2025年企業(yè)短期工策劃實施合同范本

2025年企業(yè)短期工策劃實施合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“短期工”）：姓名：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需聘請乙方為短期工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就短期工的招聘、使用、待遇等事項達成以下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務1.乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營需要，從事甲方安排的短期工作。2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行職責，完成甲方交辦的各項工作任務。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資+崗位工資+績效工資，具體如下：基本工資：人民幣____元/月；崗位工資：人民幣____元/月；績效工資：根據(jù)乙方工作績效，按照甲方制定的績效考核辦法計算。2.甲方每月____日發(fā)放當月工資，乙方工資發(fā)放以人民幣現(xiàn)金形式支付。3.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，甲方按乙方實際出勤天數(shù)支付工資。四、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），保險費用由甲乙雙方按照國家規(guī)定比例承擔。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：（1）免費提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供必要的勞動保護用品；（4）提供各類培訓和晉升機會。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經(jīng)營信息。3.乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的其他職業(yè)。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方，甲方同意后，雙方辦理相關手續(xù)。2.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務調(diào)整等原因需解除合同，應提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的短期工合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附