2025年企業(yè)員工績(jī)效管理咨詢合作協(xié)議

2025年企業(yè)員工績(jī)效管理咨詢合作協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____管理咨詢公司鑒于甲方是一家致力于持續(xù)發(fā)展、提高競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)的管理咨詢公司，具備豐富的績(jī)效管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方員工績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.為甲方建立一套科學(xué)、合理、有效的績(jī)效管理體系，提升員工工作效率和滿意度。2.通過(guò)績(jī)效管理，推動(dòng)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、合作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方現(xiàn)有績(jī)效管理體系的診斷，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)建議。2.乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)甲方新的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方各級(jí)管理人員進(jìn)行績(jī)效管理培訓(xùn)，提升其績(jī)效管理能力。4.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方實(shí)施績(jī)效管理體系的跟蹤指導(dǎo)，確保體系有效運(yùn)行。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。四、合作費(fèi)用1.乙方為本項(xiàng)目提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。2.乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用等實(shí)際支出，由甲方承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：a.對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；b.對(duì)乙方提出的改進(jìn)建議進(jìn)行評(píng)估和采納；c.對(duì)乙方提供的績(jī)效管理體系進(jìn)行修改和完善。2.甲方義務(wù)：a.為乙方提供必要的工作條件和資料；b.配合乙方完成項(xiàng)目實(shí)施；c.按約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方權(quán)利：a.按約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行保密；c.對(duì)甲方提出的合理要求予以滿足。4.乙方義務(wù)：a.按約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)；b.提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)；c.對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行保密。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方原因?qū)е马?xiàng)目未能按期完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.若因甲方原因?qū)е马?xiàng)目無(wú)法進(jìn)行，甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用和實(shí)際支出。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效