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文檔簡介
宣傳委員2024年度專題生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料按照關(guān)于認(rèn)真開好民主生活會(huì)的相關(guān)文件要求,本人緊扣會(huì)議主題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)“四個(gè)帶頭”和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)要求,全面梳理自身存在的問題,深入剖析問題根源,逐項(xiàng)制定整改措施,確保問題查擺深刻、原因剖析透徹、整改舉措有效。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:一、存在的主要問題(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然積極參與各類政治學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面系統(tǒng),存在碎片化現(xiàn)象。對(duì)政治理論的理解停留在表面,缺乏深入的思考和研究,未能將理論知識(shí)與宣傳工作實(shí)際有效結(jié)合,導(dǎo)致在工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。例如,在策劃宣傳活動(dòng)時(shí),未能充分運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果,使宣傳內(nèi)容的深度和廣度不夠。二是執(zhí)行落實(shí)存在差距。在貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于宣傳工作的決策部署時(shí),存在理解不全面、執(zhí)行不到位的情況。有時(shí)過于注重形式,忽視了實(shí)際效果,導(dǎo)致宣傳工作的質(zhì)量和影響力未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。例如,在落實(shí)某項(xiàng)重要宣傳任務(wù)時(shí),由于對(duì)任務(wù)要求的把握不夠準(zhǔn)確,執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差,影響了宣傳效果的發(fā)揮。三是政治敏銳性有待提高。在面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)輿論和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題時(shí),政治敏銳性不夠強(qiáng),對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題缺乏及時(shí)準(zhǔn)確的判斷。在應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情時(shí),反應(yīng)不夠迅速,處置措施不夠得力,影響了輿論引導(dǎo)的效果。例如,在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一些涉及本地的敏感輿情時(shí),未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效的應(yīng)對(duì)措施,導(dǎo)致輿情擴(kuò)散,給工作帶來被動(dòng)。(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性鍛煉不夠持續(xù)深入。在日常工作中,對(duì)黨性鍛煉的重視程度不夠,缺乏主動(dòng)性和自覺性。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí),存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象,批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻,沒有真正達(dá)到紅臉出汗的效果。例如,在組織生活會(huì)上,對(duì)自身存在的問題剖析不夠深入,對(duì)其他同志的批評(píng)意見不夠尖銳,影響了黨性鍛煉的質(zhì)量。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識(shí)不夠深刻,在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)違反工作紀(jì)律的情況。例如,在一些緊急任務(wù)面前,為了趕進(jìn)度,可能會(huì)忽視工作程序和規(guī)范,導(dǎo)致工作出現(xiàn)疏漏。對(duì)自身和身邊人的紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格,對(duì)一些輕微的違紀(jì)行為沒有及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。存在浮躁情緒和急功近利的思想,在工作中缺乏耐心和細(xì)心,對(duì)一些細(xì)節(jié)問題不夠重視。在推動(dòng)宣傳工作落實(shí)方面,存在重部署、輕落實(shí)的情況,對(duì)工作的跟進(jìn)和督促不夠及時(shí),導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢,效果不理想。例如,在組織開展某項(xiàng)宣傳活動(dòng)時(shí),前期策劃比較詳細(xì),但在實(shí)施過程中,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況跟蹤不夠緊密,影響了活動(dòng)的整體效果。(三)在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。在面對(duì)宣傳工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí),有時(shí)存在畏難情緒,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。在推動(dòng)一些創(chuàng)新性的宣傳工作時(shí),擔(dān)心出現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn),不敢大膽嘗試,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。例如,在探索新的宣傳渠道和方式時(shí),由于顧慮較多,行動(dòng)不夠果斷,錯(cuò)過了一些發(fā)展機(jī)遇。二是創(chuàng)新意識(shí)不足。習(xí)慣于按部就班地開展宣傳工作,對(duì)新的理念和方法接受較慢,缺乏創(chuàng)新思維和主動(dòng)探索精神。在內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和傳播手段創(chuàng)新方面做得不夠,難以滿足群眾日益增長的精神文化需求。例如,在運(yùn)用新媒體開展宣傳工作時(shí),對(duì)新媒體的特點(diǎn)和規(guī)律掌握不夠,創(chuàng)新的內(nèi)容和形式不夠吸引人,導(dǎo)致宣傳效果不佳。三是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然能夠遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,但在宣傳工作中,對(duì)一些潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。例如,在與合作單位開展宣傳活動(dòng)時(shí),對(duì)合作項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用和管理不夠嚴(yán)格,存在一定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)自身的廉潔教育不夠深入,缺乏對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的警惕性和防范意識(shí)。(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨建與宣傳工作融合不夠緊密。在工作中,沒有充分將黨建工作與宣傳業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,存在“兩張皮”的現(xiàn)象。在策劃宣傳活動(dòng)時(shí),沒有充分考慮黨建元素的融入,導(dǎo)致黨建工作的引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。例如,在開展一些主題宣傳活動(dòng)時(shí),沒有將黨建工作的要求貫穿其中,使宣傳活動(dòng)的政治引領(lǐng)作用不夠突出。二是主體責(zé)任落實(shí)不夠有力。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠深刻,在履行宣傳委員職責(zé)時(shí),對(duì)宣傳隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和管理不夠嚴(yán)格。對(duì)宣傳工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)缺乏深入的分析和研究,導(dǎo)致一些問題沒有得到及時(shí)有效的解決。例如,對(duì)宣傳隊(duì)伍的教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng),部分宣傳人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待提高。