勞動j就業(yè)合同范本

勞動j就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需招聘__________崗位人員，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放時間為：每月____日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞、浪費。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學歷、資格證書復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需招聘__________崗位人員，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放時間為：每月____日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

八、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

3.乙方不得同時為其他單位提供與本合同相同或類似的工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議；

6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在為乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細的權(quán)益與責任條款，確保自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，維護自身利益，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低運營成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲方需招聘__________崗位人員，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源公司，為乙方提供招聘及人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃及技能培訓；

（2）提供乙方與甲方溝通的橋梁，確保雙方信息暢通；

（3）協(xié)助處理乙方在合同履行過程中遇到的問題。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放時間為：每月____日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃及技能培訓；

（2）提供乙方與甲方溝通的橋梁，確保雙方信息暢通；

（3）協(xié)助處理乙方在合同履行過程中遇到的問題。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬待遇。

八、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責，除非經(jīng)過丙方和乙方的協(xié)商一致。

3.甲方不得無故拖欠乙方的工資和福利待遇。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5