資產(chǎn)管理與計劃制度

資產(chǎn)管理與計劃制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范企業(yè)的資產(chǎn)管理和計劃訂立，提高資產(chǎn)效益和企業(yè)發(fā)展水平，保障企業(yè)的連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部部門及員工。第三條定義資產(chǎn)：指企業(yè)擁有并可以用于生產(chǎn)、經(jīng)營或進行其他經(jīng)濟活動的各類實物和無形資產(chǎn)。資產(chǎn)管理：指對企業(yè)資產(chǎn)進行有效管理和維護，確保資產(chǎn)的安全、完整和有效使用的一系列管理活動。計劃訂立：指訂立企業(yè)在肯定時期內(nèi)的工作目標、任務和措施，為企業(yè)的發(fā)展供應引導和保障的管理活動。第二章資產(chǎn)管理第四條資產(chǎn)分類依據(jù)資產(chǎn)的性質(zhì)和用途，將企業(yè)資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)三類。固定資產(chǎn)：指企業(yè)長期使用的、價值較高、使用年限較長的生產(chǎn)設備、廠房、土地等實物資產(chǎn)。流動資產(chǎn)：指企業(yè)用于日常經(jīng)營活動、能夠快速變現(xiàn)的貨幣資金、存貨、應收賬款等資產(chǎn)。無形資產(chǎn)：指企業(yè)具有經(jīng)濟價值但無形的資產(chǎn)，如商譽、專利權、商標等。第五條資產(chǎn)管理責任企業(yè)高層負責人對資產(chǎn)管理全面負責，訂立資產(chǎn)管理的總體政策和策略。各部門負責人對本部門資產(chǎn)進行維護、使用和管理，并負責完本錢部門資產(chǎn)管理的目標任務。員工對本身使用的資產(chǎn)負有保管責任，確保資產(chǎn)的安全和完整。第六條資產(chǎn)采購和清查資產(chǎn)采購應符合企業(yè)的經(jīng)營需要，并經(jīng)過預算及采購流程的審批。企業(yè)應建立資產(chǎn)清查制度，定期對各項資產(chǎn)進行清查登記，并及時報告資產(chǎn)的更改情況。第七條資產(chǎn)使用和維護資產(chǎn)應依照規(guī)定的用途使用，不得私自處理、轉讓、擅自改裝或拆卸。資產(chǎn)的日常維護保養(yǎng)工作應得到重視，及時處理資產(chǎn)的故障和損壞情況，確保其正常運行和良好狀態(tài)。各部門應建立完善的資產(chǎn)報廢制度，對無法連續(xù)使用或不具備價值的資產(chǎn)進行報廢處理，并依照規(guī)定的程序進行臺賬記錄和上報。第八條資產(chǎn)保險和賬務管理企業(yè)應依據(jù)資產(chǎn)的價值和風險程度，合理購買資產(chǎn)保險，確保資產(chǎn)在發(fā)生意外事件時能夠得到有效保障。企業(yè)應建立完善的資產(chǎn)賬務管理制度，做到賬實相符、收支合理，保證資產(chǎn)信息的準確性和及時性。第九條資產(chǎn)管理監(jiān)督和評估企業(yè)應建立資產(chǎn)管理監(jiān)督機制，對各部門的資產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。定期對企業(yè)的資產(chǎn)管理工作進行評估，分析和總結資產(chǎn)管理的有效性和改進措施，提出改進看法和建議。第三章計劃訂立第十條計劃編制責任企業(yè)高層負責人對計劃訂立工作負總責，訂立企業(yè)的年度計劃和中長期發(fā)展目標。各部門負責人依照企業(yè)的總體目標和要求，訂立本部門的年度計劃，并確保計劃的執(zhí)行和達成。第十一條計劃編制程序計劃編制應依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略方向和市場需求，訂立具體的目標和任務，并設置可衡量的指標和時間節(jié)點。計劃編制應綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境的變動和風險因素，做到合理、可行和可控。第十二條計劃執(zhí)行和監(jiān)控各部門應依照計劃確定的目標和任務進行工作，并及時匯報計劃執(zhí)行情況。企業(yè)應建立計劃執(zhí)行監(jiān)控機制，對計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤和評估，在需要時及時調(diào)整和優(yōu)化。第十三條計劃評估和改進定期對企業(yè)的計劃執(zhí)行情況進行評估，分析計劃的有效性和改進空間，并提出改進看法和建議。依據(jù)評估結果，及時調(diào)整和完善計劃，確保企業(yè)的發(fā)展目標和市場需求的全都性。第四章責任和監(jiān)督第十四條責任追究對于不按規(guī)定使用、管理和保護企業(yè)資產(chǎn)的部門和員工，將依照相關規(guī)定進行相應的責任追究。對于未按計劃執(zhí)行或未達成計劃目標的部門和員工，將及時進行評估、整改并進行相應的獎罰。第十五條監(jiān)督機制企業(yè)應建立健全的內(nèi)部掌控體系，完善資產(chǎn)管理和計劃執(zhí)行的監(jiān)督機制，確保規(guī)章制度的有效實施。高層管理人員應加強對資產(chǎn)管理和計劃訂立工作的監(jiān)督和引導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十六條違規(guī)處理對于違反本制度規(guī)定的行為，將依照企業(yè)的相關規(guī)定進行相應的紀律處分，必需時可能會采取法律手段進行追究。第五章附則第十七條有效日期本制度自發(fā)布之日起