北京公關公司公關經理崗位勞動合同（二零二五年度升級）

北京公關公司公關經理崗位勞動合同（二零二五年度升級）甲方（雇方）：甲方名稱：北京公關公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作崗位與描述乙方擔任甲方公關經理一職，負責制定和執(zhí)行公關策略，維護公司形象，拓展客戶關系，以及處理突發(fā)事件等。2.工作職責（1）策劃并執(zhí)行公關活動，提升公司品牌知名度和美譽度；（2）建立和維護與媒體、合作伙伴和政府機構的關系；（3）處理公司內外部溝通，確保信息傳遞的準確性和及時性；（4）監(jiān)督公關團隊工作，提高團隊整體執(zhí)行力和業(yè)務水平。二、工作時間與薪酬1.工作時間乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間為甲方規(guī)定的工作時間。2.薪酬待遇乙方月薪為______元，年終獎根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)進行評定。甲方提供五險一金等法定福利。三、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為二零二五年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續(xù)簽本合同到期前，甲方和乙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過一年。四、勞動合同解除與終止1.解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。2.終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿，經雙方協(xié)商一致續(xù)簽的除外；（2）乙方因故離職，經甲方同意的；（3）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權根據(jù)公司發(fā)展需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應提前與乙方溝通并達成一致。義務：為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。保障乙方的合法權益，按照國家相關法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行勞動合同。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。有權在符合公司規(guī)定的情況下，提出合理的工作建議和改進措施。義務：遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，認真履行工作職責。積極參與公司組織的各項活動，維護公司形象。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團隊合作等方面。2.晉升條件乙方符合公司晉升條件，經考核合格后，甲方將給予相應的晉升機會。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間，應保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術秘密、經營策略等。2.保密期限乙方離職后，仍應遵守保密義務，保密期限自合同終止之日起______年。八、勞動合同解除與終止1.解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。2.終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿，經雙方協(xié)商一致續(xù)簽的除外；（2）乙方因故離職，經甲方同意的；（3）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、內部管理信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日