各級安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

責(zé)任書范本

2022年

目錄

二、董事長安全生產(chǎn)責(zé)任書..........................1

三、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé)任書......................3

二、副董事長安全生產(chǎn)責(zé)任書........................5

四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..........................7

五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................10

六、銷售副總安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................12

七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................14

八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................16

九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書.................18

十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書...................20

十一、營銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................22

十二、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書...................24

十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................26

十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................28

十五、品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................30

十六、外貿(mào)易部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...............32

十七、開發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................35

十八、市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................37

十九、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................39

二十、研發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................41

二十一、資材部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................43

二十二、技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................45

二十三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................47

二十四、財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................49

二十五、會(huì)計(jì)安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................51

二十六、安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................53

二十七、制造部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................55

二十八、設(shè)備部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................57

二十九、生管部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................59

三十、人資部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...................61

三十一、生技部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書...............63

三十二、產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..............65

三十三、模具事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書............67

三十四、人事部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................69

三十五、質(zhì)檢部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................71

三十六、采購部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................73

三十七、物流部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................75

三十八、企劃部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................77

三十九、生產(chǎn)計(jì)劃部安全生產(chǎn)責(zé)任書.................79

四十、機(jī)加工部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................81

四H"一、倉儲(chǔ)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書.................83

四十二、商務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................85

四十三、外協(xié)科安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................87

四十四、門衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................89

四十五、食堂安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................90

四十六、衛(wèi)生科安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................91

四十七、綜合部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................92

四十八、生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................94

四十九、銷售部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................96

五十、后勤保障部安全生產(chǎn)責(zé)任書...................98

五十一、項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.................99

五十二、廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書.....................101

五十三、副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書...................103

五十四、技術(shù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書.................105

五十五、實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)責(zé)任書...................107

五十六、辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制...............109

五十七、文秘室安全生產(chǎn)責(zé)任書....................111

五十八、資料室安全生產(chǎn)責(zé)任書..................113

五十九、綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書..............115

六十、安全消防科安全生產(chǎn)責(zé)任書................117

六H■■一、管理者代表安全生產(chǎn)責(zé)任書..............119

六十二、營業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書................121

六十三、行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書..............123

六十四、裝配課安全生產(chǎn)責(zé)任書..................126

六十五、機(jī)械課安全生產(chǎn)責(zé)任書....................128

六十六、電焊課安全生產(chǎn)責(zé)任書....................130

六十七、財(cái)務(wù)副總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書..............132

六十八、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書..............134

六十九、車間主任安全生責(zé)任書....................136

七十、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書......................138

七十一、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書......................139

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

二、董事長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司安全生產(chǎn)負(fù)全

面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，擁有安全決策、指揮、獎(jiǎng)勵(lì)、一票

否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下：

一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度

和解構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開股東大會(huì)和董事會(huì)，并向

股東大會(huì)報(bào)告工作。在董事會(huì)休會(huì)期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和

董事會(huì)代行權(quán)。

三、負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會(huì)議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、

階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的重大事項(xiàng)，參加由總

經(jīng)理主持的月度工作會(huì)議，了解并檢查公司月度工作進(jìn)度情況。

四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制訂公司的年

度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)董事會(huì)討論后確認(rèn)并實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理

人員的任免。

六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)

情況和執(zhí)行效果。重點(diǎn)檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心

競爭力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實(shí)程度，對董事會(huì)負(fù)責(zé)。

七、負(fù)責(zé)對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理進(jìn)行誡

勉談話、批評直至降職處理。

八、負(fù)責(zé)定期或不定期地審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)

報(bào)表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制全公司財(cái)務(wù)系

統(tǒng)各項(xiàng)資金的良好運(yùn)行。

九、審核批準(zhǔn)公司對外的重要經(jīng)濟(jì)合同，對內(nèi)的各種文件、重要報(bào)表和資料。

十、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要

方案，并提交董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施，加強(qiáng)與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。

十一、負(fù)責(zé)制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案，并提交董事會(huì)確

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認(rèn)并備案，負(fù)責(zé)制定公司增加或者減少注冊資本的方案等，并提交董事會(huì)討論確

定后實(shí)施。

十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。

十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)

管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。

十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，

批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。

十六、主持召開安委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司

的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

十七、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

十八、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故C

十九、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級安全主管部

門、工會(huì)等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

公司蓋章：董事長簽字:

日期：日期：

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三、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé)任書

為確保集團(tuán)公司年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)董事會(huì)與目標(biāo)責(zé)任人（常務(wù)副總

