就業(yè)指導(dǎo)?？茝?fù)習(xí)測試卷附答案

第頁就業(yè)指導(dǎo)專科復(fù)習(xí)測試卷附答案1.試題編號:010031101008200,()我國最早的從事職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)是()。A、中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)部B、上海職業(yè)社C、武漢職業(yè)介紹所D、中華職業(yè)介紹所【正確答案】：A2.試題編號:010031103000300,()面試題“如果我單位錄用你,你打算怎樣開展工作?”的最佳回答是()A、希望錄用以后再詳細(xì)談好嗎?B、還沒考慮,希望給我一段時間認(rèn)真考慮一下C、服從分配,努力工作D、有準(zhǔn)備的說明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計劃【正確答案】：D3.試題編號:010031104003100,()下列屬于信息準(zhǔn)備的是:()A、了解用人單位的情況B、了解考官的情況C、進(jìn)行自我認(rèn)知D、準(zhǔn)備畢業(yè)證書【正確答案】：D4.試題編號:010031108002100,()根據(jù)青島市人民政府2007年出臺的《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的通知》(青政發(fā)[2007]13號)文件規(guī)定,國家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生落戶青島市內(nèi)四區(qū),必須符合()要求。A、本科生必須具有學(xué)位方可在青島市內(nèi)四區(qū)區(qū)落戶。B、?？粕谇鄭u市內(nèi)四區(qū)連續(xù)居住八年以上,并且繳納個人養(yǎng)老保險一年以上。本科生落戶不再有學(xué)位的要求。C、?？粕辉儆泄ぷ髂晗抟?。D、本?？飘厴I(yè)生的生源地必須是山東省內(nèi)的?！菊_答案】：B5.試題編號:010031105000200,()回答面試問題的基本原則之一是:A、揚長避短的原則B、擇己所愛的原則C、擇己所利的原則D、實事求是的原則【正確答案】：D6.試題編號:010031104008000,()按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,對試用期概念錯誤的理解是()A、勞動合同應(yīng)當(dāng)明確試用期;B、試用期最長為六個月;C、在試用期期間,用人單位有辭退員工和員工辭職的權(quán)利;D、畢業(yè)生到用人單位報到后,可以先簽訂《試用期合同》。畢業(yè)生表現(xiàn)考核過關(guān),就可以補簽《勞動合同》?！菊_答案】：D7.試題編號:010031106000900,()根據(jù)大學(xué)生求職的實際情況,求職簡歷的篇幅最好是:A、一張A4的紙的個人簡歷B、二張A4的紙的個人簡歷C、多張A4的紙的個人簡歷D、小冊子式的個人簡歷【正確答案】：A8.試題編號:010031108002800,()訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵守合法、()、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。A、公道B、公認(rèn)C、公開D、公平【正確答案】：D9.試題編號:010031101001500,()職業(yè)選擇過程中的四個環(huán)節(jié)()A、評價自我,收集職業(yè)信息,分析整理職業(yè)信息,匹配與決策B、評價自我,自我定位C、收集信息,評價自我,分析市場,馬上行動D、收集、分析、整理、信息的過程【正確答案】：A10.試題編號:010031103008300,()關(guān)于勞動合同的說法下列錯誤的是:A、勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式B、工作內(nèi)容,主要包括工種和崗位,以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)任務(wù)、工作班次等內(nèi)容C、勞動保護(hù)和勞動條件。主要包括勞動安全和衛(wèi)生規(guī)程,女工和未成年人的保護(hù)規(guī)定,工作時間和休息休假等內(nèi)容D、無須說明勞動報酬【正確答案】：D11.試題編號:010031103002500,()勞動法的基本原則不包括()原則A、按勞分配B、男女平等C、自由選擇職業(yè)D、勞動者民主管理【正確答案】：C12.試題編號:010031104000100,()解決勞動爭議的終極途徑是()A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、向人民法院起訴【正確答案】：D13.試題編號:010031108000600,()《勞動合同法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系,()訂立書面勞動合同。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、需要D、無須【正確答案】：B14.試題編號:010031103006400,()按照企業(yè)“生命周期”劃分,國內(nèi)一般的大企業(yè)多屬于的企業(yè)。A、開發(fā)期B、成長前期C、成長后期D、成熟期【正確答案】：C15.試題編號:010031108003400,()職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時,勞動合同()。A、即時終止B、續(xù)延半年后終止C、續(xù)延一年后終止D、續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止【正確答案】：D16.試題編號:010031104000200,()下列哪一項不屬于勞動爭議的內(nèi)容?()A、因開除員工發(fā)生的爭議B、因福利、工作發(fā)生的福利C、因履行合同發(fā)生的爭議D、因簽約發(fā)生的爭議【正確答案】：D17.試題編號:010031103008500,()失業(yè)保險基金不包括下列哪項:A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費;B、失業(yè)保險基金的利息C、銀行補貼D、財政補貼【正確答案】：C18.