企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動合同范本_第1頁
企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動合同范本_第2頁
企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動合同范本_第3頁
企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動合同范本_第4頁
企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)轉(zhuǎn)移員工勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因,需要將乙方從原工作崗位轉(zhuǎn)移到新的工作崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同標的

1.甲方同意將乙方從原工作崗位轉(zhuǎn)移到新的工作崗位。

2.新工作崗位的崗位名稱、工作地點、工作內(nèi)容等詳見附件一:《崗位調(diào)整明細》。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。

2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)作出書面答復(fù)。雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在新的工作崗位從事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方在新的工作崗位的工資標準、獎金、津貼等詳見附件二:《工資待遇明細》。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。

六、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方社會保險待遇。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,并按時足額支付乙方住房公積金待遇。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi),甲方可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)乙方因工負傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的治療期內(nèi)的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

附件一:《崗位調(diào)整明細》

附件二:《工資待遇明細》

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

第三方主體(服務(wù)提供方):____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因,需要將乙方從原工作崗位轉(zhuǎn)移到新的工作崗位,并引入第三方主體提供相關(guān)服務(wù),以保障甲方權(quán)益最大化,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同標的

1.甲方同意將乙方從原工作崗位轉(zhuǎn)移到新的工作崗位,由第三方主體提供必要的服務(wù)支持。

2.新工作崗位的崗位名稱、工作地點、工作內(nèi)容等詳見附件一:《崗位調(diào)整明細》。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對乙方在新工作崗位的工作績效、工作成果的監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效,對乙方進行獎懲。

三、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作環(huán)境支持和服務(wù)。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方在新工作崗位的工作條件不低于原工作崗位。

3.第三方主體有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理,以確保乙方符合甲方的要求。

4.第三方主體在合同期限內(nèi)不得無故解除乙方勞動合同。

四、乙方責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求,完成工作任務(wù)。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方在新的工作崗位的工資標準、獎金、津貼等詳見附件二:《工資待遇明細》。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效,調(diào)整乙方的工資待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方社會保險待遇。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,并按時足額支付乙方住房公積金待遇。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi),甲方可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)乙方因工負傷或者患職業(yè)病,在規(guī)定的治療期內(nèi)的。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方主體違反本合同約定,未能履行服務(wù)義務(wù),導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。

2.乙方在合同期限內(nèi),不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份,甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

附件一:《崗位調(diào)整明細》

附件二:《工資待遇明細》

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

第三方主體(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

第三方介入的意義和目的:

1.通過引入第三方主體,甲方可以更好地控制乙方的工作表現(xiàn)和成果,確保甲方業(yè)務(wù)順利進行。

2.第三方主體提供的服務(wù)支持,有助于提高乙方的工作效率和質(zhì)量,降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整員工崗位,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款,保障自身權(quán)益,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

第三方主體(培訓(xùn)服務(wù)提供方):____________________

鑒于甲方計劃對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn),以提高乙方在特定領(lǐng)域的競爭力,乙方希望通過第三方主體提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同標的

1.甲方同意為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn),乙方同意接受培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等詳見附件一:《培訓(xùn)計劃》。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有接受由第三方主體提供的專業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)期間提供必要的支持,包括時間安排、培訓(xùn)資料等。

3.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評估。

三、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負責(zé)制定和實施培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方需求。

2.第三方主體負責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場地。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進度和效果對培訓(xùn)計劃進行調(diào)整。

四、乙方責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃的要求參加培訓(xùn),并完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律,尊重培訓(xùn)師資。

3.乙方有權(quán)要求第三方主體提供必要的培訓(xùn)資料和輔導(dǎo)。

五、培訓(xùn)費用

1.培訓(xùn)費用總額為人民幣____元,由甲方承擔(dān)。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的____%,剩余費用在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)支付。

3.若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷,甲方有權(quán)要求乙方支付已發(fā)生費用的____%作為違約金。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.第三方主體未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

3.乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

七、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,對甲方和第三方主體的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方在培訓(xùn)期間嚴重違反培訓(xùn)紀律;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)乙方在培訓(xùn)期間因正當原因無法參加培訓(xùn);

(2)乙方在培訓(xùn)期間因健康原因無法參加培訓(xùn)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份,甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論