2025版股權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣板

2025版股權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣板一、協(xié)議背景為了充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議主體1.甲方：____，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”。2.乙方：____，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”。三、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)對(duì)象：乙方為公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。2.激勵(lì)方式：甲方采用限制性股票（或股票期權(quán)）的方式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。3.股權(quán)數(shù)量：甲方擬授予乙方____股限制性股票（或股票期權(quán)）。4.授予價(jià)格：甲方授予乙方的限制性股票（或股票期權(quán)）價(jià)格為_(kāi)___元/股。5.獲授條件：乙方需滿足以下條件方可獲得股權(quán)激勵(lì)：a.乙方在公司的任職時(shí)間；b.乙方的工作業(yè)績(jī)；c.乙方對(duì)公司的貢獻(xiàn)。6.鎖定期限：乙方所獲限制性股票（或股票期權(quán)）自授予之日起____內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與、設(shè)定質(zhì)押等。四、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序1.甲方董事會(huì)提出股權(quán)激勵(lì)方案，并提交公司股東大會(huì)審議。2.股東大會(huì)審議通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方案后，甲方與乙方簽訂本協(xié)議。3.甲方按照本協(xié)議約定，將限制性股票（或股票期權(quán)）授予乙方。4.乙方按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)義務(wù)。五、股權(quán)激勵(lì)收益及稅收1.乙方所獲限制性股票（或股票期權(quán)）在解鎖（或行權(quán)）后，乙方享有相應(yīng)的收益。2.乙方所獲收益按照國(guó)家相關(guān)稅收政策規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a.乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；c.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止：a.乙方離職；b.乙方退休；c.乙方死亡。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、股權(quán)激勵(lì)的目的和意義股權(quán)激勵(lì)作為一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，旨在將員工的個(gè)人利益與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，使員工在追求個(gè)人發(fā)展的關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本協(xié)議旨在明確股權(quán)激勵(lì)的具體方案、實(shí)施程序、收益分配等事項(xiàng)，確保股權(quán)激勵(lì)的公平、公正、公開(kāi)。二、股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容本協(xié)議明確了股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象、方式、數(shù)量、價(jià)格、獲授條件、鎖定期限等具體內(nèi)容，為股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施提供了詳細(xì)依據(jù)。乙方需滿足一定的工作年限、業(yè)績(jī)要求等條件，方可獲得股權(quán)激勵(lì)。三、股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施程序?yàn)榇_保股權(quán)激勵(lì)的合規(guī)性，本協(xié)議規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施程序，包括董事會(huì)提出方案、股東大會(huì)審議、簽訂協(xié)議、授予股權(quán)等環(huán)節(jié)。乙方需按照約定履行相應(yīng)義務(wù)，方可獲得股權(quán)激勵(lì)。四、股權(quán)激勵(lì)收益及稅收本協(xié)議明確了乙方所獲股權(quán)激勵(lì)收益的計(jì)算方式及稅收政策，確保乙方在獲得收益的依法履行納稅義務(wù)。五、協(xié)議的變更、解除和終止本協(xié)議規(guī)定了協(xié)議變更、解除和終止的條件，確保雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，可以按照約定處理。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議明確了爭(zhēng)議解決的方式，為雙方在履行協(xié)議過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供了法律保障。七、其他約定本協(xié)議對(duì)其他未盡事宜進(jìn)行了補(bǔ)充約定，確保協(xié)