試題編號:010031105000100,()價值觀對職業(yè)的影響主要體現(xiàn)在:()A、應(yīng)聘者專業(yè)能力的提高B、應(yīng)聘者擇業(yè)技巧的提高C、應(yīng)聘者職業(yè)目標(biāo)的選擇D、應(yīng)聘者語言表達(dá)能力的提高【正確答案】：C19.試題編號:010031108000700,()已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()訂立書面勞動合同。A、十五日B、一個月內(nèi)C、二個月D、三個月【正確答案】：B20.試題編號:010031101007400,()“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃”大賽在美國和中國開始舉辦的時間分別是A、1988年和1998年B、1983年和1998年C、1983年和1993年D、1983年和1996年【正確答案】：B21.試題編號:010031103003700,()合同無效的情況不包括()A、違反國家法律法規(guī)的合同B、通過欺詐、威脅手段簽定的合同C、損害社會公共利益的合同D、沒有規(guī)定勞動期限的合同【正確答案】：D22.試題編號:010031103008000,()就業(yè)協(xié)議書的訂立的原則包括:A、主體合法原則B、客體合法原則C、利益平等原則D、互諒互讓原則【正確答案】：A23.試題編號:010031104007500,()下列哪項屬于與就業(yè)相關(guān)的法律A、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》B、《青島市勞動合同規(guī)定》C、《職業(yè)介紹暫行規(guī)定》D、《勞動法》【正確答案】：D24.試題編號:010031106001200,()“大學(xué)生創(chuàng)業(yè),不應(yīng)當(dāng)僅僅看作是當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)形勢下就業(yè)出路的一種,它應(yīng)當(dāng)擁有更加深廣的意義”。對這句話的理解,正確的選項是:A、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新是兩個完全不同的概念。B、當(dāng)今社會,主要應(yīng)該在大學(xué)生中提倡創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。C、從某種意義上可以說,創(chuàng)新與社會的發(fā)展、進(jìn)步無關(guān)。D、沒有創(chuàng)新,就沒有社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步?！菊_答案】：D25.試題編號:010031104002200,()下列哪種情況下,用人單位可以解除勞動合同:()A、員工患病且在醫(yī)療期內(nèi)B、女員工在產(chǎn)期C、員工違反勞動紀(jì)律D、女員工在孕期【正確答案】：C26.試題編號:010031103002300,()股份有限公司至少有()個股東A、3B、4C、5D、6【正確答案】：C27.試題編號:010031104007200,()下列哪項屬于技術(shù)指導(dǎo)的范疇A、對國家宏觀就業(yè)形勢的分析指導(dǎo)B、就業(yè)工作程序的指導(dǎo)C、禮儀的指導(dǎo)D、心理健康的指導(dǎo)【正確答案】：C28.試題編號:010031104003300,()勞動群眾集體所有的財產(chǎn)占企業(yè)全部財產(chǎn)的比例一般不低于:()A、30%B、40%C、51%D、60%【正確答案】：C29.試題編號:010031101001300,()在職業(yè)選擇時注重專業(yè)的適合性,主要是因為這樣做()A、有利于求職者縮短工作的適應(yīng)期,降低用人單位的培養(yǎng)成本B、愛好和興趣是最好的老師C、該專業(yè)目前屬熱門專業(yè),就業(yè)空間較大D、自己在該專業(yè)上花費了相當(dāng)多的精力和金錢,不用可惜【正確答案】：A30.試題編號:010031101008800,()對馬斯洛需求層次理論中“生理需求”概念的理解,下列諸項中不正確的應(yīng)當(dāng)是()。A、是人類維持自身生存的最基本要求。B、是推動人們行動的最強大的動力。C、是人類友愛和歸屬的需要。D、在這一層需要沒有得到滿足之前,其他需求不會發(fā)生作用。【正確答案】：C31.試題編號:010031101000400,()設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃時應(yīng)當(dāng)遵循的"黃金原則"之一是()A獨立性原則B擇己所長C提高潛能D穩(wěn)定壓倒一切【正確答案】：B32.試題編號:010031104008200,()在現(xiàn)代職業(yè)人中,許多人在職業(yè)中頻頻跳槽,或者出現(xiàn)對職業(yè)的厭惡等現(xiàn)象。究其原因,最根本的因素與職業(yè)人的()有關(guān)。A、職業(yè)定位B、職業(yè)心態(tài)C、職業(yè)期望值D、職業(yè)能力【正確答案】：A33.試題編號:010031103002000,()合營企業(yè)的形式必須是()A、股份有限責(zé)任公司B、有限責(zé)任公司C、股份無限責(zé)任公司D、無限責(zé)任公司【正確答案】：D34.試題編號:010031104006500,()屆畢業(yè)生小王來自云南羅平,直到當(dāng)年3月份他還未落實工作單位。筆者去參加國家醫(yī)藥管理局的供需見面協(xié)調(diào)會,順便將他的應(yīng)聘材料帶去幫他落實單位。剛好羅平有一家制藥廠要他,專業(yè)對口,又是家鄉(xiāng),然而他本人的擇業(yè)意向卻是:單位地點必須在昆明市,至于到昆明的什么單位、具體做什么工作都無關(guān)緊要,除此以外,什么單位都不考慮。從這則材料中我們可以看出,小王犯了什么思想錯誤?A、不能比別人差B、首次就業(yè)關(guān)系一生命運C、追求高待遇、高收入D、期望值過高【正確答案】：D35.