2025年度事業(yè)單位退休人員返聘工作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事業(yè)單位退休人員返聘工作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同依據(jù)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第二條返聘人員基本情況一、返聘人員姓名：_______二、性別：_______三、出生年月：_______年_______月_______日五、學(xué)歷：_______六、專業(yè)技術(shù)職稱：_______七、原工作單位：_______八、退休時(shí)間：_______年_______月_______日第三條返聘崗位及工作內(nèi)容一、返聘崗位：_______二、工作內(nèi)容：_______三、工作地點(diǎn)：_______第四條返聘期限一、返聘期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、返聘期限屆滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂協(xié)議。第五條返聘人員待遇一、工資待遇：返聘人員工資按照_______標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月發(fā)放。二、社會(huì)保險(xiǎn)：返聘人員依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，所需費(fèi)用按國家和地方規(guī)定由_______承擔(dān)。三、其他福利：返聘人員享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條返聘人員權(quán)利義務(wù)一、返聘人員享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。二、返聘人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和返聘協(xié)議的規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、返聘人員應(yīng)保守國家秘密和單位商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。四、返聘人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第七條返聘協(xié)議的解除一、有下列情形之一的，可以解除返聘協(xié)議：（一）返聘人員因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原工作的；（二）返聘人員嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和返聘協(xié)議的；（三）返聘人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損失或不良影響的；（四）雙方協(xié)商一致解除返聘協(xié)議的。二、解除返聘協(xié)議，雙方應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。第八條返聘協(xié)議的終止一、返聘期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，返聘協(xié)議終止。二、返聘協(xié)議終止后，返聘人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決一、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（返聘單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______乙方（返聘人員）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入合同，是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的的行為。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的賠償總額。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（一）根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（二）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（三）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.第三方的義務(wù)：（一）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（二）在合同履行過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（三）對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；（四）在合同履行過程中，對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（一）在合同履行過程中，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度等；（二）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；（三）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方與乙方的劃分：（一）在合同履行過程中，乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于乙方接受第三方服務(wù)的效果、滿意度等；（二）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（三）乙方有權(quán)對(duì)第三方的行為提出意見和建議，第三方應(yīng)予以重視并采取措施予以改進(jìn)。五、第三方介入的具體條款1.第三方介入的必要性：（一）根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方認(rèn)為引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)；（二）第三方具備提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的能力和資質(zhì)。2.第三方介入的方式：（一）甲乙雙方根據(jù)合同約定，共同選擇合適的第三方；（二）第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.第三方介入的費(fèi)用：（一）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)；（二）第三方介入的費(fèi)用在合同中明確。4.第三方介入的期限：（一）第三方介入的期限由甲乙雙方根據(jù)合同約定確定；（二）第三方介入的期限屆滿，甲乙雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)引入第三方。六、合同變更與解除1.因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。2.因第三方介入，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同終止后的處理1.合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)；2.第三方在合同終止后，仍需承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：返聘人員基本信息表說明：用于記錄返聘人員的個(gè)人信息，作為合同附件之一。2.附件二：返聘崗位工作說明書要求：詳細(xì)描述返聘崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。說明：用于明確返聘崗位的工作要求和職責(zé)，作為合同附件之一。3.附件三：返聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確返聘人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等信息。說明：用于記錄返聘人員的工資待遇，作為合同附件之一。4.附件四：返聘人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出返聘人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。說明：用于記錄返聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，作為合同附件之一。5.附件五：返聘人員福利待遇明細(xì)表要求：列出返聘人員享有的國家規(guī)定的其他福利待遇，如休假、體檢、培訓(xùn)等。說明：用于記錄返聘人員的福利待遇，作為合同附件之一。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：返聘人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或損失。返聘人員違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和合同約定，給單位造成不良影響。返聘人員泄露國家秘密或單位商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，造成合同無法履行或損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定和實(shí)際情況。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：返聘人員因工作失誤造成單位損失，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。