2025年企業(yè)員工雇傭合同文本

2025年企業(yè)員工雇傭合同文本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.乙方的職位為____，工作地點(diǎn)為____。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方在合同期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的危險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)對(duì)甲方的不安全行為提出批評(píng)和建議。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同解除或終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方在合同期間及合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、合同的解除和終止1.雙方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或其他法定原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以協(xié)商解除或終止合同。2.乙方在合同期間，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（