2025年兒童娛樂場(chǎng)所員工雇傭合同

2025年兒童娛樂場(chǎng)所員工雇傭合同甲方（雇傭方）：____兒童娛樂場(chǎng)所地址：____聯(lián)系方式：____乙方（受雇方）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一章工作內(nèi)容第一條工作職位乙方被雇傭?yàn)榧追絻和瘖蕵穲?chǎng)所的員工，職位為____。第二條工作職責(zé)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，完成以下職責(zé)：1.提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。2.負(fù)責(zé)兒童娛樂設(shè)施的操作和維護(hù)。3.確保場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。4.參與兒童娛樂活動(dòng)的組織和實(shí)施。5.完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第二章工作時(shí)間與休息休假第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。具體工作時(shí)間按甲方的實(shí)際運(yùn)營需求和乙方的個(gè)人情況協(xié)商確定。第四條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇乙方的月工資為____元人民幣，包括但不限于基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。第六條工資支付甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。工資支付日為每月的____日。第四章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同變更甲乙雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。第十一條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方同意的其他終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章爭(zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他第十三條保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。第十四條合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改和解除必須書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十五條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的