2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)競業(yè)禁止協(xié)議模板

2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)競業(yè)禁止協(xié)議模板甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在甲方擔任重要職務(wù)，掌握甲方的重要商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息，為保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止協(xié)議：一、定義1.1“競業(yè)禁止”是指乙方在甲方任職期間以及離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)，以防止泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3“技術(shù)秘密”是指與甲方產(chǎn)品、生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)性信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)指標、技術(shù)圖紙等。1.4“客戶資源”是指甲方在經(jīng)營過程中所積累的客戶名單、聯(lián)系方式、交易習慣、市場分析等商業(yè)信息。二、競業(yè)禁止期限2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)。2.2乙方離職后，競業(yè)禁止期限為____年，自乙方離職之日起計算。三、競業(yè)禁止范圍3.1乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或者擔任顧問、合伙人等職務(wù)。3.2乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得自己經(jīng)營或者參與經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。3.3乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息為其他單位或者個人提供服務(wù)。四、補償條款4.1在競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個月的平均工資的____%向乙方支付競業(yè)禁止補償金。4.2競業(yè)禁止補償金的支付方式為：每月支付一次，直至競業(yè)禁止期限屆滿。4.3如乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方離職前十二個月的平均工資的____倍。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息，不得以任何方式泄露、傳播或者允許他人使用。5.2乙方應(yīng)妥善保管含有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息的資料，不得遺失、損壞或者泄露。5.3乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、其他條款6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國