




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高級轎車司機聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二條聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件第三條聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作范圍第四條工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3休息休假待遇第五條工資待遇5.1基本工資5.2考勤獎金5.3績效獎金5.4其他福利待遇第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護用品7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境與條件第八條違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一條其他約定11.1費用承擔(dān)11.2保密條款11.3法律適用第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:工資待遇明細表13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條合同份數(shù)與送達14.1合同份數(shù)14.2合同送達方式第一部分:合同如下:第一條合同雙方信息1.1聘用方名稱:地址:省市區(qū)路號法定代表人:X1.2被聘用方姓名:X性別:身份證號碼:住址:省市區(qū)路號第二條聘用期限2.1本合同自2005年1月1日起生效,至2005年12月31日止,為期一年。2.2如雙方同意,合同可續(xù)簽,續(xù)簽期限不得超過一年。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位:高級轎車司機3.2職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)高級轎車的日常駕駛及保養(yǎng)工作;3.2.2確保車輛安全、清潔,按照規(guī)定路線和時間完成接送任務(wù);3.2.3接待重要賓客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);3.2.4遵守交通法規(guī),確保行車安全;3.2.5完成公司交辦的其他工作。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間:4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間:每日工作8小時,每周工作5天;4.1.2工作時間安排:根據(jù)公司實際工作需要,由公司統(tǒng)一安排。4.2休息休假:4.2.1每周享有1天休息日;4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行;4.2.3累計工作滿一年,享有帶薪年休假。第五條工資待遇5.1基本工資:人民幣元/月;5.2考勤獎金:根據(jù)實際出勤情況,按月計算;5.3績效獎金:根據(jù)年度考核結(jié)果,按比例發(fā)放;5.4其他福利待遇:5.4.1享有國家法定社會保險及住房公積金;5.4.2提供工作餐、工作服;5.4.3根據(jù)公司規(guī)定,享有節(jié)假日慰問金。第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險:按照國家規(guī)定,為被聘用方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;6.2住房公積金:按照國家規(guī)定,為被聘用方繳納住房公積金。第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護用品:公司為被聘用方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品;7.2職業(yè)健康檢查:公司每年組織一次職業(yè)健康檢查,確保被聘用方身體健康;7.3工作環(huán)境與條件:公司為被聘用方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。第八條違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.2若被聘用方在工作中因故意或重大過失造成車輛損壞或發(fā)生事故,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1若聘用方未按照合同約定支付工資或福利待遇,被聘用方有權(quán)要求聘用方立即支付,并支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的千分之五。8.2.2若聘用方因故解除合同,未能提前一個月通知被聘用方,或未按照合同約定提供相應(yīng)的補償,需支付被聘用方相應(yīng)的賠償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議;9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院作為爭議解決的最終機構(gòu)。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同;10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定,聘用方有權(quán)解除合同;10.1.3聘用方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化,無法繼續(xù)履行合同,可以提前一個月通知被聘用方解除合同;10.1.4被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)醫(yī)院證明,聘用方可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商解除合同,應(yīng)書面通知對方;10.2.2聘用方解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知被聘用方;10.2.3解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)。