試題編號:010031104007100,()對于不同的課程,我們將按照其特點,采用相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法。下列學(xué)習(xí)方法中鮮見于就業(yè)指導(dǎo)課的是A、典型案例分析B、情景模擬訓(xùn)練C、角色扮演D、邏輯推理【正確答案】：D36.試題編號:010031101008000,()在大學(xué)生中最先開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)校是A、中國的清華大學(xué)B、美國的哈佛大學(xué)C、德國的柏林大學(xué)D、英國的劍橋大學(xué)【正確答案】：B37.試題編號:010031101008500,()美國心理學(xué)家馬斯洛提出的需求層次理論,從底部向頂部呈金字塔型,共分為五個層面。其中第四層的名稱是:A、生理需求;B、安全需求;C、歸屬需求;D、尊重需求;【正確答案】：D38.試題編號:010031108003000,()無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定()時間的勞動合同。A、解除B、續(xù)訂C、終止D、中止【正確答案】：C39.試題編號:010031104006400,()在工商企業(yè)的面試實踐中,最基本、最常用、最普遍的面試方式是:A、背景性面試B、知識性面試C、陳述性面試D、壓力性面試【正確答案】：C40.試題編號:010031103007200,()面試案例題:從大學(xué)跨入社會,是人生的一次重要選擇,你在選擇生活,生活也在選擇你。請你簡要介紹一下自己的基本情況以及自己目前的求職意向。該題屬于:A、背景性問題,旨在考察應(yīng)試者的求職意向及求職動機B、屬于情景性問題,旨在將應(yīng)試者置于特定情景中,考察其人際交往的意識及溝通能力C、屬于智能性問題,旨在考查應(yīng)試者的綜合分析能力D、旨在考察應(yīng)試者的計劃、組織及協(xié)調(diào)能力【正確答案】：A41.試題編號:010031103002900,()《勞動法》規(guī)定,勞動者在()情形下,不能享有社會保險待遇。A、退休B、生育C、失業(yè)D、私自離職【正確答案】：D42.試題編號:010031104001100,()小組面試的作用不包括是:()A、可以比較不同的應(yīng)聘者B、可以觀察一個人的歷史發(fā)展C、可以節(jié)省時間D、可以考察團隊合作精神【正確答案】：B43.試題編號:010031103006500,()注重職業(yè)穩(wěn)定的人,適合進(jìn)入的企業(yè)是的企業(yè)。A、開發(fā)期B、成長前期C、成長后期D、成熟期【正確答案】：C44.試題編號:010031103003500,()剛畢業(yè)的大學(xué)生求職比較適合使用的簡歷形式是:A、完全表格式B、半文章式C、小冊子式D、職務(wù)式【正確答案】：A45.試題編號:010031103001100,()未來將被淘汰的職業(yè)包括A、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)應(yīng)用人才B、人事經(jīng)理、高級秘書C、網(wǎng)頁制作人才D、軟件制作人員【正確答案】：B46.試題編號:010031102001700,()對心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論依順序的表述,以下哪一項是正確的:A、安全需要;生理需要;社會需求;尊重需求;自我實現(xiàn)需求;B、生理需要;安全需要;社會需求;尊重需求;自我實現(xiàn)需求;C、生理需要;尊重需要;社會需求;安全需求;自我實現(xiàn)需求;D、生理需要;安全需要;尊重需求;社會需求;自我實現(xiàn)需求?！菊_答案】：B47.試題編號:010031104007000,()當(dāng)前我國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)制度可概括為:A、“統(tǒng)包統(tǒng)分”B、“自主擇業(yè)”C、“供需見面”D、“雙向選擇”【正確答案】：B48.試題編號:010031104008100,()《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于勞動合同內(nèi)容的規(guī)定見該法的第()條。A、17B、18C、19D、20【正確答案】：A49.試題編號:010031104005900,()對自己競聘資格和工作能力的陳述主要體現(xiàn)在個人簡歷的A、開始部分B、主體部分C、結(jié)尾部分D、其他部分【正確答案】：B50.試題編號:010031101007600,()“感受性低、耐受性高,不隨意反應(yīng)強烈并在反應(yīng)中占優(yōu)勢,情緒興奮性高,抑制能力差,反應(yīng)速度快而不靈活,外傾性明顯”。這種心理特征屬于A、多血質(zhì)B、膽汁型C、粘液質(zhì)D、抑郁質(zhì)【正確答案】：B51.試題編號:010031103002100,()合營企業(yè)的法人必須是()A、外國法人B、中國法人C、中國法人或外國法人D、由當(dāng)事人商討決定【正確答案】：B52.試題編號:010031106001300,()根據(jù)權(quán)威市場調(diào)查公司對大陸大學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生最初創(chuàng)業(yè)先從零售老板干起的居多,仍更多地集中在:A、新興行業(yè)B、傳統(tǒng)行業(yè)C、朝陽行業(yè)D、夕陽行業(yè)【正確答案】：B53.試題編號:010031103000900,()關(guān)于勞動合同的規(guī)定,哪一項是正確的?()A、勞動合同又叫勞動協(xié)議B、用人單位可以任意設(shè)定試用期C、用人單位可以任意修改合同D、勞動合同必須有試用期的規(guī)定【正確答案】：A54.試題編號:010031102000700,()下列哪一項不屬于撰寫自薦書的注意事項?A、不要“饑不擇食”B、稱呼要恰當(dāng)C、不能眉毛胡子一把D、介紹自己的家庭情況【正確答案】：D55.試題編號:010031103007700,()就業(yè)協(xié)議與下列那一項無關(guān)。A、畢業(yè)生B、用人單位C、畢業(yè)學(xué)校D、工商管理部門部門【正確答案】：D56.