加班合同范本

加班合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事__________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.乙方正常工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過(guò)每日__________小時(shí)，每月加班時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。

三、加班工資

1.乙方加班工資按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付：

（1）每日加班工資為正常工資的__________倍；

（2）每月加班工資總額不得超過(guò)__________元。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方當(dāng)月加班工資。

四、休息休假

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

2.乙方在享受上述休假權(quán)利時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在甲方處工作滿__________年，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方正在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等材料；

（3）乙方入職體檢報(bào)告。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事__________崗位，同時(shí)，甲方為保障自身權(quán)益和項(xiàng)目順利進(jìn)行，引入第三方主體參與項(xiàng)目管理和監(jiān)督，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.乙方正常工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過(guò)每日__________小時(shí)，每月加班時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)加班情況進(jìn)行審核，確保加班合理、合規(guī)。

三、加班工資

1.乙方加班工資按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付：

（1）每日加班工資為正常工資的__________倍；

（2）每月加班工資總額不得超過(guò)__________元。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方當(dāng)月加班工資。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)加班工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、休息休假

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

2.乙方在享受上述休假權(quán)利時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)休假情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康進(jìn)行檢查。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因自身原因造成的損失。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）擅自離崗、曠工；

（3）違反甲方規(guī)定，損害甲方利益。

九、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

2.第三方主體有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料和報(bào)告。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)甲方和乙方的違約行為進(jìn)行制止和糾正。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十二、第三方介入意義和目的

第三方主體的介入，旨在提高項(xiàng)目管理水平，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)為乙方提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

十三、甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義

甲方權(quán)益主導(dǎo)，旨在確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)，提高項(xiàng)目效益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）乙方提供的身份證、學(xué)歷證明等材料；

（3）乙方入職體檢報(bào)告；

（4）第三方主體資質(zhì)證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事__________崗位，為保障乙方的合法權(quán)益和提升工作質(zhì)量，引入第三方主體參與乙方的權(quán)益保障和項(xiàng)目監(jiān)督，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

二、工作時(shí)間

1.乙方正常工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過(guò)每日__________小時(shí)，每月加班時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)加班情況進(jìn)行審核，確保乙方享有合理的加班補(bǔ)償。

三、加班工資

1.乙方加班工資按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付：

（1）每日加班工資為正常工資的__________倍；

（2）每月加班工資總額不得超過(guò)__________元。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方當(dāng)月加班工資。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)加班工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益。

四、休息休假

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

2.乙方在享受上述休假權(quán)利時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)休假情況進(jìn)行監(jiān)督，保障乙方的休假權(quán)益。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康進(jìn)行檢查，確保乙方工作環(huán)境安全。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方獲得合理報(bào)酬。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保障。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見(jiàn)和建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未保障乙方休息休假權(quán)利；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保障。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息；

（2）擅自調(diào)整乙方工作崗位，未經(jīng)過(guò)乙方同意；

（3）未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

九、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的權(quán)益進(jìn)行保障，監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料和報(bào)告。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)甲方和乙方的違約行為進(jìn)行制止和糾正。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民