裁）共同商討，己確定集團(tuán)公司2022年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并擬由目標(biāo)責(zé)任人代

表集團(tuán)公司簽署確認(rèn)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、自覺接受董事會(huì)監(jiān)控、考評、檢查。

3、每月月底前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。

4、每月月初前組織目標(biāo)評估，質(zhì)量評審，進(jìn)度、質(zhì)量考評。

5、每季末的次月月初前組織員工季度績效考評。

6、保證公司各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

7、保證公司操作不違背國家的法律、法規(guī)。

8、保證員工的生活、工作秩序。

9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)

展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)

任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，

切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改講安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)

措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織

對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過”的原則，

對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全

生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對失職者或事故責(zé)任

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者給予責(zé)任追究。

6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)

施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告

生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公

司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考

核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)

獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn).

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)

標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《公司安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行

安全否決。

四、附則

1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總裁簽署：副總裁簽署：

日期：日期：

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三、副董事長安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了切實(shí)杜絕重、特大安全事故的出現(xiàn)，防土和減少一般安全事故的發(fā)生，

保障員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為

主”的方針，貫徹安全工作的“管生產(chǎn)必須管落實(shí)”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原

則，公司董事長特與副董事長簽訂以下安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)：

一、目標(biāo)值

1、無因管理不善造成的員工職業(yè)病、重傷及死亡事故；

2、無火災(zāi)事故；

3、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故；

4、無造成人員死亡的重大交通事故；

5、無刑事和重大治安案件；

6、員工無違法犯罪行為。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)

展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)

任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，

切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)

措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織

對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過”的原則，

對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全

生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對失職者或事故責(zé)任

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全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

者給予責(zé)任追究。

6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)

施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告

生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公

司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考

核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)

獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn).

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)

標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《公司安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行

安全否決。

四、附則

1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長：副董事長：

（簽字）（簽字）

2022年月日2022年月日

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四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為

主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立

健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急

保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、

“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司董事長特與總經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,

其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：

一、目標(biāo)值

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府及主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、

法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

3、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。

4、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)檢查本公

司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、主持召開安委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司的

安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

9、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級安全主管部門、

工會(huì)等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

10、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管

理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。

7

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

11、員工安全教育培訓(xùn)率100%。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)

展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)

任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)貢任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用,

切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)

措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織

對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過”的原則，

對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全

生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對失職者或事故責(zé)任

者給予責(zé)任追究。

6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)

施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告

生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公

司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考

核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)

獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)

標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

8

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《公司安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行

安全否決。

四、附則

1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長簽字：總經(jīng)理簽字:

年月日年月日

9

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安

全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全

與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)

責(zé)”的原則，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下

安全生產(chǎn)的職責(zé)：

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級

有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)

的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

2、副總經(jīng)理是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接

領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢杳和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)問題，對公司的安全生產(chǎn)

工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范

圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題，及時(shí)制定解決辦法和措施，對分管各部

門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。

4、定期參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時(shí)解決存在的

問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議：

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作：

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

11、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

12、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90機(jī)

13、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、木責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)

10

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

獎(jiǎng)勵(lì)，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)

標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《公司安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行

安全否決。

三、附則

1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

副總經(jīng)理簽字：日期:

總經(jīng)理簽字：日期:

11

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

六、銷售副總安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與銷售副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事牧為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、健立健全銷售部門的考核制度、分配制度、完善公司營銷體系。

3、全年錯(cuò)發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零。

4、顧客投訴次數(shù)為零。

5、銷售額回款率達(dá)95%,力爭100機(jī)

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，

確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛庵時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。太發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有杳禁

的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)

或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定定部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對

于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相

關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)

的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人「

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：銷售副總：

（簽字）（簽字）

年月日年月日

13

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總經(jīng)理助理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解.；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,

尤其是業(yè)務(wù)部門間的E常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)

議或工作會(huì)議；

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決

方案；

7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開

展企業(yè)文化工作；

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

二、安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，

不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全

責(zé)任制全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法全面實(shí)施，并自覺接受公司安全

部門的監(jiān)督和管理。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。龍發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁

的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8,虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

14

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則召開事故分析

會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或

降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對

于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受總經(jīng)理指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相

關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)

的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。

8、安仝管理目標(biāo)仝部達(dá)標(biāo)，仝部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：總經(jīng)理助理:

（簽字）（簽字）

口期：

15

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總經(jīng)辦經(jīng)理訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、以優(yōu)化人力資源和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)；簡樸、明確目標(biāo)和責(zé)任為原則;