試題編號:010031108000400,()用人單位自()起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A、用工之日B、簽訂合同之日C、上級批準(zhǔn)設(shè)立之日D、勞動者領(lǐng)取工資之日【正確答案】：A57.試題編號:010031102002100,()在回答面試問題應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則中,“實事求是”是首要的原則。該詞最早出自A、毛澤東的著作B、鄧小平的著作C、司馬遷的《史記》D、班固的《漢書》【正確答案】：D58.試題編號:010031107000800,()就業(yè)協(xié)議書上的培養(yǎng)方式一般寫()。A、委培B、定向C、非定向D、自費【正確答案】：C59.試題編號:010031105000500,()現(xiàn)代企業(yè)招聘員工的測評要素中,不包括()。A、性別因素B、紀(jì)律性因素C、求職動機因素D、禮儀因素【正確答案】：A60.試題編號:010031101008900,()對馬斯洛需求層次理論中“歸屬需求”概念的理解,下列諸項中正確的應(yīng)當(dāng)是()。A、是人類維持自身生存的最基本要求。B、是推動人們行動的最強大的動力。C、是人類友愛和歸屬的需要。D、在這一層需要沒有得到滿足之前,其他需求不會發(fā)生作用?！菊_答案】：C61.試題編號:010031107000500,()簽應(yīng)聘協(xié)議的畢業(yè)生,檔案、戶口將流向什么地方?()A、檔案到用人單位,戶口回生源地B、戶口到用人單位,檔案回生源地C、檔案、戶口均到用人單位D、檔案、戶口均回生源地【正確答案】：C62.試題編號:010031107000400,()下列哪項不是畢業(yè)生可選的落戶方式()。A、辦理非轉(zhuǎn)農(nóng)戶口B、落戶親戚朋友家C、落戶工作單位集體戶口D、掛靠人才中心【正確答案】：A63.試題編號:010031103001900,()私營企業(yè)不能從事生產(chǎn)或經(jīng)營的行業(yè)有:A、交通運輸行業(yè)B、金融C、科技咨詢D、建筑業(yè)【正確答案】：B64.試題編號:010031103006700,()希望在短時期內(nèi)得到提升的人,適合選擇:A、“開發(fā)期”或“成長前期”的企業(yè);B、開發(fā)期或“成長后期”的企業(yè);C、開發(fā)期或成熟期的企業(yè);D、成熟期的企業(yè)【正確答案】：A65.試題編號:010031108002000,()如果國家統(tǒng)招?？飘厴I(yè)生在青島七區(qū)找到工作,那么聘用期滿()后,即可辦理青島落戶手續(xù)。A、一年B、二年C、三年D、四年【正確答案】：C66.試題編號:010031101007700,()美國生涯理論指導(dǎo)專家薩帕把人生的職業(yè)發(fā)展過程分為五個階段,其中15--24歲屬于職業(yè)發(fā)展過程的A、探索階段B、確立階段C、維持階段D、成長階段【正確答案】：A67.試題編號:010031106003300,()2011年我國高等學(xué)校畢業(yè)生總數(shù)為A、559萬人B、611萬人C、631萬人D、660萬人【正確答案】：D68.試題編號:010031102002500,()職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的單位,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,可適當(dāng)提高住房公積金繳存比例,但個人繳存比例一般不超過10%,單位最高繳存比例不得超過()A、10%B、12%C、20%D、25%【正確答案】：B69.試題編號:010031101001400,()職業(yè)人格類型中管理型人才是指()A、具有管理才能,從事各級各類管理的人才B、具有良好組織管理能力的人才C、具有在較高責(zé)任壓力下有所作為的人才D、具有在信息不完整的情況下,能及時分析、處理問題的人才【正確答案】：A70.試題編號:010031103006200,()在信息的適合性問題中,以下哪一項表述是多余的:A、專業(yè)是否適合自己B、性格特征、興趣、愛好的適應(yīng)性C、人際關(guān)系的適應(yīng)性D、特長的適應(yīng)性【正確答案】：C71.試題編號:010031106001100,()當(dāng)前,制約大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要問題是:A、大學(xué)生社會實踐能力不足B、大學(xué)生掌握的法律知識不足C、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需的創(chuàng)業(yè)資金不足D、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的愿望不強烈【正確答案】：C72.試題編號:010031103003000,()下列哪一項不是勞動合同的內(nèi)容()A、工作內(nèi)容B、勞動紀(jì)律C、勞動報酬D、獎勵措施【正確答案】：D73.試題編號:010031103003900,()合同生效的情況不包括()A、依法成立的合同,自成立時生效B、附生效條件的合同,自條件成立時生效C、附生效期限的合同,自期限界滿時生效D、沒有注明生效日期的合同無效【正確答案】：D74.試題編號:010031104002500,()下列哪個屬于語言技巧:()A、談吐流暢B、說話適度C、多贊揚考官D、多用生動語言【正確答案】：D75.試題編號:010031104006600,()畢業(yè)生小劉學(xué)習(xí)成績和其他方面條件都不錯,在就業(yè)的初期滿懷信心。但由于專業(yè)冷門等原因,找過幾家單位都碰了壁,結(jié)果產(chǎn)生了自卑感,在后來的擇業(yè)過程中表現(xiàn)越來越差,陷入惡性循環(huán)而不能自拔,以至于到了新的用人單位那里,只能被動地問人家:“學(xué)某某專業(yè)的要不要”,其他什么話都不敢講,最終未能落實就業(yè)單位。小劉為什么最終未能落實就業(yè)單位?A、信心不足B、被動等待,坐失良機C、焦慮D、怯懦【正確答案】：A76.試題編號:010031107000600,()戶口遷移證是由學(xué)校哪個部門負(fù)責(zé)()。