南京勞動(dòng)合同范本

南京勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：______________________

鑒于甲方系從事______________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共計(jì)____________年____________月。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事甲方安排的工作崗位，具體工作內(nèi)容為______________________。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過____________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________元/月，支付方式為____________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停職、待崗等，甲方?yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方管理。

2.乙方在任職期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

鑒于甲方系從事______________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的服務(wù)，從事甲方安排的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，乙方同意接受丙方的服務(wù)，并直接為甲方提供勞動(dòng)。

2.乙方在丙方的培訓(xùn)和服務(wù)期間，應(yīng)遵守丙方的相關(guān)規(guī)定，并接受丙方的管理。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事甲方安排的工作崗位，具體工作內(nèi)容為______________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過____________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________元/月，支付方式為____________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停職、待崗等，甲方?yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)，確保乙方具備從事甲方工作的能力。

2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供乙方的培訓(xùn)和服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共計(jì)____________年____________月。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽后的合同期限不得超過原合同期限。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：______________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務(wù)，確保乙方具備從事甲方工作的能力，同時(shí)減輕甲方的培訓(xùn)成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在具備相應(yīng)能力的前提下，為甲方提供高質(zhì)量的勞動(dòng)服務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：______________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

鑒于甲方需要從事______________________行業(yè)的臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，乙方希望通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.乙方同意通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.甲方同意接受乙方通過丙方派遣的勞動(dòng)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事甲方安排的工作崗位，具體工作內(nèi)容為______________________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過____________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________元/月，支付方式為____________。

2.丙方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停職、待崗等，丙方?yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的人事管理，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

2.丙方應(yīng)確保乙方接受必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供其工資、社會(huì)保險(xiǎn)等信息的查詢和核實(shí)。

2.乙方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)不得擅自變更其派遣崗位或解除合同。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因自身原因提出解除合同。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議。

2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方派遣期間提供必要的工作條件和安全保障。

3.甲方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不佳時(shí)，要求丙方采取相應(yīng)措施。

九、違約及限制條款

1.丙方如有以下行為，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）擅自變更乙方派遣崗位或解除合同。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按約定提供工作條件和安全保障；

（2）未按約定支付乙方工資；

（3）因甲方原因?qū)е乱曳酵９?、停職、待崗?/p>

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、合同解除和終止

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共計(jì)____________年____________月。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽后的合同期限不得超過原合同期限。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________