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文檔簡介
2025年春季實習生勞動合同范文甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“實習生”):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在公司擔任實習生的相關事項,達成以下勞動合同:一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至____年____月____日止。2.實習期間,乙方應遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的工作安排。二、實習崗位及職責1.乙方在公司擔任的實習崗位為:____。2.乙方應按照甲方的要求,認真履行實習崗位職責,完成甲方交付的工作任務。3.乙方在實習期間,應積極參加公司組織的各項培訓活動,提高自己的業(yè)務水平。三、工作時間1.乙方實習期間的工作時間為:每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應按時上下班,不得遲到、早退。四、勞動報酬1.乙方實習期間的勞動報酬為:人民幣____元/月。2.甲方每月底前向乙方支付當月勞動報酬。3.乙方在實習期間享有公司規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險與公積金1.乙方在實習期間,甲方為其繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。2.乙方在實習期間,甲方為其繳納住房公積金。六、勞動保護1.甲方應保障乙方在實習期間的勞動安全,提供必要的勞動保護措施。2.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全。七、保密協(xié)議1.乙方在實習期間,應保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.乙方在實習期間所取得的成果,歸公司所有。3.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。八、合同解除與終止1.乙方在實習期間,如因個人原因要求解除合同,應提前____天書面通知甲方。2.甲方在實習期間,如因工作需要或其他原因,可以書面通知乙方解除合同。3.合同期滿,本合同自動終止。九、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“實習生”):一、實習崗位及職責1.乙方在公司擔任的實習崗位為:____。2.乙方應按照甲方的要求,認真履行實習崗位職責,完成甲方交付的工作任務。3.乙方在實習期間,應積極參加公司組織的各項培訓活動,提高自己的業(yè)務水平。4.乙方應遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的工作安排。5.乙方應保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。6.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全。7.乙方應按照甲方的要求,提供與實習相關的個人資料。8.乙方在實習期間,應遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法活動。9.乙方在實習期間,如因個人原因需要請假,應提前向甲方申請。10.乙方在實習期間,如因工作需要外出,應提前向甲方報告。二、工作時間與休息1.乙方實習期間的工作時間為:每周工作五天,每天工作八小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應按時上下班,不得遲到、早退。3.乙方在實習期間享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權利。4.乙方在實習期間,如因工作需要加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。5.乙方在實習期間,甲方應為其提供必要的休息場所。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方實習期間的勞動報酬為:人民幣____元/月。2.甲方每月底前向乙方支付當月勞動報酬。3.乙方在實習期間享有公司規(guī)定的各項福利待遇,如:餐補、交通補貼等。4.乙方在實習期間,甲方為其繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。5.乙方在實習期間,甲方為其繳納住房公積金。6.乙方在實習期間,如因工作原因造成身體損害,甲方應承擔相應的賠償責任。四、勞動保護與保密協(xié)議1.甲方應保障乙方在實習期間的勞動安全,提供必要的勞動保護措施。2.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全。3.乙方在實習期間,應保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.乙方在實習期間所取得的成果,歸公司所有。5.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。五、合同解除與終止1.乙方在實習期間,如因個人原因要求解除合同,應提前____天書面通知甲方。2.甲方在實習期間,如因工作需要或其他原因,可以書面通知乙方解除合同。3.合同期滿,本合同自動終止。4.乙方在實習期間,如嚴重違反公司規(guī)章制度,甲方有權立即解除合同。5.乙方在實習期間,如因自身原因無法履行實習崗位職責,甲方有權解除合同。六、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議期間,雙方應繼續(xù)履行合同,除非法
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