雇傭保姆的合同

雇傭保姆的合同范本合同編號(hào)：__________雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）：甲方聯(lián)系方式：甲方家庭住址：保姆（以下簡(jiǎn)稱乙方）：乙方性別：乙方身份證號(hào)：乙方聯(lián)系方式：乙方常住地址：一、合同編號(hào)與簽訂日期1.合同編號(hào)本合同編號(hào)由雙方共同確定，編號(hào)為[具體編號(hào)]，此編號(hào)用于雙方對(duì)本合同的識(shí)別、管理以及查詢等相關(guān)用途。2.簽訂日期本合同于[具體日期]簽訂，此日期為雙方正式達(dá)成雇傭關(guān)系的起始時(shí)間標(biāo)記，具有重要的法律意義，用于確定雙方權(quán)利義務(wù)開(kāi)始的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。二、雇主與保姆基本信息1.雇主信息甲方為雇傭保姆服務(wù)的一方，擁有提供服務(wù)場(chǎng)所（家庭住址）的能力，并負(fù)責(zé)與乙方就服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬等相關(guān)事宜進(jìn)行溝通協(xié)商，且承擔(dān)按照約定支付報(bào)酬的義務(wù)。2.保姆信息乙方具有提供家庭保姆服務(wù)的能力與意愿，具備相應(yīng)的健康狀況、技能水平，愿意按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬等條款履行自身義務(wù)，接受甲方的合理指示與監(jiān)督。三、雇傭服務(wù)內(nèi)容1.一般家務(wù)服務(wù)家庭清潔乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方家庭內(nèi)部各個(gè)房間（包括臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等）的清潔工作，包括但不限于地面清掃與拖地、家具擦拭、窗戶清潔等，保證家庭環(huán)境整潔干凈，符合基本的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。衣物洗滌與整理乙方需對(duì)甲方家庭的衣物進(jìn)行分類清洗，遵循衣物的洗滌標(biāo)識(shí)進(jìn)行正確的洗滌操作，避免損壞衣物。清洗后的衣物應(yīng)進(jìn)行妥善的整理，可按照甲方的要求進(jìn)行折疊或懸掛存放。2.餐飲服務(wù)日常飲食準(zhǔn)備乙方應(yīng)根據(jù)甲方家庭的飲食習(xí)慣和口味，合理安排每日的飲食菜單，采購(gòu)新鮮食材（采購(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)），并按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烹飪，保證食物的安全與可口。特殊飲食需求處理若甲方家庭中有成員存在特殊飲食需求（如糖尿病患者、素食者等），乙方應(yīng)了解并掌握相關(guān)的飲食要求，為特殊需求成員單獨(dú)準(zhǔn)備合適的飲食。3.照顧服務(wù)老人照顧若甲方家庭中有老人需要照顧，乙方應(yīng)協(xié)助老人進(jìn)行日常起居活動(dòng)，如起床、穿衣、洗漱等，關(guān)注老人的身體狀況，按照醫(yī)囑提醒老人按時(shí)服藥等。兒童照顧在照顧兒童方面，乙方要負(fù)責(zé)兒童的安全看護(hù)，包括在兒童玩耍、學(xué)習(xí)時(shí)的陪伴，協(xié)助兒童進(jìn)行簡(jiǎn)單的生活自理（如穿衣、吃飯等），在必要時(shí)接送兒童上下學(xué)（如甲方有要求且雙方協(xié)商一致）。病人照顧（如有）若甲方家庭中有病人，乙方應(yīng)按照醫(yī)生的囑咐協(xié)助照顧病人，包括但不限于觀察病人的病情變化、幫助病人翻身、協(xié)助喂藥等相關(guān)護(hù)理工作。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天從[開(kāi)始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]。在這段工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容履行職責(zé)。2.加班規(guī)定若甲方因特殊情況需要乙方加班，應(yīng)提前[X]小時(shí)通知乙方。乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班報(bào)酬，加班報(bào)酬的計(jì)算方式為：平時(shí)加班按照每小時(shí)[X]元計(jì)算，周末加班按照每小時(shí)[X]元計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照每小時(shí)[X]元計(jì)算。3.休息休假制度乙方每月享有[X]天的休息時(shí)間，可根據(jù)甲方家庭的實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定具體的休息日期。乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利，若因甲方特殊需求乙方無(wú)法在法定節(jié)假日休息的，甲方應(yīng)按照加班規(guī)定支付報(bào)酬。五、雇傭報(bào)酬與支付方式1.報(bào)酬金額甲方每月應(yīng)向乙方支付的雇傭報(bào)酬為[X]元整。此報(bào)酬金額是基于乙方按照本合同約定提供的服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間等綜合因素確定的。2.支付周期甲方采用[月/周/日]支付的方式向乙方支付報(bào)酬，支付日為每個(gè)[月/周/日]的[具體日期]。3.支付方式甲方可通過(guò)[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等具體方式]向乙方支付報(bào)酬。若采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)在支付日前將報(bào)酬足額轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶；若采用現(xiàn)金支付方式，甲方應(yīng)在支付日當(dāng)面將現(xiàn)金交付給乙方。六、福利待遇1.法定福利乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如法定節(jié)假日加班應(yīng)得的三倍工資待遇、在工作期間因工作原因受傷應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇等。甲方有義務(wù)配合乙方保證其法定福利的實(shí)現(xiàn)，例如在乙方發(fā)生工傷時(shí)及時(shí)協(xié)助申報(bào)相關(guān)保險(xiǎn)理賠等工作。2.其他福利（如有）除法定福利外，甲方可根據(jù)自身家庭情況和乙方的工作表現(xiàn)給予乙方額外的福利，如節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)金等。這些額外福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方自行決定，但應(yīng)遵循公平、合理的原則，且不得與法律法規(guī)相沖突。例如，若乙方在工作年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可在年終給予乙方[X]元的年終獎(jiǎng)金；在傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)，甲方可給予乙方[X]元的節(jié)日紅包。