A、學(xué)生處B、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心C、各二級學(xué)院(系、部)D、保衛(wèi)處【正確答案】：B77.試題編號:010031101001000,()職業(yè)選擇中穩(wěn)定性策略在生活模式上的體現(xiàn)是()A、安貧樂道B、安分守己C、求穩(wěn)拒變D、安居樂業(yè)【正確答案】：D78.試題編號:010031102000800,()在自薦書的書寫中哪一項不屬于應(yīng)盡量避免使用的詞語?A、一定B、肯定C、第一D、可以【正確答案】：D79.試題編號:010031108003500,用人單位(),勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。A、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的B、未及時足額支付勞動報酬的C、以威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的D、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的【正確答案】：A80.試題編號:010031101008400,()心理學(xué)家馬斯洛提出的需求層次理論,從底部向頂部呈金字塔型,共分為五個層面。其中第三層的名稱是:A、尊重需求;B、歸屬需求;C、生理需求;D、自我實現(xiàn)需求?！菊_答案】：B81.試題編號:010031102000300,()在職業(yè)興趣分類中,喜歡從事管理、行政等領(lǐng)域的工作,這種興趣的人屬于A、常規(guī)型B、企業(yè)型C、社會型D、現(xiàn)實型【正確答案】：B82.試題編號:010031106002400,()下列選項中,不屬于影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機的因素是A、價值觀的因素B、當(dāng)前就業(yè)壓力對大學(xué)生就業(yè)心理的影響C、創(chuàng)業(yè)者不具備掌握前沿科技的能力D、家庭因素對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇的影響【正確答案】：C83.試題編號:010031101009000,()在價值觀與人的職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)系方面,不正確的表述是()。A、價值觀是確定職業(yè)人生目標(biāo)的前提;B、價值觀直接影響到職業(yè)生涯的設(shè)計是否科學(xué)、合理;C、價值觀對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響微乎其微,可以忽略不記;D、每個人的價值觀不同,直接影響到其職業(yè)的選擇。【正確答案】：C84.試題編號:010031103008800,()職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月最低工資的A、2%B、3%C、4%D、5%【正確答案】：D85.試題編號:010031101000100,()我國普通高校首次大規(guī)模擴大招生是在()A、1997年B、1998年C、1999年D、2000年【正確答案】：C86.試題編號:010031104001300,()日資企業(yè)面試最忌諱的是()A、學(xué)歷層次太低B、輕言自己在多家公司工作過C、提出具體的薪金要求D、不懂日語【正確答案】：B87.試題編號:010031104000700,()合同履行的原則包括()A、公平原則B、誠實信用原則C、實際履行原則D、合同受法律保護(hù)原則【正確答案】：C88.試題編號:010031101000900,()注重大學(xué)生在校期間社會實踐能力的鍛煉和提高,積極尋找自己的職業(yè)目標(biāo)符合的做法符合()。A、擇業(yè)策略的探索性策略B、以工作單位為重點的策略C、以專業(yè)為重點的策略D、職業(yè)的穩(wěn)定性策略【正確答案】：A89.試題編號:010031104007700,()在下列諸項中,對職業(yè)生涯規(guī)劃的正確理解應(yīng)當(dāng)是()。A、職業(yè)生涯規(guī)劃就是為自己的將來人生的發(fā)展確定一個職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。B、職業(yè)生涯規(guī)劃就是為自己的將來職業(yè)的發(fā)展確定一個職業(yè)發(fā)展目標(biāo),這與中國傳統(tǒng)文化中所提倡的“立志”的概念是完全相同的。C、職業(yè)生涯規(guī)劃就是根據(jù)自己的具體特征為自己將來職業(yè)的發(fā)展確定一個職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并且在職業(yè)發(fā)展中不斷修正自己的目標(biāo)。D、職業(yè)生涯規(guī)劃不實際,沒有什么大用。在現(xiàn)實中,很多人沒有做什么規(guī)劃,不是照樣成功了嗎?【正確答案】：B90.試題編號:010031104000400,()勞動合同爭議提起訴訟的時間一般是()年。A、一B、二C、三D、四【正確答案】：B91.試題編號:010031104001700,()王飛專升本成功,卻又與某單位簽約。下列哪個做法更合適:()。A、去新學(xué)校讀書,問題不要再過問B、先工作,后讀書。C、向用人單位提出想違約。D、向用人單位說明情況,求得解除“就業(yè)協(xié)議”?！菊_答案】：D92.試題編號:010031104001400,()關(guān)于就業(yè)協(xié)議,哪個說法是錯誤的:()A、就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議B、每個人只能簽一份協(xié)議C、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的作用是一樣的D、只有三方簽字方可生效【正確答案】：C93.試題編號:010031103000600,()面試時,下列哪個說法不合適?()A、自我介紹時,要炫耀自己的特長B、介紹時要謙虛,不自我貶低C、若時間許可,全面詳盡的介紹自己D、簡明扼要的介紹自己【正確答案】：A94.