三是干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏系統(tǒng)性。在宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)方面,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和系統(tǒng)性思考。對(duì)干部的選拔、培養(yǎng)、使用和管理存在一些不足之處,導(dǎo)致干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力與宣傳工作的新形勢(shì)新要求存在一定差距。例如,在干部選拔任用過程中,標(biāo)準(zhǔn)不夠明確,程序不夠規(guī)范,影響了干部選拔任用的公正性和科學(xué)性。(五)在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,在一些敏感問題上缺乏足夠的政治警覺性。對(duì)一些錯(cuò)誤思潮和言論的鑒別能力不夠,未能及時(shí)有效地進(jìn)行批駁和引導(dǎo)。例如,在網(wǎng)絡(luò)輿論中,對(duì)一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論的敏感度不夠,沒有及時(shí)進(jìn)行回應(yīng)和引導(dǎo),導(dǎo)致不良影響的擴(kuò)大。二是創(chuàng)新意識(shí)不足。在意識(shí)形態(tài)工作中,習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式和方法,對(duì)新媒體、新技術(shù)的應(yīng)用不夠熟練,缺乏創(chuàng)新思維和手段。在宣傳內(nèi)容和形式上,缺乏吸引力和感染力,難以滿足群眾的多樣化需求。例如,在開展意識(shí)形態(tài)教育活動(dòng)時(shí),形式較為單一,內(nèi)容不夠生動(dòng),導(dǎo)致群眾參與度不高。三是工作舉措不夠扎實(shí)。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面,存在一些工作措施不夠具體、不夠深入的問題。對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊,缺乏有效的監(jiān)督和考核機(jī)制。例如,在對(duì)基層單位的意識(shí)形態(tài)工作指導(dǎo)和檢查中,發(fā)現(xiàn)問題后,整改措施不夠有力,跟蹤問效不夠及時(shí),影響了工作的落實(shí)效果。二、原因分析(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)馬克思主義理論和中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任。在面對(duì)各種思想文化的沖擊和影響時(shí),缺乏足夠的政治定力和理論自信,導(dǎo)致對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)不夠深刻,執(zhí)行不夠堅(jiān)決。(二)黨性修養(yǎng)不夠自覺,紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)烈。在日常工作和生活中,對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度不夠,沒有將黨性鍛煉作為一種常態(tài)化的行為。對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識(shí)不夠深刻,缺乏對(duì)紀(jì)律的敬畏之心,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)違反紀(jì)律的情況。同時(shí),自我要求不夠嚴(yán)格,沒有時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所滑坡。(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)新形勢(shì)下宣傳工作的新要求和新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足,缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力和勇氣。在工作中,存在浮躁情緒和急功近利的思想,沒有真正沉下心來,深入研究和解決問題。對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高,缺乏精益求精的精神,導(dǎo)致工作質(zhì)量和效果不夠理想。(四)群眾觀念不夠牢固,服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。在工作中,沒有充分考慮群眾的需求和利益,缺乏對(duì)群眾的深入了解和溝通。沒有真正把群眾的滿意度作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工作與群眾的期望存在一定差距。同時(shí),對(duì)基層宣傳工作的指導(dǎo)和支持不夠,沒有充分調(diào)動(dòng)基層宣傳工作者的積極性和創(chuàng)造性。三、整改措施(一)“強(qiáng)化學(xué)習(xí)”提素質(zhì),“堅(jiān)定信念”鑄忠誠。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會(huì)主義理論體系,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷提高政治理論水平。通過參加培訓(xùn)、閱讀書籍、撰寫心得體會(huì)等方式,加深對(duì)理論知識(shí)的理解和把握。堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。將理論學(xué)習(xí)與宣傳工作實(shí)際相結(jié)合,不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。(二)“錘煉黨性”轉(zhuǎn)作風(fēng),“嚴(yán)守紀(jì)律”樹形象。加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),自覺參加黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),深刻剖析自身存在的問題,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,自覺遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強(qiáng)對(duì)自身和身邊人的管理和監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理,維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。(三)“勇于擔(dān)當(dāng)”破難題,“積極創(chuàng)新”促發(fā)展。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),勇于面對(duì)宣傳工作中的困難和挑戰(zhàn),積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù),以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)宣傳工作的發(fā)展。不斷解放思想,更新觀念,積極探索新的宣傳方式和手段,提高宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)新媒體、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,推動(dòng)宣傳工作與信息技術(shù)的深度融合,提升宣傳工作的影響力和覆蓋面。建立健全激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)宣傳干部勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐,為推動(dòng)宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。(四)“壓實(shí)責(zé)任”抓落實(shí),“加強(qiáng)黨建”促提升。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,將黨建工作與宣傳工作緊密結(jié)合起來,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。加強(qiáng)對(duì)宣傳隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和管理,提高宣傳隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。深入分析宣傳工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以防范和解決。加強(qiáng)對(duì)基層宣傳工作的指導(dǎo)和支持,建立健全基層宣傳工作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)基層宣傳工作者的積極性和創(chuàng)造性。(五)“強(qiáng)化意識(shí)”固防線,“精準(zhǔn)施策”保實(shí)效。提高政治敏銳性,增強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和把握,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理意識(shí)形態(tài)
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