2025年度員工勞動(dòng)安全保護(hù)申請(qǐng)協(xié)議

2025年度員工勞動(dòng)安全保護(hù)申請(qǐng)協(xié)議甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)過(guò)程中，乙方享有安全、健康的勞動(dòng)條件，為保障乙方在____年度的勞動(dòng)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就____年度員工勞動(dòng)安全保護(hù)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)安全保護(hù)的目標(biāo)和原則1.1勞動(dòng)安全保護(hù)目標(biāo)：確保乙方在____年度的勞動(dòng)過(guò)程中，不發(fā)生安全事故，保障乙方的人身安全和身體健康。1.2勞動(dòng)安全保護(hù)原則：（1）以人為本，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益；（2）預(yù)防為主，防治結(jié)合，確保勞動(dòng)安全；（3）公平合理，保障乙方的勞動(dòng)安全權(quán)益；（4）共同參與，甲乙雙方共同承擔(dān)勞動(dòng)安全保護(hù)責(zé)任。二、甲方的責(zé)任和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全勞動(dòng)安全管理制度，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.3甲方應(yīng)定期檢查、維修、更換乙方所使用的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備，確保其安全可靠。2.4甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)安全保護(hù)的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改，確保乙方勞動(dòng)安全。2.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方提出的勞動(dòng)安全保護(hù)合理要求給予積極回應(yīng)和妥善處理。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)安全管理制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)安全職責(zé)。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.3乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守操作規(guī)程，確保自身安全。3.4乙方應(yīng)主動(dòng)參與勞動(dòng)安全保護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方，積極參與整改。3.5乙方應(yīng)關(guān)愛(ài)同事，共同維護(hù)勞動(dòng)安全，對(duì)同事的不安全行為予以勸阻和糾正。四、勞動(dòng)安全保護(hù)措施及實(shí)施4.1甲乙雙方應(yīng)共同制定以下勞動(dòng)安全保護(hù)措施：（1）加強(qiáng)勞動(dòng)安全宣傳教育，提高乙方安全意識(shí)；（2）定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改；（3）為乙方提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品；（4）建立健全應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；（5）加強(qiáng)勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方安全操作技能。4.2甲乙雙方應(yīng)按照以下實(shí)施勞動(dòng)安全保護(hù)措施：（1）甲方負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)安全管理制度，乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行；（2）甲方負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)安全培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加；（3）甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方負(fù)責(zé)正確使用；（4）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，乙方負(fù)責(zé)整改；（5）甲乙雙方共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保乙方安全。五、勞動(dòng)安全保護(hù)協(xié)議的解除和終止5.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因勞動(dòng)合同解除或終止而退出甲方；（3）甲方因合并、分立、破產(chǎn)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。5.2本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)安全權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定7.1本協(xié)議一式