醫(yī)院職工勞務(wù)合同范本

醫(yī)院職工勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（職工姓名）：

鑒于甲方為一家合法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上，從事與醫(yī)療相關(guān)的工作，包括但不限于臨床診療、護(hù)理、醫(yī)技、行政等工作。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素，對乙方實(shí)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，注意個(gè)人安全。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)院名稱）：

乙方（職工姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為一家合法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，丙方為專業(yè)的第三方服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事勞務(wù)工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上，從事與醫(yī)療相關(guān)的工作，包括但不限于臨床診療、護(hù)理、醫(yī)技、行政等工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、考核、后勤保障等。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素，對乙方實(shí)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事醫(yī)療工作的基本技能和知識。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方提供的培訓(xùn)、考核、后勤保障等服務(wù)符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以保證乙方的工作能力符合崗位要求。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方出現(xiàn)重大失誤或違反勞動紀(jì)律時(shí)，采取相應(yīng)措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他單位工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作地點(diǎn)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.丙方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方能夠更加專注于醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

2.丙方具備專業(yè)的培訓(xùn)和考核能力，有助于提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方的介入有助于規(guī)范醫(yī)療行業(yè)的人力資源管理，降低醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對醫(yī)療質(zhì)量和患者安全負(fù)有首要責(zé)任，通過主導(dǎo)合同條款，甲方能夠確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

2.甲方通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督，保障丙方提供的服務(wù)符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，從而維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，保障自身在合同履行過程中的權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（人力資源外包公司）：

鑒于甲方為一家合法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，丙方為專業(yè)的人力資源外包公司，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方通過丙方提供的人力資源外包服務(wù)從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上，從事與生產(chǎn)制造相關(guān)的工作，包括但不限于操作、質(zhì)檢、維護(hù)等工作。

2.丙方作為人力資源外包公司，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放，并確保乙方按時(shí)獲得工資。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作要求，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與崗位相符的薪酬福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方保護(hù)其個(gè)人隱私和職業(yè)安全。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未提供與崗位相符的工作條件；

（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.甲方不得因乙方通過丙方提供服務(wù)而降低乙方的工作待遇。

3.甲方不得因乙方通過丙方提供服務(wù)而限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件；

4.丙方提供的其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過以乙方權(quán)益為主導(dǎo)的合同條款，保障乙方在合同期間獲得公平的勞動報(bào)酬、良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.乙方能夠通過合同明確丙方的服務(wù)責(zé)任，確保自身權(quán)益得到有效保障。

3.乙方主導(dǎo)的合同有