勞動雇傭合同范本6

勞動雇傭合同范本6第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事以下崗位工作：____________________。

1.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2本合同期滿前_______個月，甲方應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽合同，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工時制度執(zhí)行工作，每天工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方在甲方處工作期間，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在甲方處工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作年限和崗位情況，給予相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的；

（2）甲方違法解除或者終止勞動合同的；

（3）乙方因法定原因提出解除勞動合同的。

6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方制定的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與乙方簽訂勞動雇傭合同，為確保甲乙雙方及第三方主體在合同履行過程中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事以下崗位工作：____________________。

1.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2本合同期滿前_______個月，甲方應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽合同，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工時制度執(zhí)行工作，每天工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方在甲方處工作期間，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在甲方處工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作年限和崗位情況，給予相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

6.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.3第三方主體有權(quán)要求甲方對乙方進(jìn)行工作安排，確保乙方能夠順利開展工作。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方主體的介入，旨在提高乙方的工作能力和素質(zhì)，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。

11.2第三方主體的參與，有助于規(guī)范乙方的工作行為，保障甲方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，以確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

12.2甲方通過主導(dǎo)本合同，旨在實(shí)現(xiàn)自身利益最大化，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方擬將乙方派遣至第三方主體處工作，為確保甲乙雙方及第三方主體在合同履行過程中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處接受培訓(xùn)，并最終被派遣至第三方主體處從事以下崗位工作：____________________。

1.2乙方在第三方主體處工作期間，應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2本合同期滿前_______個月，甲方應(yīng)書面通知乙方續(xù)簽合同，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方在第三方主體處工作期間，應(yīng)遵守甲方和第三方主體規(guī)定的工時制度，每天工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方在甲方處接受培訓(xùn)期間，甲方按月支付乙方培訓(xùn)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

4.2乙方在第三方主體處工作期間，第三方主體按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

4.3甲方和第三方主體應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

5.1甲方和第三方主體依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方和第三方主體按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。

5.3甲方和第三方主體根據(jù)乙方的工作年限和崗位情況，給予相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

6.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

6.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.3第三方主體有權(quán)要求甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。

7.2乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體按時足額支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體為其提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按時足額支付乙方培訓(xùn)工資或派遣工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_______%。

8.2甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主