



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年企業(yè)員工股票期權(quán)計(jì)劃策劃協(xié)議甲方:____(以下簡稱“甲方”)乙方:____(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方為一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè),為了激勵和留住優(yōu)秀人才,提高員工的工作積極性和公司整體競爭力,甲方?jīng)Q定實(shí)施員工股票期權(quán)計(jì)劃?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.為了進(jìn)一步激發(fā)乙方員工的積極性和創(chuàng)新能力,甲方?jīng)Q定設(shè)立員工股票期權(quán)計(jì)劃,以下簡稱“本計(jì)劃”。2.本計(jì)劃旨在通過賦予乙方員工股票期權(quán),使乙方員工在公司業(yè)績增長時能夠分享公司的發(fā)展成果,增強(qiáng)乙方員工的歸屬感和忠誠度。二、期權(quán)授予1.期權(quán)數(shù)量:甲方同意向乙方授予____份股票期權(quán)。2.授予條件:乙方在甲方擔(dān)任全職員工,且滿足以下條件:(1)乙方自授予日起在公司連續(xù)工作滿____個月;(2)乙方在授予日之前未受過甲方警告、記過等紀(jì)律處分;(3)乙方在授予日之前未違反甲方保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等相關(guān)協(xié)議。3.授予日期:本計(jì)劃股票期權(quán)的授予日期為____年____月____日。4.行權(quán)價格:本計(jì)劃股票期權(quán)的行權(quán)價格為____元/股。三、期權(quán)行權(quán)1.行權(quán)期限:乙方自授予日起,期權(quán)行權(quán)期限為____年。2.行權(quán)比例:乙方在行權(quán)期限內(nèi),每年可按以下比例行權(quán):第一年:____%第二年:____%第三年:____%第四年:____%第五年:____%3.行權(quán)方式:乙方在行權(quán)期限內(nèi),可以選擇以下方式行權(quán):(1)一次性行權(quán);(2)分批行權(quán)。4.行權(quán)條件:乙方在行權(quán)時,需滿足以下條件:(1)乙方仍為甲方全職員工;(2)乙方未受過甲方警告、記過等紀(jì)律處分;(3)乙方未違反甲方保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等相關(guān)協(xié)議。四、期權(quán)管理1.期權(quán)變更:如乙方發(fā)生以下情況,甲方有權(quán)對乙方持有的股票期權(quán)進(jìn)行調(diào)整:(1)乙方離職、退休、死亡;(2)乙方因違紀(jì)、違法等原因被甲方解除勞動合同;(3)乙方職位變更、薪酬調(diào)整等原因,甲方認(rèn)為需要調(diào)整期權(quán)的。2.期權(quán)回購:如乙方在行權(quán)期限內(nèi)離職,甲方有權(quán)按照以下條件回購乙方未行權(quán)的股票期權(quán):(1)回購價格:甲方按照乙方離職時的行權(quán)價格回購;(2)回購數(shù)量:甲方按照乙方離職時未行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量回購。3.期權(quán)注銷:如乙方在行權(quán)期限內(nèi)發(fā)生以下情況,甲方有權(quán)注銷乙方持有的股票期權(quán):(1)乙方離職、退休、死亡;(2)乙方因違紀(jì)、違法等原因被甲方解除勞動合同。五、協(xié)議終止1.本協(xié)議在以下情況下終止:(1)乙方離職、退休、死亡;(2)甲方因經(jīng)營不善、合并、分立等原因,決定終止本計(jì)劃;(3)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。2.本協(xié)議終止后,乙方未行權(quán)的股票期權(quán)自動失效,甲方不再承擔(dān)任何義務(wù)。六、保密條款1.雙方在簽訂本協(xié)議之日起至本協(xié)議終止之日止,對協(xié)議內(nèi)容、期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____年__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)合作協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用案例分析
- 維修服務(wù)委托合同
- 金融產(chǎn)品開發(fā)合作協(xié)議
- 旅游行業(yè)游客安全與責(zé)任免除合同
- 學(xué)生自制動漫電影小感悟
- 昆蟲記的讀后感
- 食品營養(yǎng)與健康功能性食品知識點(diǎn)題集
- 寵物行業(yè)智能門店與健康管理方案
- 市場營銷策略效果評估表格模板(行業(yè)A)
- 并聯(lián)有源電力濾波器工程應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)的研究的開題報(bào)告
- 跨文化語境下的國家形象塑造與傳播以中國《國家形象》宣傳片為例
- 志愿服務(wù)與志愿者精神知識考試題庫大全(含答案)
- 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用基礎(chǔ) 教案(教學(xué)設(shè)計(jì)) 模塊二-任務(wù)二-ABB工業(yè)機(jī)器人編程基礎(chǔ)
- 文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì):文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新
- 麻醉復(fù)蘇護(hù)理進(jìn)修匯報(bào)
- 小學(xué)語文《文學(xué)閱讀與創(chuàng)意表達(dá)》
- 醫(yī)保定點(diǎn)納入預(yù)測性研究的報(bào)告
- 手術(shù)講解模板單側(cè)腎切除術(shù)
- 五年級下冊道德與法治課件第三單元《百年追夢復(fù)興中華》單元梳理部編版
- 大學(xué)體育-武術(shù)散打-教案
評論
0/150
提交評論