2025年臨時(shí)工聘用條件協(xié)議

2025年臨時(shí)工聘用條件協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方的聘用條件達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容為____（具體工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為____。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/天，每月支付一次，支付時(shí)間為次月____日。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。五、福利待遇1.乙方在聘用期間，享受甲方提供的以下福利待遇：（1）免費(fèi)住宿；（2）工作餐補(bǔ)貼；（3）節(jié)假日慰問金；（4）其他甲方規(guī)定的福利。2.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)施，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。七、解除與終止協(xié)議1.在聘用期間，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)仍不能勝任；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.在聘用期間，如甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年___