農(nóng)村用工勞務(wù)合同范本

農(nóng)村用工勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：種植、施肥、灌溉、收割、搬運(yùn)等。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要安排。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、工資和福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，包括但不限于：住宿、餐飲、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

五、合同解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損害。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為確保勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，甲乙雙方經(jīng)丙方勞務(wù)派遣公司（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）的介入，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：種植、施肥、灌溉、收割、搬運(yùn)等。

1.2乙方系由丙方派遣至甲方，丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，提前____個(gè)月通知丙方及乙方，終止或續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要安排。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、工資和福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，包括但不限于：住宿、餐飲、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、甲方的權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事宜。

6.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的必要技能和知識(shí)。

6.3丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)減少其工資或解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、合同解除和終止

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損害。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入有利于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。

10.2第三方介入有助于提高勞務(wù)派遣管理的規(guī)范性和效率。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1甲方為主導(dǎo)有利于甲方在勞務(wù)派遣過程中保持主動(dòng)權(quán)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

11.2甲方為主導(dǎo)有助于甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和指導(dǎo)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為確保乙方權(quán)益得到保障，甲乙雙方經(jīng)丙方勞務(wù)派遣公司的介入，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：種植、施肥、灌溉、收割、搬運(yùn)等。

1.2乙方系由丙方派遣至甲方，丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2乙方有權(quán)在合同期限屆滿前____個(gè)月向丙方提出續(xù)簽合同申請(qǐng)，丙方應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要安排。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，并有權(quán)享受帶薪年假。

四、工資和福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.3甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，包括但不限于：住宿、餐飲、勞動(dòng)保護(hù)用品等。

4.4甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。

五、乙方的權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保其身心健康。

5.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。

5.3乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對(duì)甲方的工作提出批評(píng)和監(jiān)督。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)等事宜，確保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方應(yīng)確保乙方了解其權(quán)益，并在合同履行過程中維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的支持和幫助。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資；

（2）未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反合同約定，給乙方造成重大損害。

7.2甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求甲方改正：

（1）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、合同解除和終止

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付義務(wù)；

（2）甲方未履行合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損害。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1乙方為主導(dǎo)有利于確保乙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益得到充分保障。

10.2乙方為主導(dǎo)有助于乙方在勞動(dòng)合同中發(fā)揮主動(dòng)作用，維護(hù)自身合法權(quán)益。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

11.1弱化甲方為主導(dǎo)有利于平衡甲乙