試題編號:010031107000700,()畢業(yè)生戶口的遷移通常在什么時候進(jìn)行()A、5月下旬B、六月中旬C、六月底D、7-8月份【正確答案】：B95.試題編號:010031101009100,()在就業(yè)理論中,“知己”、“知業(yè)”是最基本的、最關(guān)鍵的理論之一。其原因主要體現(xiàn)在:A、只有對自己和職業(yè)了解,才能夠使自己在職業(yè)上有個準(zhǔn)確的定位;B、只有對自己和職業(yè)了解,才能夠在求職的面試中為自己爭取更好的待遇;C、只有對自己和職業(yè)了解,才能夠讓用人單位對自己刮目相看;D、只有對自己和職業(yè)了解,才能保證自己在未來的職業(yè)中獲得成功;【正確答案】：A96.試題編號:010031103002800,()下列哪一項不是處理勞動爭議的原則:()A、合理B、合法C、公正D、及時【正確答案】：A97.試題編號:010031104003200,()企業(yè)的政治核心是()A、廠長B、董事長C、職工代表大會D、企業(yè)黨組織【正確答案】：D98.試題編號:010031102000600,()下列哪一項符合個人簡歷的基本要求?A、文字方面錯字百出、邏輯混亂B、篇幅過長,使考官失去耐心C、篇幅過短,則缺乏必要的信息D、個人情況的真實表述【正確答案】：D99.試題編號:010031104007900,()《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定是該法的第()條。A、17B、18C、19D、20【正確答案】：C100.試題編號:010031101001800,()從職業(yè)決策的角度來看,職業(yè)選擇的過程是()A、收集信息,處理信息,作出決策并付諸行動的過程B、揚長避短,自我定位,勇于探索的過程C、大量參加社會實踐,勇于探索的過程D、收集信息,處理信息的過程【正確答案】：A1.試題編號:010031101003700,()面試題“你對學(xué)校的規(guī)章制度的看法是什么?”目的在考察應(yīng)試者的紀(jì)律性。A、正確B、錯誤【正確答案】：A2.試題編號:010031103005100,()面試題“請你談?wù)勀銖氖逻@項工作的優(yōu)勢”,旨在考察你的專業(yè)技能、學(xué)識。A、正確B、錯誤【正確答案】：A3.試題編號:010031104004400,()被依法追究刑事責(zé)任的員工,用人單位可以隨時解除勞動合同。A、正確B、錯誤【正確答案】：A4.試題編號:010031102002300,()就業(yè)協(xié)議書是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。A、正確B、錯誤【正確答案】：B5.試題編號:010031106001700,()接收單位憑報到證予以辦理畢業(yè)生的接收手續(xù)和落戶手續(xù)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A6.試題編號:010031101003400,()在微軟面試中,面試題:“給你一個非常困難的問題,你將怎樣解決它?”屬于知識性問題題型。A、正確B、錯誤【正確答案】：B7.試題編號:010031101002500,()在眾多的就業(yè)渠道中,人才市場渠道提供的職業(yè)信息具有信息量大、直接的特點。A、正確B、錯誤【正確答案】：A8.試題編號:010031101004300,()人際交往能力就是與人打交道的意識與技巧。A、正確B、錯誤【正確答案】：A9.試題編號:010031104003500,()勞動合同的形式是多種多樣的,有書面的,也有口頭的。A、正確B、錯誤【正確答案】：B10.試題編號:010031101003600,()“假如甲公司和乙公司同時錄用了你,你將如何選擇?”類的面試題旨在考察應(yīng)試者準(zhǔn)確判斷面臨情況的素質(zhì)和能力。A、正確B、錯誤【正確答案】：A11.試題編號:010031104006100,()自薦書帶有一定私人信函的性質(zhì),應(yīng)具有一定的感情色彩。A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.試題編號:010031103004100,()“實事求是”是回答面試問題的基本原則之一。該詞最早出自司馬遷《史記》一書。A、正確B、錯誤【正確答案】：B13.試題編號:010031106002700,()在高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑,是落實黨的十七大提出的以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。A、正確B、錯誤【正確答案】：A14.試題編號:010031101002000,()在職業(yè)選擇中,因每個人的價值理念和家庭經(jīng)濟狀況不同,對職業(yè)的選擇往往會作出不同的決策。A、正確B、錯誤【正確答案】：A15.試題編號:010031104003600,()就業(yè)協(xié)議只不過是一種協(xié)議而已,根本不具備法律效力。A、正確B、錯誤【正確答案】：B16.試題編號:010031101009400,()大學(xué)生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一。A、正確B、錯誤【正確答案】：A17.試題編號:010031104005700,()某外企讓小王簽訂外文合同,因他看不懂,就拒絕簽,他的做法是符合勞動法規(guī)定的。A、正確B、錯誤【正確答案】：A18.試題編號:010031101004200,()應(yīng)試者在回答面試問題時說“我有很強的社會組織能力、活動能力”一類的話,違反了回答面試問題的“適度宣傳自己”的基本原則。A、正確B、錯誤【正確答案】：A19.試題編號:010031108003700,()勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,視為違反勞動合同。A、正確B、錯誤【正確答案】：B20.試題編號:010031102001200,“極為重視長期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障性”。這是安全型人才的典型心態(tài)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A21.