第十一條其他約定11.1費用承擔(dān)11.1.1本合同涉及的一切費用,包括但不限于稅費、保險費等,均由聘用方承擔(dān)。11.1.2雙方因履行合同而產(chǎn)生的其他費用,按實際發(fā)生情況由責(zé)任方承擔(dān)。11.2保密條款11.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。11.3法律適用11.3.1本合同適用中華人民共和國法律。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后,合同即生效;12.1.2本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿;12.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定事由解除;12.2.3合同約定的其他終止條件成就。第十三條合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:工資待遇明細表13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條合同份數(shù)與送達14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同送達方式14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起,視為已送達對方。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意,在合同履行過程中,如需第三方介入,應(yīng)事先書面通知對方,并取得對方的同意。2.2第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),應(yīng)在合同中明確約定。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé):3.1.1中介方:負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進行溝通、協(xié)調(diào),促成合同的簽訂和履行;3.1.2咨詢方:根據(jù)甲乙雙方的需求,提供專業(yè)意見或建議;3.1.3擔(dān)保方:為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保;3.1.4保險方:為甲乙雙方的合同履行提供保險服務(wù)。3.2第三方的權(quán)利:3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付中介費、咨詢費、擔(dān)保費或保險費;3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以便其履行職責(zé)。第四條第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護甲乙雙方的合法權(quán)益;4.2第三方應(yīng)按照約定履行職責(zé),確保合同履行過程中信息保密;4.3第三方不得利用甲乙雙方提供的信息和資料謀取不正當(dāng)利益。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;5.2第三方的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度,由甲乙雙方在合同中約定;5.3若第三方提供的服務(wù)涉及保險,則保險責(zé)任限額由保險合同約定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后,甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變;6.2第三方介入僅限于提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險等服務(wù),不參與甲乙雙方的日常經(jīng)營管理;6.3第三方介入過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方需書面通知對方,提出第三方介入的申請,并說明介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);7.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù);7.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通,確保合同履行過程中信息暢通。第八條第三方介入的變更與終止8.1甲乙雙方同意,第三方介入事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的變更,需經(jīng)三方書面同意;8.2第三方介入的終止,需經(jīng)三方書面同意,并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);9.2第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條第三方的責(zé)任追究10.1第三方在本合同履行過程中,因違反本合同約定,造成甲乙雙方損失的,甲乙雙方有權(quán)追究其法律責(zé)任;10.2第三方違反法律法規(guī),造成甲乙雙方損失的,甲乙雙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條本條款的生效與解釋11.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;11.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細要求:包含司機的工作職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)范、車輛維護保養(yǎng)要求等。說明:本附件為合同的重要組成部分,用于明確司機的工作內(nèi)容和要求。2.附件二:工資待遇明細表詳細要求:包括基本工資、獎金、津貼、加班費、社會保險及住房公積金等各項待遇的具體金額和計算方式。