2025年勞動(dòng)人員外派合同范文

2025年勞動(dòng)人員外派合同范文甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將丙方外派至乙方工作事宜，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.3丙方丙方姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____住址：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。三、工作內(nèi)容3.1丙方在乙方的工作崗位為：____3.2丙方的工作職責(zé)為：____3.3丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方支付給丙方的工資為：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，具體支付方式為：____。4.2乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)用為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4丙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方應(yīng)提供丙方工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保丙方的勞動(dòng)安全。5.2乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____丙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.丙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離崗。2.丙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.丙方在合同期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.本合同自簽訂之日起，甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)