2025年世界人力輸出協(xié)議_第1頁
2025年世界人力輸出協(xié)議_第2頁
2025年世界人力輸出協(xié)議_第3頁
2025年世界人力輸出協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年世界人力輸出協(xié)議協(xié)議編號:WLOP-2025本協(xié)議由以下各方于____年____月____日共同簽署:甲方:國際人力資源輸出組織(以下簡稱“甲方”)乙方:各國政府代表(以下簡稱“乙方”)鑒于:一、全球化進(jìn)程的加速,國際間人力輸出已成為促進(jìn)各國經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平的重要手段;二、為保障各國人力輸出活動的有序進(jìn)行,確保輸出人員合法權(quán)益,各方一致認(rèn)為有必要制定一部具有普遍適用性和規(guī)范性的國際協(xié)議;三、甲方和乙方均認(rèn)同人力輸出活動應(yīng)遵循公平、公正、平等、互利的原則,共同推動國際人力輸出市場的健康發(fā)展;基于上述,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條定義1.1“人力輸出”是指一國公民在其他國家從事勞動、提供技術(shù)或服務(wù)的行為。1.2“輸出人員”是指在國際人力輸出活動中,從輸出國移居至輸入國的公民。1.3“輸出國”是指輸出人員的國籍國。1.4“輸入國”是指接收輸出人員并提供就業(yè)機會的國家。第二條目標(biāo)與原則2.1本協(xié)議旨在規(guī)范國際人力輸出活動,保障輸出人員的合法權(quán)益,促進(jìn)各國經(jīng)濟和社會發(fā)展。2.2本協(xié)議遵循以下原則:(1)公平、公正、平等、互利原則;(2)尊重各國主權(quán)和獨立原則;(3)遵守國際法和國際慣例原則;(4)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展原則。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)制定和修訂國際人力輸出政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);(2)甲方有權(quán)對國際人力輸出活動進(jìn)行監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào);(3)甲方有權(quán)對違反本協(xié)議規(guī)定的輸出國和輸入國進(jìn)行處罰;(4)甲方應(yīng)積極推動國際人力輸出市場的健康發(fā)展,為輸出人員提供必要的培訓(xùn)和就業(yè)信息;(5)甲方應(yīng)協(xié)助解決輸出人員在國際人力輸出過程中遇到的困難和問題。3.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)制定和修訂本國的國際人力輸出政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);(2)乙方有權(quán)對在本國的輸出人員實施管理和監(jiān)督;(3)乙方應(yīng)尊重輸出人員的合法權(quán)益,保障其勞動條件和生活待遇;(4)乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通,共同解決國際人力輸出過程中的問題;(5)乙方應(yīng)協(xié)助輸出人員在本國的就業(yè)、生活和社會融入。第四條輸出人員權(quán)益保障4.1輸出人員享有以下權(quán)益:(1)平等就業(yè)權(quán);(2)合法勞動報酬權(quán);(3)社會保障權(quán);(4)教育培訓(xùn)權(quán);(5)人身安全和健康權(quán);(6)合法權(quán)益保護(hù)權(quán)。4.2輸出人員應(yīng)履行以下義務(wù):(1)遵守輸入國的法律法規(guī);(2)尊重輸入國的風(fēng)俗習(xí)慣;(3)履行勞動合同約定的義務(wù);(4)積極參與輸入國的社會公益活動。第五條協(xié)議的實施與監(jiān)督5.1本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為____年。5.2本協(xié)議的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商決定,并以書面形式進(jìn)行。5.3本協(xié)議的實施情況應(yīng)定期進(jìn)行評估,評估報告由甲方編制,提交給乙方。5.4本協(xié)議的爭議解決應(yīng)通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行,如協(xié)商無果,可提交國際仲裁機構(gòu)仲裁。第六條附件本協(xié)議附件包括:附件一:國際人力輸出政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);附件二:輸出人員培訓(xùn)和管理辦法;附件三:輸出人員社會保障和權(quán)益保障措施。第七條終止與解除7.1本協(xié)議在以下情況下終止或解除:(1)甲乙雙方協(xié)商一致終止或解除本協(xié)議;(2)本協(xié)議有效期屆滿;(3)因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。7.2本協(xié)議終止或解除后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項下的未了事項。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。8.2本協(xié)議的中文和英文文本具有同等法律效力。甲方:國際

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論