說明:本附件用于明確司機的工資待遇,確保雙方權(quán)益。3.附件三:合同簽訂地法律法規(guī)詳細要求:列出合同簽訂地適用的相關(guān)法律法規(guī),包括但不限于勞動法、合同法等。說明:本附件用于確保合同內(nèi)容的合法性,以及雙方在合同履行過程中的權(quán)益保護。4.附件四:車輛使用規(guī)定詳細要求:包括車輛的使用范圍、使用時間、維護保養(yǎng)責(zé)任等。說明:本附件用于規(guī)范車輛的使用,確保車輛的安全和正常運營。5.附件五:保密協(xié)議詳細要求:明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明:本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。6.附件六:爭議解決協(xié)議詳細要求:約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明:本附件用于在發(fā)生爭議時,為雙方提供一個明確的解決途徑。7.附件七:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:包括第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明:本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:司機未按時按質(zhì)完成工作任務(wù);司機違反交通法規(guī),造成交通事故;司機泄露公司商業(yè)秘密;聘用方未按時支付工資或福利待遇;聘用方擅自解除合同,未提前通知司機。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):司機未按時按質(zhì)完成工作任務(wù),每次扣除相應(yīng)比例的工資;司機違反交通法規(guī),造成交通事故,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;司機泄露公司商業(yè)秘密,賠償公司因信息泄露造成的損失;聘用方未按時支付工資或福利待遇,每逾期一日,支付相應(yīng)比例的違約金;聘用方擅自解除合同,未提前通知司機,支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。示例說明:司機因個人原因,未能按時完成接送任務(wù),延誤了客戶行程。根據(jù)合同約定,司機應(yīng)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。司機在駕駛過程中,違反交通法規(guī),造成交通事故,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,司機需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償聘用方及第三方因此遭受的損失。司機在工作中泄露了公司的客戶信息,根據(jù)保密協(xié)議,司機需賠償公司因信息泄露造成的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度高級轎車司機聘用合同1甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、司機聘用描述1.聘用資格乙方需具備合法駕駛資格,且持有相應(yīng)的高級轎車駕駛證。2.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,為期______年。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)駕駛甲方的高級轎車,完成甲方指定的接送任務(wù)。乙方需確保車輛的安全行駛,遵守交通規(guī)則,維護甲方形象。2.工作要求乙方需按時完成工作任務(wù),不得無故缺勤。乙方需愛護車輛,保持車輛整潔,定期進行保養(yǎng)。三、薪酬待遇1.薪酬乙方每月基本工資為______元。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。2.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期內(nèi),任何一方違反合同約定,可提前______天書面通知對方解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和幫助。有權(quán)在合同到期后選擇續(xù)約或終止合同。義務(wù):嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù)。遵守職業(yè)道德,維護甲方形象。六、工作紀(jì)律與保密1.工作紀(jì)律乙方需遵守公司的工作紀(jì)律,不得遲到、早退或曠工。乙方在工作期間不得飲酒、吸煙或從事其他違反公司規(guī)定的行為。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密和客戶信息保密,不得泄露給任何第三方。七、合同解除與終止1.合同解除合同期內(nèi),任何一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。乙方因個人原因提出解除合同,應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于行車路線、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日見證人(如適用):______見證人簽字:______合同簽署地點:______二零二五年度高級轎車司機聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同雙方基本信息二、司機聘用條件1.聘用資格要求2.身體健康要求3.駕駛技能要求4.道德品質(zhì)要求三、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件四、工作內(nèi)容1.車輛接送任務(wù)2.行車安全責(zé)任3.車輛維護保養(yǎng)4.行車路線規(guī)劃5.應(yīng)急情況處理五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.節(jié)假日加班工資4.交通補貼5.