加班休假合同范本

加班休假合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的加班休假事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、加班

1.1乙方在正常工作時(shí)間外，因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出加班申請(qǐng)。

1.2甲方應(yīng)合理安排乙方加班，不得強(qiáng)迫乙方加班。

1.3加班期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。

1.4乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）法定節(jié)假日加班工資：按不低于工資的300%支付；

（2）休息日加班工資：按不低于工資的200%支付；

（3）工作日加班工資：按不低于工資的150%支付。

二、休假

2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

2.2乙方在享受休假待遇期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.3乙方申請(qǐng)休假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

2.4乙方休假期間，如因工作需要，甲方可要求乙方加班，但加班工資標(biāo)準(zhǔn)按照本合同第一條約定執(zhí)行。

三、合同解除與終止

3.1雙方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行本合同的；

（3）甲方因經(jīng)營需要，確需解除或終止本合同的。

3.2雙方在解除或終止本合同前，應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方違反本合同約定，未支付乙方加班工資的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方加班申請(qǐng)表

3.乙方休假申請(qǐng)表

4.國家有關(guān)加班休假法律法規(guī)

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

8.甲方開戶許可證復(fù)印件

9.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

10.甲方授權(quán)委托書復(fù)印件

11.甲方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

12.乙方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）共同簽訂本合同，就乙方在甲方處工作期間的加班休假事宜及丙方的相關(guān)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為乙方的工作時(shí)間管理與休假服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時(shí)間及休假制度的執(zhí)行。

1.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。

1.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，協(xié)助甲方支付乙方加班工資及休假期間的工資。

1.4丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作時(shí)間及休假情況，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、丙方權(quán)利

2.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排，確保乙方的工作效率。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間及休假情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)予以制止。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

3.1乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方及丙方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方及丙方的要求，合理安排工作時(shí)間，不得無故缺勤或遲到。

3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，享受休假待遇，不得擅自放棄或轉(zhuǎn)讓。

四、甲方權(quán)益與權(quán)利

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作時(shí)間工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作時(shí)間及休假情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守相關(guān)規(guī)定。

4.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助支付乙方加班工資及休假期間的工資，保障乙方合法權(quán)益。

4.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

五、甲方權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間及休假情況進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)予以制止。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

5.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作時(shí)間及休假情況進(jìn)行報(bào)告，確保信息透明。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方擅自放棄或轉(zhuǎn)讓休假待遇的；

（4）乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，擅自離職的。

6.2乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人簽訂類似合同。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1雙方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行本合同的；

（3）甲方因經(jīng)營需要，確需解除或終止本合同的。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方的工作時(shí)間及休假制度得到有效執(zhí)行，降低甲方用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠客觀、公正地處理乙方的工作時(shí)間及休假事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)定丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的工作時(shí)間及休假制度得到有效執(zhí)行，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的管理，保障自身合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的加班休假事宜，以及丙方提供的相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為乙方的工作時(shí)間管理與休假服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時(shí)間及休假制度的執(zhí)行。

1.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。

1.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，協(xié)助甲方支付乙方加班工資及休假期間的工資。

1.4丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作時(shí)間及休假情況，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、丙方權(quán)利

2.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排，確保乙方的工作效率。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間及休假情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)予以制止。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付加班工資及休假期間的工資。

3.3乙方有權(quán)要求丙方提供公正、專業(yè)的服務(wù)，確保乙方的工作時(shí)間及休假權(quán)益得到保障。

3.4乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)提出意見和建議，丙方應(yīng)予以重視并采取措施改進(jìn)。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方加班工資及休假期間的工資。

4.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。

4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方加班工資及休假期間的工資的；

（2）甲方侵犯乙方人身權(quán)益，給乙方造成損失的；

（3）甲方未提供必要工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作的；

（4）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

5.2甲方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的加班工資及休假待遇。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

7.1雙方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行本合同的；

（2）甲方因經(jīng)營需要，確需解除或終止本合同的。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定丙方的責(zé)任和