試題編號:010031101005500,()《試用期合同》與《勞動合同》是兩個完全不同的合同。A、正確B、錯誤【正確答案】：B22.試題編號:010031104004300,()試用期是不包括在勞動合同的工作期限之內(nèi)的。A、正確B、錯誤【正確答案】：B23.試題編號:010031103004600,()微軟公司面試中,面試題:“給你一個非常困難的問題,你將怎樣解決它?”屬于知識性問題范疇。A、正確B、錯誤【正確答案】：B24.試題編號:010031104005000,()在簽定就業(yè)協(xié)議時雙方如發(fā)生糾紛,首先要向人民法院起訴。A、正確B、錯誤【正確答案】：B25.試題編號:010031101003900,()面試題“你有過什么社會實踐?”旨在考察應(yīng)試者的工作經(jīng)驗。A、正確B、錯誤【正確答案】：A26.試題編號:010031105001400,()從職業(yè)的角度來講,大學(xué)生已經(jīng)是準(zhǔn)職業(yè)人。A、正確B、錯誤【正確答案】：A27.試題編號:010031108001600,()專科畢業(yè)生無論目前戶口是否在學(xué)校,也不論是省內(nèi)或省外學(xué)生,均不受青島七區(qū)和戶口的限制,均可和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,且可將戶口落入工作單位所在地派出所。A、正確B、錯誤【正確答案】：B28.試題編號:010031102001600,()求職是畢業(yè)生有求于用人單位。因此,只要用人單位需要,不要講什么原則,達(dá)到目的就行。A、正確B、錯誤【正確答案】：B29.試題編號:010031104005300,()面試結(jié)束后,應(yīng)盡早打聽面試結(jié)果,如不成功,應(yīng)抓緊為以后的求職工作做準(zhǔn)備。A、正確B、錯誤【正確答案】：B30.試題編號:010031101004600,()從國內(nèi)企業(yè)面試情況來看,面試要分幾次來完成。A、正確B、錯誤【正確答案】：B31.試題編號:010031108002700,()固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。A、正確B、錯誤【正確答案】：A32.試題編號:010031101006700,()面試后,不要再跟用人單位聯(lián)系,否則會引起他們的反感。A、正確B、錯誤【正確答案】：B33.試題編號:010031101002700,()“實事求是”是回答面試問題的基本原則之一。該詞最早出自司馬遷《史記》一書。A、正確B、錯誤【正確答案】：B34.試題編號:010031108002500,()《勞動合同法》的立法宗旨是:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)用人單位的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展???穩(wěn)定的勞動關(guān)系。A、正確B、錯誤【正確答案】：A35.試題編號:010031102003600,()根據(jù)當(dāng)今社會需求設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃將使大學(xué)生更容易獲得成功的機會。A、正確B、錯誤【正確答案】：A36.試題編號:010031108001800,()青島七區(qū)是指市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B37.試題編號:010031108001700,()青島五市是指膠南市、膠州市、即墨市、平度市、開發(fā)區(qū)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B38.試題編號:010031108003900,()集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A39.試題編號:010031102001900,()職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的兩種形態(tài)是技術(shù)型和管理型。A、正確B、錯誤【正確答案】：A40.試題編號:010031105001200,()“大學(xué)生就業(yè)難”不是供給大于需求,而是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出造成的一種階段性社會現(xiàn)象。A、正確B、錯誤【正確答案】：A41.試題編號:010031101004400,()對于面試中知識性問題的回答,一般來講,沒有什么竅門,只有靠應(yīng)試者平時對專業(yè)知識的掌握和現(xiàn)場的正常發(fā)揮。A、正確B、錯誤【正確答案】：A42.試題編號:010031108002200,()面對繁雜的就業(yè)市場,大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)心理呈現(xiàn)多元化。A、正確B、錯誤【正確答案】：A43.試題編號:010031101002400,()概括講,管理能力就是組織大家一起做事的能力。A、正確B、錯誤【正確答案】：A44.試題編號:010031102001000,()工作本身只有一個基本目的,就是通過個人勞動來賺錢,滿足自己和家人的生存需要。A、正確B、錯誤【正確答案】：B45.試題編號:010031103005200,()面試題“你有過什么社會實踐?”旨在考察應(yīng)試者的工作經(jīng)驗。A、正確B、錯誤【正確答案】：A46.試題編號:010031104005500,()面試結(jié)束以后,求職者不要再主動跟用人單位聯(lián)系,否則會引起他們的反感。A、正確B、錯誤【正確答案】：B47.試題編號:010031103007000,()大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)融資從大的方面來說,主要有直接融資與間接融資兩種形式。A、正確B、錯誤【正確答案】：A48.試題編號:010031101005900,()就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位之間的協(xié)議,與該生所在學(xué)校無關(guān)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B49.