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文檔簡介
其他終止勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè),具有獨立法人資格,乙方愿意受雇于甲方,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商一致,可延長本合同期限,但最長不得超過__________年。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,負責(zé)__________工作。
2.2乙方的工作地點為__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________小時。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。
4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)強迫或者變相強迫乙方加班的;
(4)侵害乙方合法權(quán)益的。
6.4除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,勞動合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
8.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.3本合同附件如下:
附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
附件二:乙方身份證復(fù)印件
附件三:社會保險繳納證明
附件四:其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè),具有獨立法人資格,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商一致,可延長本合同期限,但最長不得超過__________年。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,負責(zé)__________工作。
2.2乙方的工作地點為__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________小時。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。
4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方服務(wù)提供方丙方的責(zé)權(quán)利
6.1丙方負責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)乙方入職培訓(xùn);
(2)乙方職業(yè)技能培訓(xùn);
(3)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo);
(4)乙方工作環(huán)境保障;
(5)乙方工作安全保障。
6.2丙方享有以下權(quán)利:
(1)對乙方進行考核,提出改進建議;
(2)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),調(diào)整乙方服務(wù)費用;
(3)在乙方違反本合同約定時,有權(quán)采取必要措施。
6.3丙方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)保證乙方服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性;
(2)對乙方進行保密,不得泄露乙方個人信息;
(3)按時收取乙方服務(wù)費用。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估,并提出改進意見。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和獎金。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
8.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
附件二:乙方身份證復(fù)印件
附件三:丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
附件四:社會保險繳納證明
附件五:其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方為乙方提供專業(yè)服務(wù),提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì),從而提升甲方整體競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在甲方工作期間,充分發(fā)揮其潛能,為公司創(chuàng)造價值,同時保障甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):__________
鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè),具有獨立法人資格,乙方希望加入甲方工作,丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,負責(zé)乙方與甲方的招聘、入職及人力資源管理等事宜,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商一致,可延長本合同期限,但最長不得超過__________年。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位,負責(zé)__________工作。
2.2乙方的工作地點為__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________小時。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。
4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方人力資源服務(wù)公司丙方的責(zé)權(quán)利
6.1丙方負責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同;
(2)為乙方提供入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo);
(3)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題;
(4)為乙方提供職業(yè)安全保障;
(5)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。
6.2丙方享有以下權(quán)利:
(1)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估;
(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方服務(wù)費用;
(3)在乙方違反本合同約定時,有權(quán)采取必要措施。
6.3丙方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)保證乙方服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性;
(2)對乙方進行保密,不得泄露乙方個人信息;
(3)按時收取乙方服務(wù)費用。
七、乙方權(quán)益保障
7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金和津貼。
7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。
7.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)強迫或者變相強迫乙方加班的;
(4)侵害乙方合法權(quán)益的。
8.2甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
附件二:乙方身份證復(fù)印件
附件三:丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
附件四:社會保險繳納證明
附件五:其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__
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