易燃、易爆、有毒物品管理制度

易燃、易爆、有毒物品管理制度1.前言本制度旨在規(guī)范企業(yè)易燃、易爆、有毒物品的管理，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全和員工的身體健康。易燃、易爆、有毒物品是具有高風(fēng)險性質(zhì)的物質(zhì)，假如不加以嚴(yán)格管理和掌控，可能導(dǎo)致生產(chǎn)事故和人員傷亡。因此，遵守本制度是每一位員工的責(zé)任和義務(wù)。2.定義2.1易燃物品：指易燃易爆物質(zhì)或混合物，其閃點(diǎn)低于60攝氏度。2.2易爆物品：指易于受到撞擊、摩擦、火花、靜電、高溫等因素引發(fā)爆炸的物質(zhì)或混合物。2.3有毒物品：指具有毒害性的物質(zhì)或混合物，可能對人員健康造成危害。3.責(zé)任與義務(wù)3.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)確保制度的全面執(zhí)行，并負(fù)責(zé)對制度進(jìn)行定期評審和更新。3.2生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)組織訂立和執(zhí)行相關(guān)的管理措施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的遵守情況。3.3全部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守制度，遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全意識，樂觀參加安全培訓(xùn)和演練。4.易燃物品管理4.1易燃物品的儲存應(yīng)符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)，禁止將易燃物品放置在不符合安全要求的地方。4.2易燃物品應(yīng)進(jìn)行分類存放，分類標(biāo)識醒目清楚，不同類別不得混合存放。4.3易燃物品存放區(qū)域應(yīng)具備良好的通風(fēng)條件，禁止在存放區(qū)域內(nèi)吸煙或明火作業(yè)。4.4易燃物品的使用需經(jīng)過特地培訓(xùn)的人員操作，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，避開產(chǎn)生火花和靜電。4.5易燃物品的運(yùn)輸應(yīng)使用符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的容器和包裝料子，并加強(qiáng)運(yùn)輸過程的監(jiān)管。5.易爆物品管理5.1易爆物品的存放和使用應(yīng)符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)，禁止將易爆物品放置在易燃物品的存放區(qū)域。5.2易爆物品的存放區(qū)域應(yīng)進(jìn)行分類標(biāo)識，禁止存放超出容量的易爆物品。5.3易爆物品應(yīng)由特地培訓(xùn)的人員操作，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，避開撞擊、摩擦、火花等引發(fā)爆炸。5.4易爆物品的使用需經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，且必需有專人進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.5易爆物品的存儲和使用區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行巡檢和維護(hù)，保證設(shè)備的完好和安全。6.有毒物品管理6.1有毒物品的購買和存儲必需符合國家法律法規(guī)的要求，且需有特地的審批程序。6.2有毒物品的存儲應(yīng)采取嚴(yán)密封閉的措施，避開泄露和接觸。6.3有毒物品應(yīng)由經(jīng)過特地培訓(xùn)的人員操作，且使用過程中需佩戴個人防護(hù)裝備。6.4有毒物品的使用必需依照操作規(guī)程和安全操作要求進(jìn)行，嚴(yán)禁任意調(diào)換容器或擴(kuò)大使用范圍。6.5有毒物品的廢棄物應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、打包和處理。7.應(yīng)急管理7.1針對易燃、易爆、有毒物品的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)訂立和實施，并定期組織演練和評估。7.2應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)包含應(yīng)急通信、人員疏散、物資儲備、醫(yī)療救助等內(nèi)容。7.3全部員工應(yīng)熟識應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。8.管理與監(jiān)督8.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全易燃、易爆、有毒物品的管理制度和檔案，以確保制度的規(guī)范執(zhí)行。8.2相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對易燃、易爆、有毒物品的管理和監(jiān)督，并定期進(jìn)行安全檢查和評估。8.3對違反管理制度的員工將進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和教育，以警示全體員工。9.附則9.1本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和更改。9.2本制度自頒布之日起執(zhí)行，全部員工必需遵守，如有違反，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3本制度未盡事宜，可依據(jù)需要進(jìn)