試題編號:010031104003800,()如果應(yīng)聘者未能通過用人單位組織的培訓(xùn)考試,用人單位可以解除勞動合同。A、正確B、錯誤【正確答案】：A50.試題編號:010031106002600,()依據(jù)當(dāng)今社會工商企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)業(yè)實踐對創(chuàng)業(yè)者能力要求是綜合的。A、正確B、錯誤【正確答案】：A51.試題編號:010031106002500,()眾所周知,缺乏實踐經(jīng)驗和動手能力是高校應(yīng)屆畢業(yè)生共同的“軟肋”,成為眾多畢業(yè)生求職的“瓶頸”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A52.試題編號:010031108004100,()在試用期間,勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。A、正確B、錯誤【正確答案】：A53.試題編號:010031101005100,()現(xiàn)實社會中,畢業(yè)生供大于求。用人單位違反《就業(yè)協(xié)議》,無須承擔(dān)違約責(zé)任。A、正確B、錯誤【正確答案】：B54.試題編號:010031104004800,()在求職過程中,畢業(yè)生要與多家單位簽定就業(yè)協(xié)議,以保證就業(yè)成功率。A、正確B、錯誤【正確答案】：B55.試題編號:010031104005400,()面試后,不要再跟用人單位聯(lián)系,否則會引起他們的反感。A、正確B、錯誤【正確答案】：B56.試題編號:010031101002800,()對大學(xué)畢業(yè)生來講,工作以后隨時有可能跳槽。因此,畢業(yè)后的第一份工作無所謂,沒有必要十分重視。A、正確B、錯誤【正確答案】：B57.試題編號:010031105001000,()在內(nèi)容上,提倡個人簡歷的“一張紙主義”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A58.試題編號:010031103006900,()在制作個人簡歷時,求職目標(biāo)和任職資格通常位于簡歷的最前端。A、正確B、錯誤【正確答案】：B59.試題編號:010031102003400,()從某種意義上講,職業(yè)生涯規(guī)劃就是人生戰(zhàn)略規(guī)劃.A、正確B、錯誤【正確答案】：A60.試題編號:010031101003200,()從宏觀的角度來看,各類工商企業(yè)招聘面試形式是多種多樣的,但大體上可以分為陳述性面試和背景性面試形式兩大類。A、正確B、錯誤【正確答案】：B61.試題編號:010031101006500,()面試結(jié)束后,應(yīng)盡早打聽面試結(jié)果,如不成功,應(yīng)抓緊為以后的求職工作做準(zhǔn)備。A、正確B、錯誤【正確答案】：B62.試題編號:010031101002600,()在當(dāng)今社會招聘中,部分用人單位存在的“籍貫歧視”現(xiàn)象,不僅剝奪了相關(guān)當(dāng)事人就業(yè)的權(quán)利,也是對所有相關(guān)當(dāng)事人的侮辱和排斥。A、正確B、錯誤【正確答案】：A63.試題編號:010031101005800,()勞動者因工負(fù)傷,正在住院治療,用人單位可以解除勞動合同。A、正確B、錯誤【正確答案】：B64.試題編號:010031101004800,()面試時,考官主導(dǎo)整個面試過程,應(yīng)聘者沒有提問問題的機會和余地。A、正確B、錯誤【正確答案】：B65.試題編號:010031101003100,()在現(xiàn)實中,許多人在職業(yè)上常常飄忽不定,走了不少彎路。這與他們沒有規(guī)劃好自己的職業(yè)規(guī)劃有關(guān)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A66.試題編號:010031101005600,()被依法追究刑事責(zé)任的員工,用人單位可以隨時解除勞動合同。A、正確B、錯誤【正確答案】：A67.試題編號:010031103005700,()從國內(nèi)企業(yè)面試情況來看,面試要分幾次來完成。A、正確B、錯誤【正確答案】：B68.試題編號:010031108001900,()畢業(yè)生報到的期限原則上為三個月。A、正確B、錯誤【正確答案】：A69.試題編號:010031104004100,()勞動合同中,為保護(hù)應(yīng)聘者的合法權(quán)益,必須規(guī)定試用期。A、正確B、錯誤【正確答案】：B70.試題編號:010031106002800,()個人簡歷和求職信是一樣的,撰寫個人簡歷時應(yīng)該把求職信的內(nèi)容寫進(jìn)去。A、正確B、錯誤【正確答案】：B71.試題編號:010031103005900,()面試時,考官主導(dǎo)整個面試過程,應(yīng)聘者沒有提問問題的余地。A、正確B、錯誤【正確答案】：B72.試題編號:010031103004300,()畢業(yè)生到外企應(yīng)聘,不懂得其本國語言是不行的。A、正確B、錯誤【正確答案】：B73.試題編號:010031104003700,()用人單位違反就業(yè)協(xié)議,無須承擔(dān)違約責(zé)任。A、正確B、錯誤【正確答案】：B74.試題編號:010031101006800,()有些勞動合同可以不規(guī)定試用期。A、正確B、錯誤【正確答案】：A75.試題編號:010031101006200,()如果發(fā)生勞動爭議,首先要向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。A、正確B、錯誤【正確答案】：B76.試題編號:010031106002000,()就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生、用人單位、高校三方簽訂,并上報省人社廳,畢業(yè)生戶口的遷移、檔案的轉(zhuǎn)遞都以此為依據(jù)。是統(tǒng)招畢業(yè)生專享的政策。A、正確B、錯誤【正確答案】：A77.試題編號