其他福利待遇六、工作時間與休息1.工作時間安排2.休息日及調(diào)休規(guī)定3.加班時間及加班費計算4.特殊情況下的工作時間七、車輛使用與維護1.車輛使用規(guī)定2.車輛維護保養(yǎng)責(zé)任3.車輛保險責(zé)任4.車輛事故處理5.車輛使用記錄八、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任計算4.違約責(zé)任追究十二、其他約定1.合同附件2.合同變更3.合同補充4.合同解釋十三、合同生效與通知1.合同生效條件2.合同通知方式3.合同通知送達4.合同通知效力十四、合同附件1.車輛信息2.薪酬福利明細3.工作時間安排表4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱:二零二五年度高級轎車司機聘用合同2.合同編號:_______3.合同簽訂日期:____年____月____日4.合同生效日期:____年____月____日5.合同終止日期:____年____月____日6.合同雙方基本信息a.聘用方:1.全稱:2.地址:3.聯(lián)系人:4.聯(lián)系電話:b.被聘用方:1.全稱:2.地址:3.姓名:4.身份證號碼:5.聯(lián)系電話:二、司機聘用條件1.聘用資格要求:2.身體健康要求:a.通過體檢,無妨礙駕駛的疾?。籦.持有健康證明;3.駕駛技能要求:a.熟悉并遵守交通法規(guī);b.熟練掌握車輛操作;c.能夠應(yīng)對緊急情況;4.道德品質(zhì)要求:a.誠實守信,遵紀(jì)守法;b.尊重乘客,禮貌待人。三、聘用期限1.聘用起始日期:____年____月____日2.聘用終止日期:____年____月____日3.合同續(xù)簽條件:a.被聘用方表現(xiàn)良好,無重大違規(guī)行為;b.雙方協(xié)商一致;4.合同解除條件:a.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定;b.聘用方因業(yè)務(wù)需要解除合同;5.合同解除與終止程序:a.雙方協(xié)商一致,提前30日書面通知對方;b.因重大違規(guī)行為解除合同,無需提前通知。四、工作內(nèi)容1.車輛接送任務(wù):a.按照約定時間、地點接送乘客;b.保證車輛安全、整潔;2.行車安全責(zé)任:a.遵守交通法規(guī),確保行車安全;b.定期進行車輛檢查,防止事故發(fā)生;3.車輛維護保養(yǎng):a.按照規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng);b.及時報告車輛故障;4.行車路線規(guī)劃:a.根據(jù)乘客需求,合理規(guī)劃行車路線;b.確保乘客安全、快捷地到達目的地;5.應(yīng)急情況處理:a.遇到緊急情況,迅速采取措施;b.及時向聘用方報告情況。五、薪酬待遇1.基本工資:____元/月2.績效獎金:根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行;3.節(jié)假日加班工資:按照國家規(guī)定執(zhí)行;4.交通補貼:____元/月;5.其他福利待遇:a.社會保險:按照國家規(guī)定執(zhí)行;b.住房公積金:按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息1.工作時間安排:a.根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行;b.每周工作5天,每天工作8小時;2.休息日及調(diào)休規(guī)定:a.每周休息2天;b.特殊情況下的調(diào)休按照公司規(guī)定執(zhí)行;3.加班時間及加班費計算:a.每超過法定工作時間1小時,按1.5倍工資支付加班費;b.每超過法定工作時間2小時,按2倍工資支付加班費;4.特殊情況下的工作時間:a.遇到緊急情況,司機需服從公司安排;b.特殊情況下的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。七、車輛使用與維護1.車輛使用規(guī)定:a.按照公司規(guī)定使用車輛;b.不得私自改裝車輛;2.車輛維護保養(yǎng)責(zé)任:a.定期進行車輛維護保養(yǎng);b.及時報告車輛故障;3.車輛保險責(zé)任:a.按照公司規(guī)定購買車輛保險;b.負(fù)責(zé)車輛保險的續(xù)保;4.車輛事故處理:a.發(fā)生事故時,及時停車,保護現(xiàn)場;b.按照公司規(guī)定處理事故;5.車輛使用記錄:a.記錄車輛使用情況;b.定期向公司報告車輛使用情況。八、保密條款1.保密信息范圍:a.公司的商業(yè)秘密;b.乘客的個人信息;c.公司的經(jīng)營策略;2.保密義務(wù):a.被聘用方對保密信息負(fù)有保密義務(wù);b.未經(jīng)公司書面同意,不得向任何第三方泄露保密信息;3.違約責(zé)任:a.被聘用方違反保密義務(wù),造成公司損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;b.違約責(zé)任的具體計算方式由雙方另行協(xié)商確定;4.保密期限:a.保密期限自合同終止之日起計算,至保密信息不再具有保密性時止。九、爭議解決1.爭議解決方式:a.通過友好協(xié)商解決;b.協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會仲裁;2.爭議解決機構(gòu):a.仲裁委員會;3.爭議解決程序:a.仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)則執(zhí)行;b.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力;4.爭議解決費用:a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。十、合同解除與終止1.合同解除條件:a.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定;b.聘用方因業(yè)務(wù)需要解除合同;c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;2.合同終止條件:a.合同約定的期限屆滿;b.雙方協(xié)商一致解除合同;3.合同解除與終止程序:a.