢查,如有問題需立即反應(yīng)生產(chǎn)部門或經(jīng)理室經(jīng)理,并監(jiān)督、

貫徹整改。

4.8如需商檢或測(cè)試的毛衫需提前做好準(zhǔn)備,于大貨出貨前1周左

右時(shí)間向生產(chǎn)部門上抽齊。

4.9跟單員每天必需將當(dāng)日的工作事項(xiàng)記錄于《工作備忘掉錄本》

上,記錄當(dāng)日的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品狀況。如生產(chǎn)進(jìn)度與貨期不吻合時(shí)

要向生產(chǎn)廠長(zhǎng)、李經(jīng)理(或鄭經(jīng)理)匯報(bào)。次日必需完畢時(shí)或需跟

進(jìn)時(shí)也要記錄,以防次日遺忘。已完畢的工作事項(xiàng)可后來面?zhèn)渥ⅰ?/p>

4.10跟單員每天都需養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣:文獻(xiàn)分類歸檔、做好目

錄索引、文獻(xiàn)夾標(biāo)識(shí)清晰、桌面辦公用品擺放整潔、待處理文獻(xiàn)及

己處理文獻(xiàn)分層擺放、樣版輔料等標(biāo)識(shí)好并用文獻(xiàn)袋包裝好并疊放

整潔。下班前需關(guān)好電腦、電燈,最終離職人員需檢查空調(diào)及門窗

有無關(guān)好才可離開。

5、出貨準(zhǔn)備狀況

5.1驗(yàn)收匯報(bào)要明確提出此訂單出現(xiàn)的問題(大問題不能出貨),需

要工廠負(fù)責(zé)人簽名才能發(fā)貨。

5.2裝箱單明細(xì)如數(shù)量、顏色、箱號(hào)、凈重毛重等要書面對(duì)的(由于

包裝上出現(xiàn)的問題而遭到客戶的索賠現(xiàn)象很一般)。

5.3出貨后立即把裝箱單交到財(cái)務(wù)部。

6、工作日?qǐng)?bào)表

每天需整頓一份《日?qǐng)?bào)表》,記錄當(dāng)日的樣版安排及完畢狀況。

五、每周工作安排

1、每周六跟單員準(zhǔn)備好本周工作中存在的問題,于周六跟單部的周

會(huì)上提出,由跟單部部主管負(fù)責(zé)處理跟單部所發(fā)生的問題。

2、每周一整頓一次出貨單據(jù),并交財(cái)務(wù)部,做好簽收記錄工作。

整頓/日期同意/日期

3、每周六整頓一份《下周工作計(jì)劃》,并交跟單主管審核。

4、每周六整頓出自己所負(fù)責(zé)客戶的所有訂單的)生產(chǎn)進(jìn)度表,將最新

的資料提供應(yīng)客人。

5、每周六整頓一份自己所負(fù)責(zé)的客戶未出樣版的詳細(xì)原因,并交跟

單主管。

6、每周六整頓一份《上周速遞月結(jié)清單》交財(cái)務(wù)部并簽名。

六、每月工作安排

1、每月5號(hào)之前整頓一份自己所負(fù)責(zé)客戶《上月訂單完畢記錄分析

表》交跟單主管審核。

2、每月8號(hào)之前整頓一份自己所負(fù)責(zé)客戶《上月版單完畢狀況記錄

分析表》交跟單部主管審核。

3、每月8號(hào)之前整頓一份自己所負(fù)責(zé)客戶《上月版單品質(zhì)狀況及客

戶埋怨、投訴匯總表》交跟單部主管審核。

4、每月28號(hào)之前整頓一份《下月工作計(jì)劃》,并交跟單主管審核。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

一、目的:為明確財(cái)部代(職責(zé)和權(quán)限,并與其他部門得到有效溝通,

特制定此部門職責(zé)闡明書。

一、合用范圍:財(cái)務(wù)部。

二、定義:無

四、內(nèi)容:

4.1管理制度負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,并跟進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹、

執(zhí)行狀況,對(duì)財(cái)

務(wù)部門的平常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

4.2內(nèi)部制度健全財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理制度,制定、貫徹財(cái)務(wù)管理工作

規(guī)范,負(fù)責(zé)部門工作人員的管理、工作考核及工作指導(dǎo),加強(qiáng)工作

指導(dǎo)和監(jiān)督,提高工作人員的服務(wù)、工作素質(zhì)。

4.3核算制度負(fù)責(zé)健全會(huì)計(jì)核算制度,積極開展會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)

計(jì)工作質(zhì)量;嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支,堵塞漏洞,減少揮霍。對(duì)每一部

