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文檔簡介

英文離職申請(qǐng)書申請(qǐng)書一:

尊敬的HR部門領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是公司的一名員工,因?yàn)閭€(gè)人原因,現(xiàn)正式向貴部門提出離職申請(qǐng)。

首先,我想感謝公司這段時(shí)間里對(duì)我的培養(yǎng)和支持。在這里,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。然而,由于家庭原因和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整,我決定提出離職申請(qǐng)。這并非輕率之舉,我對(duì)此深思熟慮,并已經(jīng)做好充分的思想準(zhǔn)備。

我深知離職會(huì)給公司和團(tuán)隊(duì)帶來一定的困擾,因此,在離職前,我會(huì)盡我所能完成手頭的工作,并將相關(guān)事務(wù)做好交接。同時(shí),我也會(huì)珍惜在公司的每一份經(jīng)歷和回憶,帶著感激之情離開,為公司的美好未來祝福。

在此,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng),并希望公司能夠?qū)ξ业碾x職給予理解。我也會(huì)積極配合公司的相關(guān)離職手續(xù),確保一切順利進(jìn)行。

最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo),祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,全體員工幸福安康!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:(簽名)

年月日

申請(qǐng)書二:

一.申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人:張三

性別:男

年齡:28歲

崗位:市場(chǎng)部經(jīng)理

入職時(shí)間:2018年5月

離職日期:2021年8月

二.申請(qǐng)事項(xiàng)

本人因個(gè)人原因,經(jīng)過深思熟慮,正式向公司提出離職申請(qǐng),希望公司能夠批準(zhǔn)。

三.事實(shí)與理由

1.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃調(diào)整:自從加入公司以來,我一直在市場(chǎng)部工作,并在公司的培養(yǎng)下,逐步成長為市場(chǎng)部經(jīng)理。然而,隨著時(shí)間的推移,我對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了新的認(rèn)識(shí)和需求。我希望能夠進(jìn)一步拓寬自己的視野,挑戰(zhàn)更高的職位,因此計(jì)劃離職后繼續(xù)深造,提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

2.家庭原因:近期,我家中出現(xiàn)了一些特殊情況,需要我回家照顧。作為家庭的一員,我深感責(zé)任重大,必須承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。盡管我會(huì)在離職后盡力保持與公司的聯(lián)系,但考慮到家庭原因,我不得不提出離職申請(qǐng)。

3.團(tuán)隊(duì)發(fā)展:我深知離職會(huì)給市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)帶來一定的困擾,為此,我已經(jīng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了充分的溝通,并確保在離職前將手頭的工作做好交接,盡量減少對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的影響。同時(shí),我也會(huì)珍惜在公司的每一份經(jīng)歷和回憶,帶著感激之情離開,為團(tuán)隊(duì)的美好未來祝福。

四.落款

申請(qǐng)人:(簽名)

年月日

申請(qǐng)書三:

尊敬的總經(jīng)理:

二.申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

在此,我向您提出離職申請(qǐng),希望您能夠批準(zhǔn)。我之所以做出這個(gè)決定,原因如下:

1.個(gè)人發(fā)展規(guī)劃:自從加入公司以來,我在各個(gè)崗位上不斷學(xué)習(xí)和成長,對(duì)此我深感感激。然而,隨著對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的不斷思考,我認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候追求新的發(fā)展機(jī)會(huì),以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。我希望能夠在新的環(huán)境中挑戰(zhàn)自己,提升自己的專業(yè)能力和管理水平。

2.家庭原因:我家中出現(xiàn)了一些特殊情況,需要我回家照顧。作為家庭的一員,我深感責(zé)任重大,必須承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。盡管我會(huì)在離職后盡力保持與公司的聯(lián)系,但考慮到家庭原因,我不得不提出離職申請(qǐng)。

3.公司的美好未來:我深知離職會(huì)給公司帶來一定的困擾,為此,我已經(jīng)與相關(guān)部門進(jìn)行了充分的溝通,并確保在離職前將手頭的工作做好交接,盡量減少對(duì)公司工作的影

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