雙方協(xié)商一致,提前30日書面通知對方;b.因嚴(yán)重違規(guī)行為解除合同,無需提前通知;4.合同解除與終止后的處理:a.被聘用方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù);b.雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。十一、違約責(zé)任1.違約情形:a.被聘用方未按合同約定履行義務(wù);b.聘用方未按合同約定支付薪酬;c.雙方違反保密條款;2.違約責(zé)任承擔(dān):a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;b.違約責(zé)任的具體計算方式由雙方另行協(xié)商確定;3.違約責(zé)任追究:a.受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任;b.違約方拒絕承擔(dān)違約責(zé)任的,受害方有權(quán)依法追償。十二、其他約定1.合同附件:a.車輛信息;b.薪酬福利明細;c.工作時間安排表;d.保密協(xié)議;e.其他相關(guān)文件;2.合同變更:a.合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意;b.變更后的合同條款具有同等法律效力;3.合同補充:a.合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議;b.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;4.合同解釋:a.本合同的解釋權(quán)歸聘用方所有;b.如對本合同有任何疑問,應(yīng)以書面形式提出,由聘用方解釋。十三、合同生效與通知1.合同生效條件:a.雙方簽字蓋章;b.合同符合法律法規(guī)規(guī)定;2.合同通知方式:a.以書面形式通知對方;b.通知送達即視為對方已收到;3.合同通知送達:a.通知送達聘用方地址;b.通知送達被聘用方地址;4.合同通知效力:a.通知具有法律效力;b.未經(jīng)通知,不影響合同的效力。十四、合同附件(此處為合同附件的具體內(nèi)容,包括但不限于車輛信息、薪酬福利明細、工作時間安排表、保密協(xié)議等)被聘用方(簽字):日期:____年____月____日聘用方(簽字):日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方車輛使用權(quán)限:a.被聘用方在合同期內(nèi),僅限于甲方指定的車輛范圍內(nèi)提供服務(wù)。b.未經(jīng)甲方書面同意,被聘用方不得私自使用或允許他人使用甲方車輛。2.甲方調(diào)度安排:a.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,調(diào)整被聘用方的行車路線、時間安排等。b.被聘用方應(yīng)服從甲方的調(diào)度安排,不得拒絕執(zhí)行。3.甲方培訓(xùn)責(zé)任:a.甲方應(yīng)提供必要的駕駛技能培訓(xùn)和安全教育。b.被聘用方完成培訓(xùn)后,甲方應(yīng)確保其具備完成工作所需的能力。4.甲方車輛維護責(zé)任:a.甲方負(fù)責(zé)車輛的日常維護和保養(yǎng)。b.被聘用方發(fā)現(xiàn)車輛異常情況,應(yīng)及時通知甲方。5.甲方薪酬調(diào)整權(quán):a.甲方根據(jù)市場情況和公司業(yè)績,有權(quán)調(diào)整被聘用方的薪酬待遇。b.薪酬調(diào)整應(yīng)提前通知被聘用方,并給予合理的調(diào)整期限。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方工作自主權(quán):a.被聘用方有權(quán)根據(jù)自己的駕駛經(jīng)驗和乘客需求,合理規(guī)劃行車路線。b.乙方有權(quán)拒絕不符合安全或道德標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)度安排。2.乙方休息與調(diào)休權(quán):a.乙方有權(quán)根據(jù)工作實際情況,向甲方申請休息日或調(diào)休。b.甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)批準(zhǔn)或拒絕乙方的休息日或調(diào)休申請。3.乙方薪酬待遇保障:a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,及時足額支付薪酬。b.若甲方未按時支付薪酬,乙方有權(quán)依法要求支付滯納金。4.乙方個人發(fā)展權(quán):a.乙方有權(quán)向甲方提出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。b.甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,以促進乙方職業(yè)成長。5.乙方合同解除權(quán):a.乙方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)自身情況提出解除合同。b.乙方提出解除合同時,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用支付:a.若合同中包含中介服務(wù),中介費用由甲方承擔(dān)。b.甲方應(yīng)在合同簽訂前支付中介費用。2.中介責(zé)任劃分:a.中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同要求。b.若中介方提供的服務(wù)存在瑕疵,中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.中介費用退還:a.若中介方未提供符合合同要求的服務(wù),甲方有權(quán)要求退還中介費用。b.退還中介費用的具體計算方式由雙方協(xié)商確定。4.中介信息保密:a.中介方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息予以保密。b.中介方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方。5.中介糾紛解決:a.