2025年企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)協(xié)議

2025年企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)協(xié)議甲方（以下簡稱“委托方”）：乙方（以下簡稱“咨詢服務(wù)方”）：鑒于甲方致力于提升企業(yè)文化建設(shè)水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方企業(yè)文化建設(shè)需求，為甲方提供以下咨詢服務(wù)：（1）企業(yè)文化診斷與評(píng)估：對(duì)甲方企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研、分析，形成診斷報(bào)告。（2）企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃。（3）企業(yè)文化體系建設(shè)：協(xié)助甲方構(gòu)建企業(yè)文化體系，包括企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則等。（4）企業(yè)文化傳播推廣：協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化傳播推廣，提高員工認(rèn)同感和歸屬感。（5）企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施：協(xié)助甲方策劃和實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。（6）企業(yè)文化培訓(xùn)與輔導(dǎo)：為甲方提供企業(yè)文化培訓(xùn)課程，提升員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為甲方提供的企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付總服務(wù)費(fèi)用的____%。（2）項(xiàng)目中期，支付總服務(wù)費(fèi)用的____%。（3）項(xiàng)目完成后，支付總服務(wù)費(fèi)用的____%。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的企業(yè)相關(guān)資料，確保乙方能夠順利完成咨詢服務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中所需的工作條件，包括人員配合、場地安排等。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（4）甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)咨詢服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保在服務(wù)期限內(nèi)完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）乙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議