2025年特崗教師聘用合同

2025年特崗教師聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方被聘用為甲方______崗位教師，具體工作職責(zé)如下：承擔(dān)所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。參與學(xué)校組織的教研活動，提高教學(xué)水平。負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容及要求按時參加學(xué)校組織的各項活動，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課。完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。參加學(xué)校組織的教研活動，提高自身教學(xué)水平。負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。四、待遇及福利基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策繳納。節(jié)假日及年假：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。其他福利：根據(jù)學(xué)校實際情況提供。五、考核及晉升1.甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)生滿意度等。2.乙方如有突出表現(xiàn)，可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行晉升。六、違約責(zé)任未按時參加學(xué)校組織的活動，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序。損壞學(xué)校設(shè)施設(shè)備，造成經(jīng)濟損失。嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校聲譽。其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。八、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。十三、合同簽署甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：_