2025年度自籌編制人員勞動(dòng)合同協(xié)議

2025年度自籌編制人員勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為自籌編制人員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間進(jìn)行休息，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，確保自身和他人的安全。3.乙方在合同期間，如發(fā)生因工負(fù)傷、疾病等情況，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。2.合同期滿后，乙方在____個(gè)月內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期間，如發(fā)生以下情況之一，可以解除或終止本合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁減人員；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。2.合同期滿，本合同自然終止。如乙方要求續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，簽訂書面勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，