2025年臨時員工勞動合同樣本

2025年臨時員工勞動合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內容1.乙方在合同期內，按照甲方的工作安排，承擔以下工作內容：（詳細描述乙方的工作內容、職責和要求）2.乙方應遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和保密規(guī)定，努力完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。2.甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息日、法定節(jié)假日及年休假。四、勞動報酬1.乙方在合同期內的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），甲方按月支付。2.乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可以根據乙方的工作表現(xiàn)和公司經營狀況調整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括：（列舉甲方提供的福利待遇，如：年終獎、員工體檢、培訓機會等）六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。3.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷，甲方按照國家規(guī)定承擔相應責任。七、合同的解除和終止1.雙方在合同期內，如發(fā)生以下情況，可以解除或終止合同：（列舉解除或終止合同的情形，如：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方患病或非因工負傷無法從事原工作等）2.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。2.乙方在合同終止后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的經營活動。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方身份證復印件附件二：乙