七、服務(wù)地點(diǎn)1.主要服務(wù)地點(diǎn)乙方的主要服務(wù)地點(diǎn)為甲方的家庭住址，即[具體地址]。乙方應(yīng)在該地址范圍內(nèi)按照本合同約定提供服務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更服務(wù)地點(diǎn)。2.特殊情況下的服務(wù)地點(diǎn)若甲方家庭中有成員因特殊情況（如住院就醫(yī)等）需要乙方到其他地點(diǎn)提供服務(wù)（如醫(yī)院等），甲方應(yīng)提前通知乙方，并負(fù)責(zé)解決乙方在特殊服務(wù)地點(diǎn)的交通、住宿等必要問(wèn)題（如需要）。乙方應(yīng)在特殊服務(wù)地點(diǎn)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容履行職責(zé)，但僅限于與甲方家庭相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容。八、合同期限1.固定期限本合同的固定期限為自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在合同固定期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同。2.試用期（如有）若雙方約定有試用期，試用期為自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行考察，乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容履行職責(zé)。若試用期內(nèi)甲方發(fā)覺(jué)乙方不符合雇傭要求，甲方有權(quán)解除本合同；若乙方在試用期內(nèi)認(rèn)為甲方家庭的工作環(huán)境或要求不適合自己，乙方也有權(quán)解除本合同。試用期的報(bào)酬按照正式報(bào)酬的[X]%計(jì)算。九、雙方權(quán)利與義務(wù)1.雇主權(quán)利與義務(wù)雇主權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等提供服務(wù)；有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，若發(fā)覺(jué)乙方存在不符合要求的工作情況，有權(quán)要求乙方及時(shí)改正；有權(quán)根據(jù)家庭實(shí)際情況，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容（但應(yīng)與乙方協(xié)商一致）。雇主義務(wù)甲方有義務(wù)按照本合同約定的報(bào)酬金額、支付周期和支付方式向乙方支付報(bào)酬；有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，如提供清潔工具、食材采購(gòu)費(fèi)用（與餐飲服務(wù)相關(guān)部分）等；有義務(wù)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、歧視或其他不合理的對(duì)待；有義務(wù)保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全，如對(duì)家庭中的危險(xiǎn)物品進(jìn)行妥善管理等。2.保姆權(quán)利與義務(wù)保姆權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬；有權(quán)在法定節(jié)假日和休息時(shí)間休息；有權(quán)在工作環(huán)境存在危險(xiǎn)或?qū)ψ陨斫】涤袚p害時(shí)要求甲方改善工作條件；有權(quán)拒絕甲方提出的超出本合同約定范圍的不合理要求。保姆義務(wù)乙方有義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等認(rèn)真履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；有義務(wù)遵守甲方家庭的合理規(guī)定（如作息時(shí)間、生活習(xí)慣等）；有義務(wù)保守甲方家庭的隱私信息，不得向第三方泄露；有義務(wù)愛(ài)護(hù)甲方家庭的財(cái)物，不得故意損壞；在工作過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)造成甲方家庭財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害的，有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、保密條款1.雇主家庭信息保密乙方在工作期間接觸到的甲方家庭的所有信息（包括但不限于家庭成員的個(gè)人信息、家庭財(cái)產(chǎn)信息、家庭生活習(xí)慣等）均屬于保密信息。乙方不得向任何第三方泄露、傳播這些信息，無(wú)論是在合同履行期間還是合同終止后。若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.保姆個(gè)人隱私保密甲方同樣有義務(wù)對(duì)乙方的個(gè)人隱私信息（如身份證號(hào)、常住地址、家庭情況等）進(jìn)行保密，不得向第三方泄露。若甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更都需要雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的合同變更協(xié)議。變更內(nèi)容可能包括服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整、報(bào)酬金額的變化、工作時(shí)間的變動(dòng)等。例如，若甲方家庭的成員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化（如新增家庭成員需要照顧），雙方可協(xié)商增加乙方的服務(wù)內(nèi)容，并相應(yīng)調(diào)整報(bào)酬金額。2.合同解除雇主解除合同情形若乙方存在嚴(yán)重違反本合同約定的行為（如故意不履行服務(wù)義務(wù)、盜竊甲方家庭財(cái)物、虐待甲方家庭中的老人或兒童等），甲方有權(quán)解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方也可解除本合同，但應(yīng)按照乙方實(shí)際工作的時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。保姆解除合同情形若甲方存在嚴(yán)重違反本合同約定的行為（如拖欠乙方報(bào)酬達(dá)[X]個(gè)月以上、對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、打罵等不合理對(duì)待），乙方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求甲方支付拖欠的報(bào)酬以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因個(gè)人原因（如家庭突發(fā)重大變故等）無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)提前[X]天通知甲方，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作的時(shí)間支付報(bào)酬。3.