打造戰(zhàn)略管理能力；建設(shè)具有較強(qiáng)凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì)。

4、在目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上；完善目標(biāo)管理法；實(shí)施簡樸量化的績效考核;

調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶的目標(biāo)。

5、開展人力資源的培訓(xùn)典開發(fā)工作；

6、安全三級教育培訓(xùn)率100%

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，

確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第

一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;

在安排木部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。而發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁

的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

16

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)

或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定充部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對

于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人°

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相

關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)

的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:

（簽字）（簽字）

日期:

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全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總稽核室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、檢查年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)各種稽核和檢查報(bào)表。

5、各項(xiàng)交派和指定的工作實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)象,據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)

告,并于該報(bào)告陳核加以追蹤,定期作成追蹤報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)成本管控之稽查。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，

確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;

在安排木部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。而發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁

的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

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全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)

或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定充部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對

于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人°

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相

關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)

的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：總稽核室主任:

（簽字）（簽字）

日期:

19

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與工程技術(shù)中心簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、負(fù)責(zé)擬定相關(guān)技術(shù)變更文件，以及重要、重大設(shè)計(jì)變更技術(shù)方案和質(zhì)量

事故處理技術(shù)方案的審查工作。

4、負(fù)責(zé)特殊技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的確定及重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)的立項(xiàng)與管理工作。

5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

6、現(xiàn)場必須要求配備安全員，并經(jīng)國家勞動(dòng)部門培訓(xùn)合格的特殊工種作業(yè)

人員上崗，持證率達(dá)100%。

7、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)安全生產(chǎn)用品的統(tǒng)一管理，安全生產(chǎn)用品合

格率達(dá)100%o

8、安全三級教育與新員工培訓(xùn)率100%

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，

確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終杷安全工作放在首位，當(dāng)“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

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全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。疝發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁

的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)

或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對

于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核.

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相

關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)

的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人：工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人:

日期:

21

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

十一、營銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與營銷總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)侑：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、負(fù)責(zé)在對公司產(chǎn)品銷售合同評審時(shí)，根據(jù)公司設(shè)備生產(chǎn)能力的大小，合

理平衡、安排生產(chǎn)合同，確保安全生產(chǎn)；

3、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制

定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員

完成日常營銷宣傳和推廣工作

4、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)督促公司勞防用品采購、供應(yīng)工作，須根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)向有

資質(zhì)的供應(yīng)商采購，遵守勞防用品發(fā)放制度，確保按時(shí)完成勞防用品發(fā)放計(jì)劃；

6、對部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系

7、對營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)I、指導(dǎo)。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，

確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢杳中杜絕各類違章現(xiàn)象。

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全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。疝發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁

的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)

或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定疝部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對

于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰.

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相

關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)

的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之口起執(zhí)行。

總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人：營銷總監(jiān)：

（簽字）（簽字）

日期：

23

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

十二、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與工會(huì)主席簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)侑：

1、堅(jiān)持政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)

及行政工作例會(huì)，出勤率100%

2、維護(hù)公司整體利益和職工合法權(quán)益，成立職工之家。

3、組織公益活動(dòng)，參與送溫暖等有關(guān)的捐助活動(dòng)。

4、做好職工生活福利工作。

5、積極參與民主管理和民主監(jiān)督，召開工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)聽取、反映教

職員工的意見和建議。

6、定期召開工會(huì)職工代表大會(huì)。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，

確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛危時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。龍■發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁

的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

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全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)

或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定充部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對

于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人°

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相

關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)

的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長：工會(huì)主席：

（簽字）（簽字）

日期：

25

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)侑：

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90機(jī)

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90機(jī)

4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)90機(jī)

5、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%o

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、

修改、檢杳、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期

組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

8、負(fù)責(zé)配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方

案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

9、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)

調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級

管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管

理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，

確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接

受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與

銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

26

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;

在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。充■發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁

的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分

析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)

或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定充部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

II、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)0

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對

于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰

外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相

關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)

的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對查

出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理（簽字）：生產(chǎn)副總（簽字）：

日期:

27

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本

十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司

2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與行政總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)侑：

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、審核并指導(dǎo)辦公事務(wù)管理、后勤管理、車輛和安全管理等規(guī)章制度的制

定和執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織、接待工作。

4、負(fù)責(zé)起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管璉、印章管理；

5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理

匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系

7、安全培訓(xùn)合格率為100機(jī)

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接