2025年度年度招聘服務(wù)與人才儲(chǔ)備方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度年度招聘服務(wù)與人才儲(chǔ)備方案合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘服務(wù)方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（人才儲(chǔ)備方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為滿足自身發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的員工，乙方具備招聘和人才儲(chǔ)備能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘服務(wù)內(nèi)容1.甲方委托乙方提供2025年度年度招聘服務(wù)，具體招聘崗位及人數(shù)如下：（1）崗位名稱：________________招聘人數(shù)：________________（2）崗位名稱：________________招聘人數(shù)：________________（3）崗位名稱：________________招聘人數(shù)：________________2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。二、人才儲(chǔ)備方案1.乙方為甲方提供人才儲(chǔ)備服務(wù)，具體儲(chǔ)備方案如下：（1）儲(chǔ)備對(duì)象：________________（2）儲(chǔ)備人數(shù)：________________（3）儲(chǔ)備期限：________________（4）儲(chǔ)備方式：________________2.乙方應(yīng)確保儲(chǔ)備人才的素質(zhì)和技能符合甲方要求。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣：________________元。2.甲方分階段支付費(fèi)用，具體支付方式如下：（1）第一階段：________________元，支付時(shí)間為：________________（2）第二階段：________________元，支付時(shí)間為：________________（3）第三階段：________________元，支付時(shí)間為：________________四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)按照約定提供人才儲(chǔ)備服務(wù)。（3）乙方應(yīng)確保招聘和儲(chǔ)備人才的素質(zhì)和技能符合甲方要求。五、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同履行完畢后兩年止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（招聘服務(wù)方）：________________乙方（人才儲(chǔ)備方）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何由甲方或乙方委托或推薦的第三方。二、第三方介入的同意1.甲方或乙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方協(xié)助，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。2.第三方介入的具體形式、職責(zé)和費(fèi)用應(yīng)由甲方或乙方與第三方另行簽訂協(xié)議，并確保該協(xié)議與本合同的內(nèi)容不沖突。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于招聘過程中的失誤、人才儲(chǔ)備過程中的疏忽等，其責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。2.若第三方責(zé)任超出其協(xié)議約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守本合同和其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行其約定的職責(zé)。2.第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方或乙方的需求，并對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方在本合同項(xiàng)下的直接責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方在招聘和人才儲(chǔ)備過程中，應(yīng)尊重應(yīng)聘者的隱私，不得泄露其個(gè)人信息。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入的具體內(nèi)容，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方或乙方發(fā)布招聘信息；（2）協(xié)助篩選和推薦合適的應(yīng)聘者；（3）協(xié)助進(jìn)行面試和背景調(diào)查；（4）協(xié)助進(jìn)行人才儲(chǔ)備和評(píng)估。2.第三方介入的具體工作流程，由甲方或乙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。七、第三方變更與退出1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。2.第三方如需退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲方或乙方，并確保其職責(zé)的順利交接。3.第三方退出后，其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議自行終止，但本合同項(xiàng)下的其他條款仍有效。八、爭(zhēng)議解決1.第三方與本合同其他各方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同及第三方協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。3.本合同及第三方協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘服務(wù)方）：________________乙方（人才儲(chǔ)備方）：________________第三方：________________簽訂日期：________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求清單要求：詳細(xì)列出甲方招聘的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說明：此清單作為甲方對(duì)乙方招聘服務(wù)的具體要求，乙方應(yīng)據(jù)此進(jìn)行招聘工作。2.招聘進(jìn)度報(bào)告要求：定期（如每月）向甲方提供招聘進(jìn)度報(bào)告，包括招聘渠道、招聘效果、未滿足的招聘需求等。說明：報(bào)告應(yīng)包含招聘的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，以便甲方了解招聘工作的進(jìn)展情況。3.候選人評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)每一位候選人的評(píng)估報(bào)告，包括面試評(píng)價(jià)、技能評(píng)估、背景調(diào)查結(jié)果等。說明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)客觀、全面，為甲方提供決策依據(jù)。4.人才儲(chǔ)備計(jì)劃要求：詳細(xì)的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，包括儲(chǔ)備人才的崗位、數(shù)量、儲(chǔ)備周期、儲(chǔ)備方式等。說明：計(jì)劃應(yīng)與甲方的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃相匹配，確保人才儲(chǔ)備的有效性。5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)的服務(wù)費(fèi)用清單，包括但不限于招聘費(fèi)用、人才儲(chǔ)備費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用。說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰明確，確保甲乙雙方對(duì)費(fèi)用有共同的理解。6.保密協(xié)議要求：甲方與乙方、乙方與第三方之間簽訂的保密協(xié)議。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和候選人信息。7.服務(wù)合同要求：乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同副本。說明：服務(wù)合同應(yīng)包含第三方在招聘和人才儲(chǔ)備中的具體職責(zé)和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘需求未滿足責(zé)任認(rèn)定：若乙方未能按期完成招聘需求，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到所需數(shù)量的合格員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償。2.招聘質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：若乙方提供的候選人質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新提供符合要求的候選人或承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：若乙方推薦的候選人無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)要求乙方提供替代候選人或賠償因候選人無(wú)法勝任工作造成的損失。3.人才儲(chǔ)備信息泄露責(zé)任認(rèn)定：若乙方在人才儲(chǔ)備過程中泄露了候選人的個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償候選人的損失。示例：若乙方未經(jīng)候選人同意公開其個(gè)人信息，候選人有權(quán)要求乙方賠償損失。4.服務(wù)費(fèi)用未按期支付責(zé)任認(rèn)定：若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金。示例：若甲方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付按日計(jì)算的滯納金。5.違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：若任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的損失。合同主體方簽署部分：甲方（招聘服務(wù)方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（人才儲(chǔ)備方