2025年企業(yè)禮品交換官方協議

2025年企業(yè)禮品交換官方協議引言為了規(guī)范____年度企業(yè)禮品交換活動，促進企業(yè)間友誼與合作，提高員工之間的凝聚力，特制定本協議。本協議適用于所有參與____年度企業(yè)禮品交換活動的企業(yè)和組織。一、禮品交換原則1.公平性：確保每個參與企業(yè)都有機會獲得滿意的禮品，禮品交換過程應公開、透明。2.實用性：交換的禮品應具有一定的實用價值，能夠滿足企業(yè)日常運營或員工個人需求。3.個性化：鼓勵企業(yè)根據自身特色和對方需求定制禮品，體現企業(yè)文化和個性化關懷。4.節(jié)儉性：禮品價值應適中，避免過于奢侈，遵循節(jié)儉原則。二、禮品交換流程1.禮品提交：每個參與企業(yè)在____年____月____日前，向組織方提交禮品信息，包括禮品名稱、價值、數量、圖片等。2.禮品抽簽：組織方在收到所有禮品信息后，于____年____月____日進行公開抽簽，確定各企業(yè)間的禮品交換關系。3.禮品寄送：抽簽完成后，各參與企業(yè)在____年____月____日前，將抽取的禮品寄送給對方企業(yè)。4.禮品接收：各參與企業(yè)在收到禮品后，應在____年____月____日前向組織方反饋禮品接收情況。5.禮品展示：鼓勵參與企業(yè)在內部進行禮品展示，增進員工對企業(yè)文化的了解和認同。三、禮品交換要求1.禮品應符合國家法律法規(guī)，不得涉及侵權、違法等問題。2.禮品應符合社會主義核心價值觀，積極傳遞正能量。3.禮品應具有一定的品質保證，確保使用安全。4.禮品包裝應簡潔大方，體現企業(yè)特色。四、禮品交換后續(xù)工作1.組織方應在禮品交換活動結束后，對整個活動進行總結，并向參與企業(yè)反饋。2.參與企業(yè)應對禮品交換活動進行宣傳，提高企業(yè)知名度。3.組織方和參與企業(yè)應共同維護禮品交換活動的品牌形象，促進企業(yè)間友好合作。五、違約責任1.若參與企業(yè)未按約定時間提交禮品信息，視為違約，取消參與資格。2.若參與企業(yè)在規(guī)定時間內未將禮品寄送至對方企業(yè)，視為違約，需承擔相應責任。3.若參與企業(yè)收到禮品后未在規(guī)定時間內向組織方反饋，視為違約，取消參與資格。六、爭議解決1.參與企業(yè)在禮品交換過程中如有爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商無果，爭議雙方可向組織方提出書面申請，由組織方進行調解。3.若調解無效，涉及爭議的企業(yè)可依法解決爭議。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行商議。組織方（蓋章）：參與企