門實(shí)行成本管理,減少工廠運(yùn)作成本,提高資金的使用效益。

4.4費(fèi)用預(yù)算根據(jù)企業(yè)短期發(fā)展目的,制定企業(yè)季度、六個(gè)月度費(fèi)

用全面預(yù)算,建立、改善各部門費(fèi)用預(yù)算管理體系,建立對(duì)應(yīng)的執(zhí)

行、控制規(guī)章制度。組織開展企業(yè)經(jīng)營預(yù)算,每月匯總、綜合分析

各部門的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析匯報(bào),并定期更新已編制的預(yù)算,

使企業(yè)的預(yù)算更趨精確。

4.5費(fèi)用預(yù)算監(jiān)控根據(jù)經(jīng)鄭經(jīng)理審核的各部門費(fèi)用預(yù)算,財(cái)務(wù)部負(fù)

責(zé)監(jiān)控各部門每月度資金流動(dòng)狀況及平常支出,及時(shí)反應(yīng)預(yù)算基礎(chǔ)

的變化,根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。對(duì)于超過正常預(yù)算的各項(xiàng)支出需

以匯報(bào)的形式向鄭經(jīng)理匯報(bào),以求使企業(yè)的資金使用效益到達(dá)最佳

狀態(tài)。

4?6費(fèi)用開支監(jiān)控嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范企業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)秩序,監(jiān)督

企業(yè)所有部門費(fèi)用支出的合理性,會(huì)同行政經(jīng)理對(duì)企業(yè)內(nèi)每一筆異

常支出的稽查。

4.7成本核算負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品成本的核算工作。與行政經(jīng)理共同制定

適合毛織廠特點(diǎn)和管理規(guī)定的核算計(jì)劃、控制與分析,督促企業(yè)各

部門減少消耗,指導(dǎo)各部門對(duì)時(shí)進(jìn)行成本費(fèi)用獨(dú)立核算工作,以求

為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

4.8績(jī)效考核數(shù)據(jù)提供配合行政經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)部每一部門生產(chǎn)產(chǎn)值進(jìn)

行獨(dú)立核算,為各部門及重要管理人員的績(jī)效考核提供有效根據(jù)。

4.9固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)帳目管理,做到帳實(shí)相符,配合

行政部對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的盤點(diǎn)清理工作,以防止企業(yè)資產(chǎn)

的流失、閑置或反復(fù)購置,提高資產(chǎn)使用效益。

4.10易耗品負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)低值易耗品盤點(diǎn)查對(duì)。會(huì)同行政部、跟單部、

物控采購、貨倉以及使用部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出平常采購、

領(lǐng)用、保管等工作提議和規(guī)定,杜絕揮霍。

4.1K憑證、支票等資料保管管理銀行帳戶、轉(zhuǎn)帳支票與發(fā)票,辦

理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日志賬,妥

善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等資料,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)

印章、空白收據(jù)、空白支票。

4.12.稅務(wù)及時(shí)理解掌握國家、東莞的I財(cái)稅政策,掌握為企業(yè)合理

避稅的專業(yè)知識(shí),對(duì)企業(yè)的稅務(wù)實(shí)際問題提出提議和可行性方案。

4.13、報(bào)表負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析匯報(bào)并上報(bào)鄭經(jīng)理,

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析工作,定期向鄭經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)的經(jīng)營成

果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的詳細(xì)狀況,為企業(yè)作出決策提供有益的信息。

4.14、財(cái)務(wù)分析匯報(bào)負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析匯報(bào),會(huì)同鄭經(jīng)理、李經(jīng)

理等企業(yè)高層管理人員共同參與的企業(yè)運(yùn)行狀分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),

找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題,提出改善意見和提議。同步,提出經(jīng)

濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向。

4.15.流動(dòng)資金負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同跟單、物控部貨倉等部

n,定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同步,層層分解資金占

用額,并以報(bào)表形式呈鄭經(jīng)理,以便企業(yè)合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用

資金。

4.16、應(yīng)收應(yīng)付審核應(yīng)收帳目清單,調(diào)整應(yīng)收帳目清單。對(duì)于超期

應(yīng)收款提出詳細(xì)處理提議與應(yīng)收帳目。定期對(duì)帳,如發(fā)現(xiàn)差異,查

明差異原因,處理結(jié)帳時(shí)有關(guān)的帳務(wù)的調(diào)整事宜。

4.17、及時(shí)核算、報(bào)批和發(fā)放企業(yè)職工工以及離職人員的工資。

4.18、提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,以便鄭經(jīng)理、林董及時(shí)理解企業(yè)的資金

預(yù)算、籌集、流動(dòng)計(jì)劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論