若因中介服務(wù)產(chǎn)生糾紛,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的,可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表:1.車輛信息表2.薪酬福利明細表3.工作時間安排表4.保密協(xié)議5.仲裁委員會規(guī)則6.中介服務(wù)協(xié)議(如有)7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé);b.聘用方未按合同約定支付薪酬;c.雙方違反保密條款;d.中介方未提供符合合同要求的服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:a.違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn);b.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為的認(rèn)定;c.協(xié)商不成的,可提交仲裁機構(gòu)進行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議,自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。2.滯納金:指債務(wù)人未按合同約定履行債務(wù),應(yīng)當(dāng)支付給債權(quán)人的違約金。3.保密信息:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:被聘用方對工作安排有異議。解決辦法:雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.問題:聘用方未按時支付薪酬。解決辦法:被聘用方有權(quán)要求支付滯納金,并可依法追償。3.問題:中介方提供的服務(wù)不符合合同要求。解決辦法:甲方有權(quán)要求退還中介費用,并可要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.問題:合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交仲裁機構(gòu)仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于企業(yè)內(nèi)部高級轎車司機的聘用合同。2.適用于通過中介機構(gòu)進行司機招聘的合同。4.適用于涉及保密信息保護的司機聘用合同。全文完。二零二五年度高級轎車司機聘用合同3甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用職位與職責(zé)1.職位名稱與描述職位名稱:高級轎車司機職位描述:負(fù)責(zé)駕駛甲方的高級轎車,確保車輛安全、高效運行,并完成甲方交辦的各項任務(wù)。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備專業(yè)的駕駛技能,熟悉各種路況,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。乙方需負(fù)責(zé)車輛的日常維護保養(yǎng),保持車輛清潔、整潔。乙方需對甲方領(lǐng)導(dǎo)及重要賓客進行接送,確保服務(wù)質(zhì)量。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方基本月薪為______元人民幣,具體支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假及婚假等福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點,具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。2.工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作制,每周工作______天,每天工作______小時。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方均可根
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Module 10 Unit 2 教學(xué)設(shè)計 2023-2024學(xué)年外研版英語八年級下冊
- 2024年初級經(jīng)濟師題庫附答案
- 二零二五年度個人停車位租賃及物業(yè)管理服務(wù)合同
- 二零二五年度分手后個人肖像權(quán)許可協(xié)議
- 二零二五年度終止勞動合同協(xié)議書:GGG公司員工HHH合同終止及競業(yè)限制協(xié)議
- 二零二五年度工程抵債房產(chǎn)租賃與物業(yè)管理協(xié)議
- 2025年度職業(yè)教育機構(gòu)與企業(yè)實習(xí)合作合同
- 二零二五年度知識產(chǎn)權(quán)運營公司掛靠合作協(xié)議
- 二零二五年度診所財務(wù)人員聘用及預(yù)算合同
- 二零二五年度家庭贍養(yǎng)老人醫(yī)療費用分?jǐn)倕f(xié)議
- 固體廢棄物管理培訓(xùn)
- 硬件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃
- 【高新技術(shù)企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃探析案例:以科大訊飛為例13000字(論文)】
- 提升管理層領(lǐng)導(dǎo)力的酒店管理培訓(xùn)課程
- 思維導(dǎo)圖在初中英語復(fù)習(xí)課中的應(yīng)用研究的中期報告
- 絕對干貨!國有企業(yè)總經(jīng)理辦公會決策事項及總經(jīng)理職責(zé)清單
- 高教社2023馬工程國際私法學(xué)教學(xué)課件u15
- 2022年春新教科版科學(xué)六年級下冊第4單元《物質(zhì)的變化》教案
- 蘇教版六年級下冊數(shù)學(xué) 用“轉(zhuǎn)化”的策略解決問題 教案(教學(xué)設(shè)計)
- 2-變電站安全工器具
- (完整word版)鋼琴五線譜(高音譜號、低音譜號、空白)可
評論
0/150
提交評論