2025年信息技術策劃管理崗位聘任協(xié)議書

2025年信息技術策劃管理崗位聘任協(xié)議書甲方（單位）：____乙方（受聘人）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任信息技術策劃管理崗位，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘任協(xié)議書。一、聘任崗位及職責第一條聘任崗位乙方受聘擔任甲方信息技術策劃管理崗位，負責甲方信息技術項目的策劃、管理、實施及維護工作。第二條聘任期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條職責1.乙方需根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需求，制定信息技術項目策劃方案，并提交甲方審批。2.乙方負責信息技術項目的組織實施，確保項目按期完成，達到預期效果。3.乙方需對項目實施過程中的風險進行識別、評估和控制，確保項目順利進行。4.乙方需對項目成果進行驗收，確保項目質量符合甲方要求。5.乙方需對信息技術項目進行后期維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。6.乙方需協(xié)助甲方進行信息技術知識的普及和培訓，提高甲方員工的信息技術素養(yǎng)。二、薪酬待遇第四條薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪酬待遇為月薪人民幣____元，甲方按月支付。2.乙方在聘任期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在聘任期間享有甲方提供的各項社會保險及福利。三、勞動紀律與保密第五條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務相關的任何信息。3.乙方在聘任期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第六條保密1.乙方在聘任期間及解除、終止聘任關系后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、使用或披露與甲方業(yè)務相關的任何信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。四、解除與終止聘任關系第七條解除與終止聘任關系1.在聘任期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權單方面解除或終止本協(xié)議。3.在聘任期間，乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除本協(xié)議。4.在聘任期間，乙方因病或其他原因不能履行職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。五、違約責任第八條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方在聘任期間薪酬的____倍。3.甲方未按約定支付乙方薪酬的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的____%。六、爭議解決第九條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：____乙方（受聘人）：____簽訂日期：____一、聘任崗位及職責（一）聘任崗位乙方受聘擔任甲方信息技術策劃管理崗位，負責甲方信息技術項目的策劃、管理、實施及維護工作。（二）聘任期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。（三）職責1.乙方需根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需求，制定信息技術項目策劃方案，并提交甲方審批。2.乙方負責信息技術項目的組織實施，確保項目按期完成，達到預期效果。3.乙方需對項目實施過程中的風險進行識別、評估和控制，確保項目順利進行。4.乙方需對項目成果進行驗收，確保項目質量符合甲方要求。5.乙方需對信息技術項目進行后期維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。6.乙方需協(xié)助甲方進行信息技術知識的普及和培訓，提高甲方員工的信息技術素養(yǎng)。二、薪酬待遇（一）薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪酬待遇為月薪人民幣____元，甲方按月支付。2.乙方在聘任期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在聘任期間享有甲方提供的各項社會保險及福利。三、勞動紀律與保密（一）勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務相關的任何信息。3.乙方在聘任期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。（二）保密1.乙方在聘任期間及解除、終止聘任關系后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、使用或披露與甲方業(yè)務相關的任何信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。四、解除與終止聘任關系（一）解除與終止聘任關系1.在聘任期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權單方面解除或終止本協(xié)議。3.在聘任期間，乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除本協(xié)議。4.在聘任期間，乙方因病或其他原因不能履行職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。五、違約責任（一）違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方在聘任期間薪酬的____倍。3.甲方未按約定支付乙方薪酬的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的____%。六、爭