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文檔簡介
2025年勞務(wù)派遣實(shí)習(xí)生協(xié)作協(xié)議甲方(以下簡稱“甲方”):____公司乙方(以下簡稱“乙方”):____人力資源公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需委托乙方提供勞務(wù)派遣實(shí)習(xí)生(以下簡稱“實(shí)習(xí)生”),雙方為明確權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.甲方為合法注冊的獨(dú)立法人,具備開展業(yè)務(wù)所需的資質(zhì)和條件。2.乙方為合法注冊的人力資源公司,具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)。二、派遣實(shí)習(xí)生的數(shù)量及要求1.甲方委托乙方提供的實(shí)習(xí)生數(shù)量為____人。2.實(shí)習(xí)生的專業(yè)要求:____(具體專業(yè)要求)。3.實(shí)習(xí)生的學(xué)歷要求:____(具體學(xué)歷要求)。4.實(shí)習(xí)生的年齡要求:____歲至____歲。5.實(shí)習(xí)生的其他要求:____(如性別、工作經(jīng)驗(yàn)等)。三、派遣期限1.實(shí)習(xí)生的派遣期限為____個月,自實(shí)習(xí)生到崗之日起計算。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要延長實(shí)習(xí)生派遣期限,應(yīng)提前____個月通知乙方,雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、實(shí)習(xí)生待遇1.實(shí)習(xí)生工資待遇:甲方按照____元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)生工資。2.實(shí)習(xí)生社會保險:甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生繳納____元/月的社會保險。3.實(shí)習(xí)生住宿:甲方提供住宿,住宿費(fèi)用為____元/月。4.實(shí)習(xí)生就餐:甲方提供就餐,就餐費(fèi)用為____元/月。5.實(shí)習(xí)生其他福利待遇:____(如有)。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度進(jìn)行考核。2.甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)水平。3.甲方應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生工資及各項(xiàng)福利待遇。4.甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利。5.甲方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)生的個人資料,不得泄露實(shí)習(xí)生隱私。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)對甲方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行篩選和推薦。2.乙方應(yīng)確保提供的實(shí)習(xí)生符合甲方要求。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決實(shí)習(xí)生在派遣期間出現(xiàn)的問題。4.乙方應(yīng)定期與甲方溝通,了解實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和工作情況。5.乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付實(shí)習(xí)生工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.乙方未按約定提供合格的實(shí)習(xí)生,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效、變更與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議的變更、補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。3.本協(xié)議的有效期為____年,自生效之日起計算。4.本協(xié)議到期后,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方
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